县人社局领导班子党史学习教育民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面
一是对_新时代中国特色社会主义思想学习不够深入
二是有的班子同志没有树牢正确的党史观，政治敏锐性和政治洞察力不强
（二）在心系“国之大者”，履职担当作为方面
一是落实上级决策部署不全面
二是敢于担当意识不强
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面
一是为民服务的意识还需增强
二是俯下身倾听人民群众的呼声不够
（四）在应对风险挑战，保持战略定力，提高能力本领方面
一是斗争精神仍显不足
二是化解风险挑战能力待提升
（五）运用党的成功经验、全面从严治党方面
一是党组主体责任压力传导不彻底
二是“一岗双责”责任没完全履行到位
三是日常监督管理不够严格
二、有关整改情况说明
（一）县委巡察组巡察我局反馈的问题整改落实情况
（二）2020年度民主生活会查摆问题整改落实情况
三、产生问题的原因分析
（一）理论武装高度不够
（二）理想信念未能坚守
（三）政绩观存有偏差
（四）纪律意识没有绷紧
四、整改措施
（一）强化政治建设，把牢正确方向
（二）强化思想武装，坚定党性修养
（三）强化担当精神，推动人社工作
（四）强化党的建设，从严管党治党
……
县人社局领导班子党史学习教育民主生活会对照检查材料

根据县委党史学习教育领导小组、县纪委机关、县委组织部《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（组字〔2022〕1号）精神，县人社局紧扣党史学习教育主题，班子成员再次系统学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，学习_总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等系列最新重要讲话精神，在广泛征求意见建议、开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，对问题整改落实情况、产生原因及下一步努力方向进行了系统梳理、深刻剖析。现将对照检查报告如下：：
一、存在的突出问题
（一）在感悟“两个确立”，树立正确党史观方面
局党组能坚决拥护“两个确立”做到“两个维护”，但也存在以下问题：一是对_新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，有的同志存在应付思想，研究得还不够深入，用以指导实践工作还存在差距。学习成果转化不明显，起不到理论指导实践的应有效果。二是有的班子同志没有树牢正确的党史观，政治敏锐性和政治洞察力不强。
对当前社会出现的一些错误言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没有主动抵制批判。三对意识形态的重
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略850字，正式会员可完整阅读）……　
问效不到位，对党风廉政的监督检查开展较少。在追究责任时，担心追责过重影响单位工作。二是“一岗双责”责任没完全履行到位。少数班子同志认为只要管好自己，就是履行了党风廉政建设的职责；党风廉政建设是虚事，没有分管业务工作重要等错误认识，导致“一岗双责”没有完全落到实处。三是日常监督管理不够严格。在预防和惩治上用力不均衡，正面教育预防抓得紧，反面警示惩治抓得还不严，震慑作用发挥不够。
二、有关整改情况说明
（一）县委巡察组巡察我局反馈的问题整改落实情况
县委第三巡察组于3月16日至5月8日对1县人社局进行了巡察，并于5月27日向我局反馈了巡察情况，指出了存在的问题。
局党组高度重视，增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改工作抓紧抓实抓好。为此成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，召开局党组会议研究部署整改落实工作，针对巡察组反馈的三大方面16个问题，研究制定具体整改措施61项，用数字、用事实明确整改成效。目前，巡查反馈问题已整改完成。第一种形态处理16人，其中，诫勉1人、批评教育5人、提醒谈话6人、民生生活会对照检查4人；挽回损失264647.01元，开展专项整治行动2次，建立完善11项制度。同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大问题。
（二）2020年度民主生活会查摆问题整改落实情况
过去一年，我局认真对照2020年度民主生活会查摆的问题及制定的整改措施，结合县委巡察组巡察反馈问题整改，制定具体整改方案。细化整改措施，建立整改台账，实施问题销号管理制度，逐项落实整改措施，使问题整改到位。经过一年的努力，所有整改任务，已按要求整改到位，做到了应改尽改。通过扎实开展民主生活会查摆问题整改，全局上下在思想上更加清醒，在作风上更加扎实，在制度上更加健全，在纪律上更加严明，在工作上更加高效，基本达到了预期效果。
三、产生问题的原因分析
通过认真查摆，查找出来的问题根源在于思想和认识。为此，局党组班子对查摆出来的问题进行了深入的剖析，认为上述问题产生的原因主要有几个方面：
（一）理论武装高度不够。部分班子成员主观上重视强化理论学习、党史学习，但学习经常服从于任务，在精神上及时“补钙”不够，满足于学过了、知道了。缺乏对_新时代中国特色社会主义思想的深刻理解，缺乏对党的百年奋斗历史深刻领悟，缺乏深入学习党的十九届六中全会精神，对“两个确立”的政治意义和深刻内涵把握不准，不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作。对如何发挥党组的政治引领作用研究不够，有时不能从政治、从全局角度去考虑，导致，落实中央重大决策部署不够全面，履行政治责任还不到位。
（二）理想信念未能坚守。班子成员大多是从基层一步步成长起来的党员干部，认为自己在思想认识高度相比许多一般干部高多了，放松了理想信念的坚守，没有达到_总书记提出的“干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力”的要求，不知不觉地放松了自我净化，致使理想信念有时未能坚守。
（三）政绩观存有偏差。班子在精神状态方面存在的不想为、不愿为、不敢为问题，主要是在政绩观观存有偏差，平时工作中，更多的是想着如何完成上级的指标任务，工作求稳不求活，只要不出事就是有政绩。遇到棘手问题有“等一等、看一看”思想，想看看其他部门如何为，导致工作热情消退，为民务实精神减弱，求稳心态滋长。
（四）纪律意识没有绷紧。局党组班子虽然能够时刻保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，但与新时代新常态下的纪律规矩要求还有差距，有的班子同志落实“一岗双责”力度不够，没有把全面从严治党各项要求融入到分管工作中，仍存在“老好人”“思想，认为只要自己守住廉洁自律的底线就可以了，对分管部门同志出现苗头性问题提醒还不够。
四、整改措施
局党组班子将以此次民主生活会契机，按照党史学习教育的目标要求，坚持以问题为导向，坚持立行立改，全面有序抓好整改落实，用实际成果检验党史学习教育的成效。局党组 ……（未完，全文共4727字，当前仅显示2388字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局领导班子党史学习教育民主生活会对照检查材料》）