县多渠道开展就业工作情况汇报

目录/提纲：……
（一）创新服务模式，全力做好高校毕业生就业工作
（二）加大重点_就业帮扶力度，拓宽就业渠道
二是强化职业技能提升培训
（三）强化精准识别，扎实做好培训输转工作
三、存在的主要问题
二是各类培训资源缺乏有效整合
四、意见建议
（一）进一步强化创业就业政策支持
一是完善政策措施
二是加强孵化培育
（二）进一步健全完善创业就业服务体系
二是改进培训方式
（三）进一步指导企业依法规范用工
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县多渠道开展就业工作情况汇报

（一）创新服务模式，全力做好高校毕业生就业工作。把高校毕业生就业工作放在突出位置，坚决克服疫情影响，认真落实好各项惠民政策，优先做好高校毕业生就业工作。县人力资源市场围绕事业单位考试、三支一扶选拔、就业见习、进企业服务等就业项目，严格招录选拔程序，顺利完成各项招考工作，全年共招录三支一扶服务人员10名；各类事业单位工作人员40人；为教育系统和卫生系统引进专业技术人才共20名；安置肃南籍硕士研究生高校毕业生就业6人；以政府购买的形式为县教育系统招聘幼儿教师15名；协助民政部门及公安局招聘社会救助管理人员4人，辅警3人；招录“特岗教师”1名，引导高校毕业生进疆就业15人；完成30名普通高校毕业生到企业服务的双向对接、选拔上岗
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名城镇公益性岗位人员就业，落实岗位补贴435.12万元，社保补贴222.53万元。为86名创业者发放创业担保贷款1300万元，吸纳带动200人实现就业。
（三）强化精准识别，扎实做好培训输转工作。按照“因人施策、分类指导”的原则，通过加大就近就地转移就业力度、促进有组织对外输出、加强劳务协作、落实跟踪服务等方式，不断调整优化输转结构，强化市场配置功能，积极提供就业岗位信息、创业政策咨询和职业介绍等就业创业服务，组织引导贫困家庭劳动力通过劳务输转增加收入。去年以来全县共输转城乡劳动力0.3998万人,有组织输转0.3113人，实现劳务收入1.046亿元；输转建档立卡贫困劳动力95人，实现劳务收入36.6万元。开展了以焊工、民族服装裁剪、刺绣、中式烹调师、乳制品加工为主要内容的劳动力技能培训14期656人，；线上培训4期192人。扶贫车间2个，吸纳就业103人，其中建档立卡贫困劳动力14人。新开发公益性岗位204个，其中开发防疫消杀等临时公益性岗位102个，乡村爱心理发员岗位102个。已对符合条件的2名外出务工人员申请发放交通补贴1200元，劳务奖补1800元，生活奖补1500元，精准帮助农牧村劳动力输转就业。
三、存在的主要问题
一是受县域内人口因素影响，创业环境不佳，培育的创业主体普遍存在创业起点低、产业层次不高、经营实体规模小的问题，创业带动就业的成效不显著，加之小微企业等经济组织对农牧村劳动力工资待遇标准不高，导致劳动力宁愿在家务牧，也不愿外出务工，造成一些待遇高且稳定的劳务输转岗位不能得到充分利用。二是各类培训资源缺乏有效整合。其他业务部门都从各自业务出发进行职业技能培训，培训工作缺乏必要的统一、协调和衔接，资源优势没有充分整合发挥，无法形成合力。
四、意见建议
（一）进一步强化创业就业政策支持。一是完善政策措施。为适应民族地区经济社会形势的发展，希望尽快出台“双创”升级版政策。降低创业门槛，扩大创业奖励，提升创业服务，优化创业环境，激发创业动力，营造想创、敢创、能创、会创的局面和机制。特别是要从政策上鼓励妇女、青年、残疾人、大学生、返乡农民工等特殊_创业，发挥他们创业就业的优势，为县域经济发展作出积极贡献。二是加强孵化培育。完善孵化培育政策，加大孵化培育力度，孵化基地推行市场化运作，优胜劣汰，对入场孵化成功的，免除孵化期间场地租金、培训费用，并给予奖励，对孵化不成功的，退出孵化基地，腾笼换“鸟”，真正发挥孵化培育效果。
（二）进一步健全完善创业就业服务体系。一是进一步巩固完善县、乡、村三级服务体系，充实人员、加强力量、强化职能，建立连通机制，让创业就业政策和服务进村入户到人，引导指导全民参与创新创业。二是改进培训方式。整合 ……（未完，全文共2321字，当前仅显示1475字，请阅读下面提示信息。收藏《县多渠道开展就业工作情况汇报》）