县人社局党组书记2021年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、2021年度基层党建主要工作
（一）加强政治建设，扎实开展党史学习教育
（二）坚持以上率下，从严落实主体责任
（三）突出党建引领，推进全县中心工作
（四）聚焦重点任务，引领乡村人才振兴
二、存在的突出问题
（一）理论学习还需进一步深入
（二）党建管理还需进一步加强
（三）党员活力还需进一步激发
三、下一步工作打算
（一）坚持学深学实，在强化理论武装上下功夫
（二）坚持精细管理，在夯实党建基础上下功夫
（三）坚持创新形式，在激发党员活力上下功夫
……
县人社局党组书记2021年度抓基层党建工作述职报告

根据市委组织部和县委要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、2021年度基层党建主要工作
（一）加强政治建设，扎实开展党史学习教育。全年开展党组理论中心组学习10次、干部夜学22次、交流研讨4次、红色基地现场教学4次、宣讲会4场，创新开展支部“微党课”12期，举办“微党课”大赛1场。坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，全年开展志愿服务7次，为群众帮办实事60余件，完成**职工养老保险补缴、矿山企业工伤扩面等涉及人群较多的重点民生项目。
（二）坚持以上率
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开展就业对接招聘70余场，保障企业用工800余人。深化劳动力技能提升工程，组织各类农村实用技术培训5期、创业培训13期、“新型学徒制”培训4期，累计培训学员4546人；联合住建部门开展“掌作工匠”培训，评选“掌作工匠”10人。扎实开展“我为人才办实事”活动，圆满完成“**公司专业技术人才职称评审服务”、“全县专业技术人员职称聘用矛盾化解”2个重点项目。
二、存在的突出问题
（一）理论学习还需进一步深入。一方面，由于工学矛盾的存在，我本人学习的深度和广度不够，对理论学习缺乏深入系统的研究，尤其是人社业务知识的学习还需进一步加强。另一方面，党员教育培养还不够深入，虽然创新开展了“支部微党课”、“人社青年开讲啦”等特色活动，但将政治理论、党的政策与人社工作实际紧密结合、学以致用做得还不够到位，运用新思想新理论谋划指导工作实践还不够精准，学习的实效性不强，与县委县政府的要求还有差距。
（二）党建管理还需进一步加强。一方面，作为抓党建第一责任人，我本人对局属二级单位的管理还不够细致，党建工作多安排班子成员联系指导，亲自深入一线指导督办的少。另一方面，党建责任的压力传导不够严实，层层落实主体责任不够到位，导致个别二级单位重业务轻党建，满足于完成规定动作，在创新开展党内政治生活方面研究不深、积极性不高，同时从事党建工作人员的政治理论水平和业务素养还有待提升，工作能力和水平与上级的要求还有一定差距。
（三）党员活力还需进一步激发。一方面，个别支部对上级安排布置的各项工作满足于完成任务，组织开展活动缺乏主动性、创造性，党内政治生活重形式、轻内容，党组织活力不足。另一方面，党员队伍素质参差不齐，缺乏一定的生机活力。个别党员工作中较真碰硬还不够，面对极端复杂、难处理的问题时有时缺乏啃“硬骨头”的决心，尤其是在处理一些专业性强、历史情况复杂、维稳难度较大的问题上方式方法不多，党员先锋模范作用没有得到充分发挥。
三、下一步工作打算
（一）坚持学深学实，在强化理论武装上下功夫。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推进党史学习教育常态化，认真组织开展集中学习暨“一课双讲”活动，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）坚持精细管 ……（未完，全文共1945字，当前仅显示1237字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局党组书记2021年度抓基层党建工作述职报告》）