“干部队伍作风建设提升年”学习心得体会

目录/提纲：……
一、提高认识，充分理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础
三、深入排查，切实整改问题是搞好作风建设的基本途径
四、从严遵守，提高素质是搞好作风建设的首要条件
二是严格遵守公司各项规章制度，按照制度要求来加强作风建设
五、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求
一是人要精神
二是物要整洁
三是说话和气
四是办事公道
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“干部队伍作风建设提升年”学习心得体会

根据中共**县委办公室关于印发《“干部队伍作风建设提升年”工作实施方案》的通知和县委、县政府关于开展“干部队伍作风建设提升年”的实施意见精神，集团党委积极开展了“干部队伍作风建设提升年”专题教育活动。通过深入学习_总书记关于全面从严治党、作风建设等方面的重要论述，我受到了深刻的教育，提高了对干部队伍作风建设重要性、紧迫性的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持党员干部的良好好形象。现就学习情况谈谈自己的心得体会：
一、提高认识，充分理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础
回顾党的百年里程，我们党团结带领人民取得了革命、建设、改革的伟大成就，很重要的一条就是在长期实践中培育并坚持了一整套光荣传统和优良作风。对
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质是搞好作风建设的理论基础
在今后的工作开展中，***党支部将把作风教育纳入党员干部培训的重要内容，大力培树理想高远、勤奋好学、心系群众、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、廉洁从政、生活正派等方面的良好风气。引导广大干部坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过“三会一课”制度、民主评议党员和党员党性定期分析，对党员干部开展经常性的作风教育;领导班子在开展谈心谈话中，对干部作风方面存在的问题要早提醒、早帮助、早教育，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，引导广大干部坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
三、深入排查，切实整改问题是搞好作风建设的基本途径
党支部书记是搞好作风建设的第一责任人，我将会带领资产公司广大党员干部认真分析梳理在业务上和思想上存在的共性和个性问题，深入检视作风建设方面存在的“怕、慢、假、慵、散”五个方面突出问题，深刻剖析问题根源和症结，建立问题清单台账，明确重点，落实责任，及时整改，把作风效能建设作为一项常态化工作来抓。
工作方法上实施“制定监督清单、下发任务派单、建立问题账单、通报检查晒单、整改措施报单”的“五单工作法”。日常工作中，就全体干部工作纪律每周开展不少于1次的检查，针对工作纪律、工作状态、工作作风进行暗访督查，杜绝可能出现的纪律松懈、作风拖沓等现象。保持正风肃纪高压态势，对违反作风纪律和工作纪律的情况，发现一起通报一起，绝不姑息。
四、从严遵守，提高素质是搞好作风建设的首要条件
从严遵守重点要抓两条，一是要严格执行中央八项规定，把中央八项规定作为每个干部最基本的行为准则；二是严格遵守公司各项规章制度，按照制度要求来加强作风建设。把作风建设落实到干部教育、监督、考核、选拔各方面，让作风好的干部受到褒奖和重用、让作风差的干部受到警醒和惩戒，建立干部日常行为量化监督管理预警系统，定期收集关于干部监督的问题信息，定期进行分析研判，实行量化扣分式管理，对被扣分干部采取预警措施。对反映干部工作作风、领导作风苗头性、倾向性等方面问题的，一律进行约谈，及时提醒告诫。对反映问题经查属实，尚不够纪律处分的，一律予以诫勉，督促限期整改，其中不适宜担任现职的，予以组织调整，真正实现作风建设的制度化、规范化、常态化。
五、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求
必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识。全体党员干部要按照“精神、整洁、和气、公道”这四个要求来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。对办事对象要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌，时时 ……（未完，全文共2487字，当前仅显示1581字，请阅读下面提示信息。收藏《“干部队伍作风建设提升年”学习心得体会》）