县人社局实施春风行动助就业情况汇报

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强域内外人力资源信息前期调研，全力保障县域企业用工需求
（二）充分利用农民工春节返乡过年的有利时机，加大宣传，为企业和劳动者搭建供需对接平台
（四）针对我县经济开发区企业对技能人才需求，深入开展技能培训，促进农民工就业
二、存在问题
一是劳动者素质低、文化程度低、大部分外出务工者都是初中以下文化程度
三是劳动者技能低，组织培训难
三、下步工作安排
一是继续加大宣传，加强思想引导
二是突出工作重点，拓宽输出领域
三是强化职业技能培训，提高劳动者素质
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县人社局实施春风行动助就业情况汇报

为积极响应国家、省、市人社部门关于“春风行动”的决策部署及县委、县政府关于“持续发力抓好工业经济，大力挖掘域内外人力资源，全力保障园区企业用工需求”的号召，***人社部门不断强化责任担当，激发干部工作活力，积极创新工作方式方法，统筹推进为园区企业招工、“旱改水”项目区农民再就业、“点对点”服务和“春风行动”工作全面开展，千方百计稳就业、保用工、促发展。现将具体工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
一是随着我县经济开发区的快速发展，越来越多的优质企业落地我县园区，越来越多用工岗位虚位以待。为助力县域经济发展，帮助企业解决用工难题，县人社部门将为园区企业招工列为
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位；在外引上，去年年底开始，县人社局局长、中心主任带队赴**矿集团及通辽市人社局沟通洽谈劳务交流相关事宜，希望通过劳务交流方式，引入域外有就业意愿的农民工来彰务工。
（二）充分利用农民工春节返乡过年的有利时机，加大宣传，为企业和劳动者搭建供需对接平台。通过乡镇劳动保障平台微信群推送线上网络招聘信息；电视台滚动字幕扩大用工信息宣传；入户发放《****开发区招工集锦》、《***开发区用工宣传手册》、市《致全市返乡农民工朋友的一封信》及县“奋斗何须去远方，家乡才是好地方”新年挂历系列专题宣传材料；指导村屯大喇叭时时播报《致域外返乡人士的一封信》、开发区和农产品深加工基地发展现状和县内最新招工信息。举全力促进农民工就近就地就业，做到宣传信息无死角、全覆盖。
（三）组织召开***人社系统召开2021年全县人力资源和社会保障工作会议，布置“点对点”服务企业园区用工、“春风行动”工作全面展开。2月23日，召开了包括24个乡镇劳动助理在内的全系统职工大会，总结和布置了新一年的工作，下拨新增就业2000人任务目标。动员乡镇立即行动，全力开展用工对接活动。
（四）针对我县经济开发区企业对技能人才需求，深入开展技能培训，促进农民工就业。县人社部门牵头，与县总工会、县职教中心采取“政府+学校+企业”三方联合的方式，开展普惠制焊接专业培训班，通过培训既能提高广大农民工的就业技能，又能有效地解决我县开发区企业技能人才短缺的问题。3月23日，我县第一期焊接专业培训班开班，参培学员30人。
二、存在问题
一是劳动者素质低、文化程度低、大部分外出务工者都是初中以下文化程度。二是劳务输出组织化程度低，绝大多数劳动者外出都是自发的，由身边人带出去的较多，有组织的较少。三是劳动者技能低，组织培训难。
三、下步工作安排
为积极发挥人社部门优势，多角度、多渠道稳就业、促就业，在接下来的工作中，我们将对接重点工作，大力开展专项活动，促进农民工实现就近就地就业。
一是继续加大宣传，加强思想引导。充分利用微信公众平台、***融媒app等，加大企业用工信息、就业政策、就业典型的宣传。特别是针对有就业意愿的农民工，实施务工信息“一对一”服务。同时，引导有就业能力未外出务工的农民克服等靠要思想，树立吃苦耐劳理念，通过外出务工，增加经济收入。
二是突出工作重点，拓宽输出领域。县人社部门要建立县域规模企业联动机制。与开发区管委会、**新城管委会和工信局配合，随时掌握企业用工需求，及时发布招聘信息。在满足园区用工需求 ……（未完，全文共2145字，当前仅显示1363字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局实施春风行动助就业情况汇报》）