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在全县组织宣传统战工作会议上的讲话

发表时间:2021/6/4 10:42:18
目录/提纲:……
一、稳步提高、全面加强,坚持在组织工作上下功夫
(一)夯实政治基础,筑牢基层堡垒
(二)突出政治标准,建强干部队伍
(三)坚持政治导向,抢抓人才机遇
(四)深化作风整顿,强化建章立制
二、紧跟时代、把握潮流,充分发挥新时代宣传作用
(一)强化理论武装,推进思想学习深入人心
(二)全面落实责任,把握意识形态主动权
(三)围绕中心大局,加强舆论引导作用
(四)发展文化事业,促进文化繁荣兴盛
三、定向统领、谋篇共建,形成团结协作大统战格局
(一)加强统战工作政治引领
(二)主动融入全县发展大局
(三)充分发挥统战优势,强化沟通协调能力
四、围绕重点,坚定目标,推动政法工作高质量发展
(一)重提升、强导向,推进政法队伍教育整顿
(二)强规范、惠民生,营造优质高效服务环境
(三)抓源头、重防控,切实强化社会综合治理
五、深入群众、实绩惠民,更好发挥群团组织纽带作用
……
在全县组织宣传统战工作会议上的讲话

同志们:
今天召开这次党建会议,主要任务是深入贯彻中央和省、市党建工作会议精神,总结2020年工作,部署2021年任务。刚才,**、**、**和**同志分别作了工作报告,既充分体现了上级要求,也符合我县实际,请认真抓好贯彻落实。
过去一年,面对新冠肺炎疫情的严重冲击,全县各级党组织围绕县委中心工作,主动服务大局,聚焦关键重点,做了大量卓有成效的工作,有力推动县域经济社会高质量发展。组织部门加强干部队伍建设,选聘乡镇事业编制或享受同等待遇村书记7人,储备优秀年轻干部160人,择优提拔重用35岁以下年轻干部34名,优化了乡镇党政班子和县直部门领导班子年龄结构;建立人才政策体系,出台相关配套文件,引进高层次人才170人,优化了人才短缺问题;关心关爱驻村干部,举办医疗常识讲座及体检活动,配齐药箱药品,组织文化体育活动,保障驻村干部身心健康;主动投身疫情防控阻击战,在卡点设置、人员调度、督导检查等方面做了大量工作,不仅出色完成小区防控任务,而且在防疫一线考察检验了干部,推动了思想政治建设、基层组织建设、干部队伍建设和人才梯队建设全面加强。宣传部门围绕中心抓好宣传思想和文化建设工作,成功举办第二届“新时代最美**人”评选活动;充分发挥阵地作用,新时代文明实践中心(所、站)正式挂牌运营,**融媒快手号位列全国第一,抖音关注量和播放
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略930字,正式会员可完整阅读)…… 
织等领域的整合不够,协调联动合力尚未完全形成。四是基层组织队伍建设执法能力还存在短板,基层政法工作没有形成合力,执法机构职能作用还没有真正发挥出来,部分基层执法机构工作力度不够,纠纷调处不到位、矛盾化解不及时。对于这些问题,在下步工作中,我们要高度重视,强化措施,认真加以改正。
一、稳步提高、全面加强,坚持在组织工作上下功夫
组织工作要始终以党的政治建设为统领,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕县委中心工作,扎实抓好基层组织建设、干部队伍建设、人才招引等重点工作,拿出务实管用举措,将党的政治优势转化为发展优势,形成推动县域经济高质量发展的强大动力。
(一)夯实政治基础,筑牢基层堡垒。聚焦基层党组织建设精准发力,推动各领域基层党建工作更上新高度。一要抓好换届选举工作。今年作为换届选举年,县委组织部要统筹谋划好乡(镇)、村两级换届选举工作。乡镇领导班子选拔要扩大视野,选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、基层治理等工作的干部。加大从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员中选拔乡镇领导班子成员力度。村级领导班子选拔要着重放在返乡创业人才、合作社能人、乡村带头人身上,选拔政治素质过硬、带富能力强的进入村级党组织,优化村级党组织班子结构。二要提升村级党组织整体功能。以乡村振兴为切入点,进一步发挥工作队对村级党组织的“传帮带”作用,持续发展产业项目,壮大村集体经济,带动农村群众增收致富。推进村书记进编常态化,进一步激发村书记干事创业热情。三要巩固社区基层党建治理。要进一步加强“吹哨报到”工作机制,提高基层治理效能和服务群众水平;统筹抓好机关、社区、企业、学校、医院、“两新”组织等各领域党建工作,不断提高基层党建整体水平,充分发挥基层战斗堡垒作用。四要抓好党员发展工作。突出政治标准,强化联审联查机制,坚持发展党员工作,补充新鲜血液,着重在青年工人、农民合作社骨干、知识分子中发展党员;严格实行督办督查机制,对两年未发展党员的村级党组织实行挂牌督办。
(二)突出政治标准,建强干部队伍。要从讲政治的角度出发,选拔对党忠诚、素质过硬的优秀年轻干部进入科级领导班子,优化领导班子结构,增强科级领导班子凝聚力和战斗力。一要坚持正确选人用人导向。要坚持“崇尚实干、突出实绩、群众公认”的选人用人导向,把政治标准摆在首位,对照“好干部”标准,严把政治关、廉洁关、能力关,加强干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练,注重在乡村振兴第一线、服务群众最前沿、项目建设主战场锤炼干部“七种能力”,选用一批品德好、能力强、敢担当、作风硬的干部,树牢能者上、平者让、劣者汰的鲜明导向。二要持续优化班子结构。要进一步加大年轻干部的培养选拔力度,以县乡村换届为契机,拓宽干部选拔渠道,切实优化班子年龄结构,确保年轻干部在科级领导班子中的占比达到省、市要求;健全年轻干部常态化选拔任用机制,加强动态监测,及时补充调整,保持数量规模和结构比例总体稳定;坚持老中青相结合的梯次配备,充分发挥各年龄段干部积极性;持续优化“青女少非”干部选拔配备工作,大胆使用政治过硬、敢于担当的干部。三要抓好干部待遇长效机制。要着力落实好职务职级并行、带薪休假、干部体检等相关政策,不断激发干部担当作为、干事创业的积极性。四要进一步做好老干部工作。持续推进老干部服务中心建设,精心筹划老干部业余文化活动,不断丰富老干部精神文化需求;组织好老干部理论学习培训班,加强老干部政治思想建设,引导老干部发挥余热,为我县经济建设和社会治理建言献策。
(三)坚持政治导向,抢抓人才机遇。县域经济发展人才是关键,要坚持党管人才原则,大力实施人才强县战略,千方百计集聚优质人才。一要抓好干部招录教育培训。通过公招录用、名校招引、县外遴选等方式补充全县党政机关事业单位生力军;充分发挥县委党校阵地引领作用,持续开展产业建设、乡村振兴、依法执政和党的建设等方面培训,弘扬好主旋律、把握好主渠道、夯实好主阵地,使干部能够紧跟全县中心大局,提升本领抓落实。二要拓宽引进人才途径。结合我县人才需求,健全人才招引机制,加强与高等院校对接合作,围绕重点领域人才需求,加大名校优生、选调生等人才引进力度,特别要加大教育、卫生等行业的专业技术人才引进,弥补我县专业领域人才缺乏短板。三要加大实用人才培育。围绕我县主导产业和重点工作,持续实施“引才作用”,发挥“虹吸效应”,利用“丰羽计划”等举措招引人才;深入推进乡情引才、彩凤还巢计划,加强乡土人才联络回归,培养农村实用型人才,积极鼓励人才学习先进经验、先进做法,提升能力水平,将符合**实际的人才道路拓宽拓长。四要提高待遇留住人才。加大人才发展资金保障,进一步提升人才待遇,打破地域、身份等界限,着力解决好人才待遇问题。积极创造良好的工作环境和条件,制定出台有利于各类人才干事创业的政策措施,合理调 ……(未完,全文共10976字,当前仅显示2611字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县组织宣传统战工作会议上的讲话》