2020年度抓_风廉政建设和反腐败工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职主要情况
（一）推进全面从严治_，夯实_风廉政之基
1、强化理论武装
2、完善决策程序
3、压紧压实主体责任
4、强化疫情防控和复工复产监督
（二）持续强化作风建设，推进廉洁从业之风
1、纵深推进专项监督
2、统筹推进巡视巡察问题整改
3、巩固落实中央八项规定精神成果
4、坚决整治形式主义、官僚主义
（三）强化监督执纪问责，提高防腐拒变之能
1、统筹监督力量，严肃项目经济责任追究
2、坚持标本兼治，一体推进“三不”建设
一是规范信访举报和线索办理
二是扩大警示教育覆盖面
三是推进廉洁文化建设
二、存在问题及原因剖析
1、主体责任传导不够彻底
2、廉政制度体系不够完善
3、纪检监督需要不断深化
三、下一步主要工作思路和措施
1、传导压实主体责任
2、完善制度体系建设
3、构建大监督工作格局
4、进一步加强廉政谈话
……
2020年度抓_风廉政建设和反腐败工作述职报告

根据局_委统一部署，现就本人2020年抓_风廉政建设和反腐败工作述职如下。
一、履职主要情况
（一）推进全面从严治_，夯实_风廉政之基
1.强化理论武装。公司_委全年“第一议题”学习*次，中心组学习*次，及时跟进学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断学深悟透、指导实践。
2.完善决策程序。修订“三重一大”决策制度实施管理办法，提升议事决策民主程度，确保_委把方向、管大局、保落实的领导作用充分发挥。
3.压紧压实主体责任。与领导班子签订“一岗双责”责任书*份，与下属_组织签订《_建工作责任书》《纪检委
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略457字，正式会员可完整阅读）……　
122项，已解决122项，完成所有整改措施的阶段性目标；局巡察组指出的两个方面16个具体问题，已完成所有整改措施的阶段性目标，整改报告已上报局_委。
3.巩固落实中央八项规定精神成果。做好重要节假日的节前提醒，督促全体干部员工“廉洁过节”。严格按照相关办法规范员工履职待遇、业务支出管理。
4.坚决整治形式主义、官僚主义。抓实“总部机关化”整改，制定整改措施48项，彻底完成整改的19项，完成阶段性整改但需长期坚持的29项。进一步精文减会，减少审批流程，打造“学习型、专业型、服务型”公司总部。
（三）强化监督执纪问责，提高防腐拒变之能
1.统筹监督力量，严肃项目经济责任追究。修订《大监督工作委员会议事规则》，以大监督工作委员会为平台，发挥_内监督主导作用，统筹审计、财会等监督力量，加强项目经济责任追究工作联动性。2020年追责*个完全成本亏损、*个未达收益、*个收益回流项目的*名相关人员：记过处分*人，给予*人职业禁入限制。相关责任人评优评奖、提拔任用一票否决。
2.坚持标本兼治，一体推进“三不”建设。一是规范信访举报和线索办理。全年处理信访案件*起：谈话提醒*人次，诫勉谈话*人次，通报批评*次，责令书面检查*人次，转立案案件*起，行政警告*人次；分包结算违反公司制度且经完成总经理约谈后仍未解决给予诫勉谈话*人次；运用第一种形态处理*人次，占比*%，运用第二种形态处理*人次，占比*%。二是扩大警示教育覆盖面。聚焦关键岗位关键人员，全年开展警示教育6场次，覆盖1503人次。三是推进廉洁文化建设。以“超英廉洁文化示范点”创建为抓手，组织开展了“廉洁伴我行”主题活动，不断提升全员廉洁意识。四是建立“工人监督员”工作机制，最高峰监督员总人数约2660余人，有效助力防疫监督和日常监督。
二、存在问题及原因剖析
1.主体责任传导不够彻底。逐级压实各级_组织主体责任具体研究少，存在上紧下松、逐级传导压力不够的问题。
2.廉政制度体系不够完善。通过_风廉政建设自查自纠查摆的问题，公司个别制度没有及时制定或修订,存在漏项缺项、内容交叉的问题。
3.纪检监督需要不断深化。_风廉政建设和反腐败工作应更精准关注公司改革发展的难点和痛点，对症下药，标本兼治。
三、下一步主要工作思路和措施
1.传导压实主体责任。将_风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查 ……（未完，全文共2019字，当前仅显示1284字，请阅读下面提示信息。收藏《2020年度抓_风廉政建设和反腐败工作述职报告》）