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在派驻纪检监察工作座谈会上的主持讲话

发表时间:2021/4/6 17:07:34
目录/提纲:……
一是在自我角色定位上要有更深的认识
二是在严格工作程序上要有更严的标准
一要求,严格建立在这一基础之上
三是在发挥职能作用上要有更大的作为
四是在提升自身素养上要有更高的要求
五是在加强协作配合上要有更强的自觉
……
在派驻纪检监察工作座谈会上的主持讲话

同志们:
现在开会。
根据会议安排,首先请 同志发言。
请 同志发言。
请 同志发言
请 同志发言。
请 同志发言。
刚才五位同志围绕前期工作进展、工作中存在的不足和遇到的困惑、下步工作打算,进行了交流,讲得都很好,听后很受启发。今天这次座谈会,主要目的是了解一下各派驻纪检组履职情况,查找问题、分析原因、提高站位、找准对策,以更加饱满的精神状态,深入推进派驻监督工作。总得来说,我们的派驻监督工作起步稳、基础牢,取得了初步的成效。下面,围绕继续深入做好派驻监督工作,我谈几点意见。
一是在自我角色定位上要有更深的认识。自3月25日符合划转条件的干部开始报到以来,大家从不同的部门、不同的领域汇聚到一起,共同组成“派驻监督”这个“大家庭”,至今
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略559字,正式会员可完整阅读)…… 
定程序处置问题线索、不经请示汇报直接将线索转到联系部门的问题,大家要注意:对于问题线索的处置,我们派驻纪检监察组只有谈话函询和初步核实的权力,并不能直接转给联系部门,更何况是不经请示汇报直接转给部门;这反映出我们的严格请示意识、逐级审批意识、工作规范化意识仍有待加强。严格依规依纪依法履职,更加科学、更加严密、更加有效地做好纪检监察工作,是各级纪委反复强调,反复提出的要求,我们的派驻监督工作,也必须严格遵循这一要求,严格建立在这一基础之上。
三是在发挥职能作用上要有更大的作为。派驻监督改革以来,大家普遍建立了与被监督单位的联系对接制度,对于被监督单位“三重一大”重要事项的监督已经成为常态,日常监督取得初步成效。但也要同时看到,我们的监督,更多的是一种形式上的监督,重参加会议、建立报备制度等表面监督,而对如何紧盯重点人、重点事、关键处、深挖细查被监督单位廉政风险点等深入监督缺乏有效探索,监督职能发挥不充分、不具体。大家代表市纪委市监委行使监督职能,展现的就是市纪委市监委的形象,一定要挺直腰杆,大胆监督、善于监督,要善于从政治上开展监督,推动被监督单位贯彻落实_的决策部署和大政方针,贯彻落实市委市政府的重大决策部署,与被监督单位党组织共同维护良好的政治生态,最大限度激发被监督单位各方面的积极因素,促进被监督单位各项事业全面发展;要善于抓住“牛鼻子”,紧盯“关键少数”和重大事项,深入了解被监督单位廉政风险易发领域,不断提高精准发现问题能力;要善于借势借力,积极与委机关相关纪检监察室联系,利用委机关的信息、资源和手段开展监督,综合运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,督促被监督单位干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,强化监督实效。再一个,上级纪委对派驻机构办案,是有明确要求的,但截止到目前,我们的派驻纪检监察组初步核实工作尚处于起步阶段,尚未有一起立案,与改革的初衷、上级的要求、群众的企盼,都有很大的差距,大家要抓紧梳理手头的问题线索,年底,每个派驻纪检监察组都要实现办案零突破,这是硬要求,也是死命令。
四是在提升自身素养上要有更高的要求。推进县级派驻监督全覆盖工作,没有先例可循,需要大家在上级的指导下积极开动脑筋,探索研究切实可行的方式方法,这其实对大家的素质能力提出了很高的要求。在前期工作中,普遍存在的不会办案、不愿办案,对办案存在畏难发愁情绪,导致监督执纪问责成效不明显,很大程度上也是我们的本领不足造成的。要实现派驻监督的高质量发展,为全市纪检监察工作提供强有力的支持和保障,必须下大力气解决掉我们的“本领恐慌”。要在理论学习中进一步校准工作航向,加强对____思想、_纪委和省纪委、**市纪委领导的讲话的研读,从_国家发展需要、从改革大势中,进一步提升对自身工作的认识,强化身份认同,增强工作的自豪感、使命感、归属感;要 ……(未完,全文共3108字,当前仅显示1570字,请阅读下面提示信息。收藏《在派驻纪检监察工作座谈会上的主持讲话》