县人社局局长讲话稿：以思想破冰助人社事业发展

目录/提纲：……
一、以“学”为先，做到学思践悟固根基
（一）眼界上的“广”与“宽”
一是全球化视野
二是聚焦问题短板
三是见贤思齐焉
（二）措施上的“硬”与“活”
一是刀刃向内破壁垒
二是高效服务解难题
三是数字智慧办实事
（三）作风上的“拼”与“实”
一是从时间看效率
二是从会风看作风
三是从问题看执行
二、以“改”为要，做到刀刃向内破坚冰
（一）望闻问切，找准病因
一是要找准站位
二是要找准目标
三是要找准方向
（二）对症下药，药到病除
一是坚持破立并举
二是坚持标本兼治
三是坚持分析研判
（三）固化成效，久久为功
一是锤炼坚实作风
二是强化宗旨意识
三是振奋干事精神
三、以“实”为本，做到守正创新开新局
（一）担当作为要有力度
（二）落实落地要有速度
（三）为民服务要有温度
……
县人社局局长讲话稿：以思想破冰助人社事业发展

“思路决定出路，眼界决定格局。”今年我省首批选派62名干部奔赴**和**，开展为期3个月的跟班学习，这是一次对标先进的看齐之旅、学习先进的研学之旅、担当作为的使命之旅。沪、浙干部的忧患意识、国际视野、比拼精神让我震撼，也感受到了观念的冲击、思想的碰撞、发展的差距。刚才，大家也围绕“以思想破冰助人社事业发展”、“十九届六中全会精神”、“县党代会精神”谈了想法，找了差距，交流了打算，听了以后很有启发。那么面对新形势、新任务、新要求，我们必须以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉把学习成效内化为能力素质，外化为发展举措，以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列，以更强担当争取更大作为，用“23℃人社服务”谱写人社事业高质量发展新篇章。
一、以“学”为先，做到学思践悟固根基
置身沪、浙火热的发展大潮中，标兵正以龙腾虎跃的姿态越跑越快，越跑越远，我们要从强烈的震撼中理性看待，直面差距，奋起直追。
（一）眼界
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略688字，正式会员可完整阅读）……　
政府投资项目投资控制分析会准时开始，6个项目单位分批分时段上会，结束时6个议题仅用时1.5小时。议题通过越快，说明提前工作做得越好，会后就有更多时间抓落实。二是从会风看作风。**市**区区长现场办公省下 2 亿元，平均每周3天在一线调研。时间观念强，开会不拘形式，没有“穿靴戴帽”的客气话，直奔解决问题去。三是从问题看执行。重大项目推进会，坚持贯彻“四个一”，一张表、一张图、一支笔、一次会。会上怎么定，干部就怎么干，执行力很高。做就做成，干就干好，干部主动认领任务，敢于担当、善于作为，再难不推、再苦不叫、再烦不怨。
身处新时代的我们，思路、眼界和格局对工作开展起着至关重要的作用，如果眼界不宽、不广，措施不硬、不活，作风不拼、不实，就会耽误事，从而坐井观天，不思进取。举个例子，送到我这儿来的文件，文件上股长、分管领导都签字审核了，公文格式强调了多次，有的标题、格式还有不规范的地方，甚至我还要改错别字。同志们，以小见大，细节决定成败，要在细小处立行立改。
二、以“改”为要，做到刀刃向内破坚冰
**县长在第十九届县人民政府第一次全体会议上说：“差距不可怕，可怕的是我们看不到差距，更可怕的是我们看到了差距，麻木不仁、习以为常。”希望我们人社干部有则改之，无则加勉。
（一）望闻问切，找准病因
一是要找准站位。头脑清的干部就是政治过硬、立场坚定，始终把政治标准作为首位要求。作为人社干部，要坚持用为人民服务的宗旨来指引行动，从思想和行动上与党中央保持一致，听从党的指挥、服从党的安排，做党的方针路线的执行者。二是要找准目标。要始终对标“北京时间”，牢记“国之大事”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。**作为现代化国际大都市，作为全国最大的经济中心城市，毫无“老大”的优越感和骄傲感，而是充满唯恐落后的忧患意识，充满见贤思齐的学习赶超意识。我们要学习，用见贤思齐的态度对标周边县市区，在对标先进中学精髓、悟真经。三是要找准方向。要始终把贯彻落实_总书记关于人社工作的重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务和重大政治责任，沉下心来学习研究，及时传达学习省、市、县各项工作任务，做好分解落实和跟踪督办。
（二）对症下药，药到病除
一是坚持破立并举。坚持把发现问题、解决问题、建立新规作为破冰之旅的闭合回路，发挥班子成员关键少数的引导、推动、规范、督促作用，根除漠视麻木的想法。二是坚持标本兼治。作为人社干部，要紧盯影响群众民生领域的问题，发现问题不能只看表面，须入木三分，要深究问题根源，注重解决问题背后的问题，经常举一反三，解决好面子、里子。三是坚持分析研判。思想破冰就是要直面问题，要对产生这些问题的原因，进行从现象到本质、从局部到全局、从微观到宏观的深层次分析，促进建立有利于科学发展的_机制，更好发挥部门作用。
（三）固化成效，久久为功
一是锤炼坚实作风。要深入强化作风建设和形象建设，扭转履职不够、能力不足、作风不严、管理不全的现象，倡导“朝气蓬勃、担当有为、暖心为民”的主流价值观，以实干彰显人社干部的先锋模范作用。二是强化宗旨意识。始终把人民利益摆在首位，加强与基层群众的紧密联系，把群众所需所求作为推动工作出发点和落脚点，认真听取基层群众反映的意见建议，做实“23℃人社服务”品牌，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事。三是振奋干事精神。以人社系统“十四五”规划为切入点，大力推进稳就业保就业工作，持续深化社会保障制度改革，以逢山开路、遇水架桥的气魄，提振精气神，集中力量克难攻坚，做到矛盾不上交、责任不推卸、困难不下转。 ……（未完，全文共3826字，当前仅显示1933字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局局长讲话稿：以思想破冰助人社事业发展》）