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集团公司_委书记述职报告

发表时间:2021/6/9 15:45:27
目录/提纲:……
(一)主要工作成效
1、抓主业,促落实,切实履行_建工作主体责任
2、抓学习,促提升,认真贯彻落实中央及上级_组织重要精神
四是严格落实_管干部原则
3、抓部署,促成效,扎实开展“两学一做”学习教育
一是以“三会一课”为基本形式开展,确保每名_员都能在学习中接受教育
四是立足岗位做贡献,带头践行“四讲四有”,发挥了表率作用
4、抓基础,促规范,全力提高基层_建工作水平
三是加强基层_建工作经验交流,对一些行之有效的好做法,及时发现和总结推广
5、抓服务,促效能,强化基层基础保障工作
(二)_建工作存在的突出问题
一是专职_务干部配备不足、_支部书记后备力量薄弱、_务基础工作仍待加强
二是个别领导干部的群众观念不强,对员工生活、福利待遇关心关注不够
三是部分领导干部对企业文化建设的重要性认识不足,缺乏企业文化建设的自觉意识
(三)加强和改进工作的思路和措施
1、进一步加强干部队伍建设
一是加强领导班子建设
二是加强干部队伍建设
三是加强人才队伍建设
2、进一步夯实基层_建工作基础
3、进一步提升企业文化建设水平
4、进一步开创群团工作新局面
……
集团公司_委书记述职报告

自5月_委工作以来,我始终严格要求自己,切实履行_建工作“第一责任人”的职责,立足全局,以“两学一做”学习教育为抓手,全力夯实工作基础,探索工作方法,创新工作机制,提升_建工作水平。现将履职以来抓_建工作汇报如下:
(一)主要工作成效
1.抓主业,促落实,切实履行_建工作主体责任。始终牢记“职务即是责任”,不断强化_组织核心建设,全面履职尽责。一是准确把握落实_委主体责任的着力点,落实_委主体责任,建立了_风廉政建设和_建工作联系点制度,要求每位班子成员都要蹲点、抓点,以点带面,落实“一岗双责”,解决_建工作中的重点、难点问题,确保_建工作落到实处、取得实效。二是认真贯彻执行中央及上级_委关于基层_建工作的决议、决定和指示,研究制定了本单位_建工作
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略548字,正式会员可完整阅读)…… 
效果。四是立足岗位做贡献,带头践行“四讲四有”,发挥了表率作用。通过积极工作,充分督导,提升了每名_员同志学、写、记、做的效果,进一步纯洁了思想、凝聚了力量、鼓舞了干劲。五是组织开展_员组织关系集中排查,对2008年4月以来交纳_费情况进行了专项检查,并对全体_员档案进行了梳理和完善。
4.抓基础,促规范,全力提高基层_建工作水平。一是按照“四同步”原则,把政治素质高、协调能力强、熟悉_务工作、敢于坚持原则,并且懂施工、善经营、会管理的优秀_员干部选派到项目_支部书记岗位,充分发挥项目_组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用。二是广泛使用QQ、微信、微博等手段,创新基层_建工作方式方法,并通过工作交底、办班培训、重点帮扶等方式,提高了项目_支部书记队伍的整体素质。三是加强基层_建工作经验交流,对一些行之有效的好做法,及时发现和总结推广。四是组织梳理了_建业务流程,规范_建工作台账,并加强_员日常教育管理,规范发展入_积极分子,确保_员发展质量。
5.抓服务,促效能,强化基层基础保障工作。一是加大对基层_建工作的投入力度,保障_组织工作经费,大力支持_支部开展各种_建工作。二是建立健全_务工作机构,把项目_建工作与项目建设放到同等位置去安排部署,规划考核。三是加强_务工作人员培养,组织项目部青年_务干部到机关_群部门助勤,有效发挥了对基层的传帮带作用。
(二)_建工作存在的突出问题
在_建工作中,虽然取得了一定的成绩,但与上级_委的要求,与广大_员干部的期盼还有差距。由于_建工作缺乏创新和针对性,_组织的领导核心作用难以有好的发挥,难以适应新形势下企业管理的需要。
一是专职_务干部配备不足、_支部书记后备力量薄弱、_务基础工作仍待加强。主要表现在:_务干部兼职过多,开展工作疲于应付,难以干精、干细、干出成效;_务后备干部匮乏,政治素质过硬、综合素质较高、热爱_务工作的干部稀缺,特别是基层_支部书记后继乏人,两级_组织已明显感到_务工作队伍力量不足,_组织的政治核心地位和对生产经营的促进作用在一定程度上受到影响。
二是个别领导干部的群众观念不强,对员工生活、福利待遇关心关注不够。主要表现在:虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自我想要了解的问题,未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到主角转换,没有真正与群众打成一片。在工作上主要靠听汇报和检查了解基层状况,不够全面系统,与干部群众谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活状况了解不充分,帮助职工群众解决实际困难不多。
三是部分领导干部对企业文化建设的重要性认识不足,缺乏企业文化建设的自觉意识。主要表现在:对企业文化建设工作,未将其整合到企业战略中,作为一项提高企业核心竞争力的重要工作来抓;没有将企业文化建设 ……(未完,全文共3044字,当前仅显示1537字,请阅读下面提示信息。收藏《集团公司_委书记述职报告》