乡镇开展2021年新任村（居）干部培训指导工作报告

目录/提纲：……
（一）基本情况
（二）科学部署，统筹推进
1、提高政治站位，谋划当前未来
2、推进业务教学，落实帮学帮教
3、明确分工制度，创新工作思维
4、开展以岗代训，强化工作担当
（三）工作成效
（四）下一步工作计划
……
**镇开展2021年新任村（居）干部培训指导工作报告

为坚决贯彻落实党的治藏方略，以马克思主义、_思想，_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，进一步提高新任村（居）干部政治思想、文化程度与业务能力水平，切实把基层打造成一支听党话、跟党走、善团结、会发展、能致富
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对待z-教等内容，向新任村干部进行全面细致的专题辅导和解读，讲政策、教方法、指路子、传经验，帮助他们找准定位、明确思路、创新方法，全面提升新任村干部发现问题、处理问题、解决问题的能力。
2.推进业务教学，落实帮学帮教。**镇各驻村工作队、镇级包村干部通过开办夜校对村干部（后备干部）认真开展国家通用语言文字的帮学、帮教工作。同时充分结合村干部坐班制度，对坐班村干部每天开展国家通用语言文字和电脑基础知识的培训，从电脑的开机到打字、制作表格、发送电子邮件等，切实提高新任村干部的业务能力水平。
3.明确分工制度，创新工作思维。在镇党委指导下，9个村（居）党支部结合各自职务和个人特点，对村（居)“两委”班子成员制定了工作分工表，并在日常工作中积极发挥分工不分家的原则开展各项工作。**镇党委在深入各村调研村干部运行情况和运行中存在的问题，创新制定了村干部“亮身份、量责任、比学赶超”工作办法，明确了对村干部管理、班子集体和个人的考核量化及结果的运用办法。
4.开展以岗代训，强化工作担当。镇党委对全镇初中文凭的24名村干部分三批每批2个月的以岗代训，紧紧围绕“稳定、发展、生态、强边”四件大事，到镇党群综合办公室、镇社会经济办公室、镇纪检办公室等进行锻炼，目前第一批挂职锻炼人员在2021年6月15日到镇里报到并进行挂职锻炼。
（三）工作成效
通过多措并举，目前我镇新任村干部的思想水平有了明显的提高，对中国共产党的路线、方针、政策有了清晰的认识，对《 ……（未完，全文共1280字，当前仅显示813字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇开展2021年新任村（居）干部培训指导工作报告》）