党委书记抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、工作履职情况
（一）强化主体责任，狠抓党建主业
一是强化党建理念
二是强化责任落实
三是强化组织建设
（二）围绕主题教育，促进凝神聚魂
一是加强思想引领
二是加强学习引领
三是加强整改提升
（三）突出全面过硬，筑牢基层基础
一是推动组织全面达标建设
二是推进队伍素质持续优化
三是推动党建水平持续提升
（四）牢抓作风建设，营造廉洁生态
一是坚持挺纪在前
二是坚持从严治理
三是持续正风肃纪
（五）扛实攻坚重担，凝聚决胜合力
一是坚持党建引领
二是建强战斗堡垒
三是突出攻坚实效
二、存在的主要问题及原因
一是抓实基层党建用力不均
二是抓严廉政建设用力不够
三是解决党建顽疾办法不多
三、下步工作打算
一是落实落细基层党建工作责任
二是夯实筑牢基层党建工作基础
三是多措并举促进转变工作作风
四是恒心恒力开展服务群众工作
……
党委书记**年度抓党建工作述职报告

一、工作履职情况
（一）强化主体责任，狠抓党建主业。一是强化党建理念。牢固树立“党建为先”工作理念，落实党建工作“第一责任人”职责；镇党委专题研究部署党建工作12次，专题听取党建工作汇报6次；党建工作议题优先安排、靠前安排成为常态。二是强化责任落实。深入推进党建工作“预决算”工作制度，层层签订目标责任书，建立党委书记牵总抓、副书记具体抓、班子成员分头抓机制，年初锁定目标、年中自查目标、年底督导目标，确保工作落到实处、见到实效。三是强化组织建设。坚持夯基础筑堡垒，同步推进19个党支部达标建设。推进农业改革综合试验区党建工作，成立聚兴生态猕猴桃种植、屈氏金园养殖专业合作社2个党支部，以党组织为引领，促进企业与村共
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开展“双帮双促”活动，建立党员“1+N”帮扶机制。逐村下派党建指导员，重点整治村（社区）班子团结不够、履职乏力，发展党员和培养后备干部不力等难题，推进镇域党建水平全面整体提升。
（四）牢抓作风建设，营造廉洁生态。一是坚持挺纪在前。坚持会前学纪学法，坚持廉政党课；严要求、严管理、严约束镇村两级干部，全域签订党风廉政建设主体责任书，压实两个责任；强化“四个意识”，镇村干部的自我约束能不断增强。二是坚持从严治理。坚持对履职不力村（社区）党组织和干部进行提醒，对履责不力的2个村支部书记诫勉谈话。常态巡查18个村（社区），受理举报16件，提醒谈话11人，镇纪委核查办理5件，给予党纪处分5人。三是持续正风肃纪。建立权力阳光运行机制，加大村级组织“三务”公开和监督力度，确保规范高效运行。常态化开展正反典型教育活动19场次；严格执行“八项”规定，“四风”问题有效遏制。
（五）扛实攻坚重担，凝聚决胜合力。一是坚持党建引领。深化“一名党员一面旗帜”“党员脱贫示范户”引领行动。召开脱贫攻坚专题民主生活会或组织生活会20次，前线指挥部会议37次，专题研究脱贫攻坚工作个案110余件。二是建强战斗堡垒。挖掘培育16名“土专家”、“田秀才”等配齐配强脱贫攻坚队伍。大力实施村级活动阵地建设，6个贫困村、2个非贫困村“党群活动中心”已全部达标。三是突出攻坚实效。坚持农村发展与脱贫攻坚有机结合、同步推进。联系帮扶贫困党员89名，以党员脱贫率带群众奔康；硬化村组道路41.2公里、整治山坪塘7口，易地搬迁185户585人；攻坚期间，带头吃住在村，凝聚起强大合力，有序推进贫困村摘帽，顺利接受省市大考。
二、存在的主要问题及原因
一是抓实基层党建用力不均。在大抓基层党组织建设工作中，对贫困村倾注精力较多，导致村（社区）党组织之间发展不均衡，6个贫困村阵地建设普遍优于非贫困村。二是抓严廉政建设用力不够。主动听取党风廉政建设情况汇报、定期分析研究突出问题不够，致使个别党员干部心存侥幸，把拒腐防变当成了“耳边风”。三是解决党建顽疾办法不多。基层党建工作资料归档整理、“痕迹”管理意识还需进一步增强；一些农村老党员档案遗失现象严重，还需进一步研究妥善解决措施。
剖析上述问题，有三个方面原因：一是党建主业意识需要增强，面对繁重工作任务，自身求发展的愿望较为强烈，在凝神聚焦抓党建上还有一定的差距。二是推动落实还需更严，对队伍中的一些“软弱涣散”问题，没有“一竿子插到底”予以解决，自身“好人主义”思想整治不够彻底。三是示范引领意识不强，抓党建工作更多地在面上讲、会上提，务实不够，一级带一级、层层抓落实上还需要更加躬亲示范。
三、下步工作打算
一是落实落细基层党建工作责任。坚持党委 ……（未完，全文共2310字，当前仅显示1468字，请阅读下面提示信息。收藏《党委书记抓党建工作述职报告》）