县人社局党组党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

目录/提纲：……
一、需要说明的事项
（二）需要向组织说明的情况
一是加强政治理论学习
二是抓牢舆论宣传阵地
三是强化风险隐患排查
五是建议丰富文体活动六是建议加强干部职工交心谈心
5、涉及经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况无
一是学习的自觉性不高
二是在“学懂”上有差距
三是学用结合还不到位
一是工作创新不够
二是在“要干什么”的问题上思路不清
三是干事创业激情有待进一步提升
一是群众观念树的还不够牢
二是服务群众质量还不够高
三是群众工作方法还不够优
一是认识上有差距
二是忧患意识不强
三是敢于斗争、善于斗争的劲头不足
一是“一岗双责”还需进一步压实
二是纠治“四风”还需加力
三是执行制度不到位
三、产生问题的原因分析
（一）思想认识有所滑坡
（二）群众观念树得不牢
（三）自我要求不够严格
四、努力方向和改进措施
（一）强化理论武装，持续加强党的政治建设
一是严格落实学习制度
二是创新学习方式方法
三是不断丰富学习内容
（二）密切联系群众，树牢为民服务宗旨意识
一是加强思想政治建设
二是密切联系群众
三是解决实际困难
（三）狠抓自身建设，严守政治纪律政治规矩
一是狠抓意识形态
二是严肃党内政治生活
三是加强党风廉政建设
……
县人社局党组党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料

根据党史学习教育领导小组、县纪委、县委组织部《关于开好全县党史学习教育专题民主生活会的实施方案》文件精神，局党组围绕本次会议主题，于1月20日开展专题学习研讨，认真学习了党的十九届六中全会精神、_总书记在中央政治局专题民主生活会上的讲话精神等规定内容，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，围绕5个重点方面广泛征求了党员干部、服务对象、基层群众意见建议，班子成员之间、班子成员与分管领域党员之间广泛开展了谈心谈话。在此基础上，党组班子认真查找梳理存在问题，深刻剖析问题产生根源，并制定了整改措施，明确了努力方向。现将局领导班子对照检查情况报告如下：
一、需要说明的事项
（一）上年度民主生活会整改措施落实情况2020年度民主生活会上，局党组对照_总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命从6个方面剖析出存在问题17个，并深刻分析
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略710字，正式会员可完整阅读）……　
绕十九届五中全会、党史学习教育、《_总书记关于安全生产重要论述》、以思想破冰助人社事业发展等内容深入开展交流研讨8次，有效提升了学习质效。
3.群众反映问题、巡视巡察反馈情况
民主生活会前领导班子共征集意见建议6条，一是建议加强仲裁队伍建设；二是建议加强人社政策宣传力度；三是建议加强企业人才培训力度；四是建议加强干部职工关心关爱；五是建议丰富文体活动；六是建议加强干部职工交心谈心。无其他群众反映的问题。
2021年度接受县委巡察“回头看”，反馈3大类10个问题，均已在规定时间内完成整改。
4.组织约谈函询、受到问责情况
2021年，本单位1名班子成员在**至**年担任县国土资源局党组成员、总工程师期间，工作失职失责，导致矿山设计所发生违纪违法行为，负有领导责任，被县纪委予以诫勉；1名工作人员因酒驾被公安部门查获，被县纪委给予党内警告处分；1名干部因**年工作失误，造成死亡人员养老金未及时停发，被县纪委给予党内警告处分。
5.涉及经济责任审计和自然资源资产离任审计结果及整改情况
无。
二、对照_总书记关于严肃觉内政治生活的重要指示精神，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行对照检查。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻惑悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。
一是学习的自觉性不高。由于工学矛盾的存在，班子成员理论学习的主动性和积极性有所下滑，存在“现学现用”、“重干轻学”的现象，理论知识的获得更多的依靠集中学习，深入开展自学和补学的意识不足，导致学习的系统性、全面性不够；二是在“学懂”上有差距。党组班子虽然能够及时跟进学习_新时代中国特色社会主义思想以及“两个确立”重要理论，但对理论知识的学习存在浮于表面的问题，缺乏深入的研究，对如何运用_新时代中国特色社会主义思想指导人社工作思之不深、研之不透；三是学用结合还不到位。党组班子虽然按规定完成了各项学习任务和计划，但一定程度上存在理论学习与业务工作“两张皮”的现象，在运用学习成果推进人社事业改革发展上措施不多、办法不够。特别是面对社保扩面、困难_就业等艰巨复杂的任务时，缺少实实在在的创新举措和一步步向前推进的劲头。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦统筹常态化疫情防控和经济社会高质量发展、加快疫后重振、深化改革开放、维护_等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面存在的问题。
一是工作创新不够。面对新的历史时期出现的新形式、新任务和新挑战，领导班子习惯于凭经验办事，用老办法解决新问题，对如何创新方式方法，实现高质量发展思考不深。例如面对社保扩面难题，习惯沿用传统宣传方式，没有迎合新的受众、适应新的环境，扩面成效不明显；二是在“要干什么”的问题上思路不清。面对新任务，班子成员普遍习惯于听上级指示和安排，主动观大势、谋全局的意识不够强，特别是将人社工作融入全县发展大局、结合**实际创新谋划工作上还需加力；三是干事创业激情有待进一步提升。班子成员一定程度上存在“安于现状、按部就班”的观念，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯进。例如目标责任制考核、就业和社保综合指数考核等，缺乏向一流看齐的勇气和突破自我的斗争精神，满足于工作不掉队、成绩不下滑。
（三）带头 ……（未完，全文共5679字，当前仅显示1994字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局党组党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料》）