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区委书记年度党建工作述职报告

发表时间:2021/6/10 12:33:07
目录/提纲:……
一、履职情况及成效
(一)全面学习贯彻党的十九大和省市党代会精神
(二)严格履行党建第一责任人职责
(三)认真贯彻党的建设各项部署要求
二、存在主要问题
一是如何让干部队伍始终保持敢于担当的精神状态还有差距
二是如何防止基层干部“微腐败”问题还有薄弱环节
三是如何让党务干部与时俱进提升专业能力的抓手不多
四是如何彻底根除形式主义和官僚主义问题还有很长一段路要走
三、下一步思路及打算
(一)深入推进十九大精神武装党员干部头脑
(二)全面实施“反四风破四小”作风建设年
(三)大力提升干部队伍的专业能力和专业精神
(四)全面推行党建工作项目化管理
(五)大力实施人才兴区战略
……
区委书记**年度党建工作述职报告

一、履职情况及成效
(一)全面学习贯彻党的十九大和省市党代会精神。把学习宣传贯彻党的十九大和省市党代会精神作为首要政治任务,及时召开常委会、中心组学习会等进行传达学习,带头宣讲3次,有两次直接面向全区所有村(社区)支书、小组长和部分党员代表。带动全区各层级各领域多形式开展宣讲活动1127场次。
(二)严格履行党建第一责任人职责。全年召开常委会研究党建工作19次,党建领导小组会议2次,调研党群工作29次,暗访基层单位23个,认领“3+2”书记项目2个,听取乡镇(街道)、部门负责人党建工作汇报160人次,牵头解决基层党建普遍性难题8个方面。层层压实责任
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保障办法,填补村级以下党组织保障空白。注重监督执纪问责同时发力推进从严治党,全面落实区委班子成员向区纪委全委会述责述廉,认真执行“一岗双责”“一案双查”“三级联审”,建立签字背书主体责任清单。聚焦脱贫攻坚、环保督查、群众身边的“微腐败”等开展专项整治,立案查处146件,问责218人。统战群团工作有序推进,成功创建“发挥统战优势服务****发展”省级示范区。政法工作稳中求进,连续7年被省委、省政府命名为平安建设示范区。
二、存在主要问题
一是如何让干部队伍始终保持敢于担当的精神状态还有差距。在干部考核、激励、奖惩等方面精准施策不够,对干部日常监督、管理、约束不够严,干部队伍中还存在担当精神不足、奉献意识不强、工作方法不多的突出问题,部分干部缺乏攻坚克难、勇争一流的精气神,无法适应当前快速发展、激烈竞争的形势需要。反映出干部工作抓而不紧、管得不严、引导不力。
二是如何防止基层干部“微腐败”问题还有薄弱环节。乡镇村(社)违反中央八项规定现象还时有发生;群众身边的不正之风和小贪小腐问题屡禁不止,其中农村集体“三资”领域问题较为突出,今年处理各类“微腐败”问题119个。反映出从严管党治党制度执行落实不到位。
三是如何让党务干部与时俱进提升专业能力的抓手不多。抓党务干部系统性、专业化培训办法单一,依赖以会代训、上级调训较多,岗位需要与干部需求结合不紧,培训针对性和精准性不够,导致干部思维、工作方法跟不上新时代要求,党建引领发展体现不充分,党务干部被虚化、党建工作被边缘化问题仍然存在。
四是如何彻底根除形式主义和官僚主义问题还有很长一段路要走。具体工作中的形式主义问题,干部队伍中的官僚主义问题,还需要下大力气加以解决。
三、下一步思路及打算
(一)深入推进十九大精神武装党员干部头脑。把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,在学懂、弄通、做实上下功夫,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,多层次多形式宣讲、培训、研讨,将十九大精神融入全区党员干部思想深处。
(二)全面实施“反四风破四小”作风建设年。坚决反对个人主义、好人主义、形式主义和官僚主义现象,坚决破除“小脚女人”的保守思想,要有敢闯新路的担当精神;坚决破除“小富即安”的近视眼光,要有追求卓越的进取意识;坚决破除“小兵作战”的分散状态,要有团结协作的良好习惯;坚决破除“小鬼当家”的歪风邪气,要有公平高效的政务环境。
(三)大力提升干部队伍的专业能力和专业精神。深入实施领导干部专业能力提升、 ……(未完,全文共2118字,当前仅显示1346字,请阅读下面提示信息。收藏《区委书记年度党建工作述职报告》