煤业公司2021年全面从严治党（党建）工作报告

目录/提纲：……
一、牢记初心使命，干净忠诚担当，以严细作风履行全面从严治党责任
二、以问题为导向，突出重点难点，用实际行动抓整改
三、纵深推进全面从严治党，引领保障**煤业高质量建设
（一）以政治建设为统领，旗帜鲜明加强党的建设
（二）以思想教育为基石，坚决守好意识形态阵地
（三）加强党的全面领导，推动“两矿一厂”高质量建设
（四）以组织建设为着力点，切实提升支部建设水平
（五）以制度建设、作风建设、纪律建设为抓手，推动全面从严治党向纵深发展
（六）加强对群团工作的领导，增强凝聚力、战斗力
……
煤业公司2021年全面从严治党（党建）工作报告

同志们：
今天，我们召开**煤业2021年全面从严治党（党建）工作会议，主要任务是：深入贯彻落实上级2021年全面从严治党（党建）工作会议精神，总结公司2020年全面从严治党工作情况，安排部署2021年重点工作任务，为公司发展提供坚强政治保障。
刚才，**传达了**集团、**能源全面从严治党（党建）工作会议精神；**总通报了内控检查情况。。。。。。
下面，根据会议安排，由我作公司2021年全面从严治党（党建）工作报告，报告分为三个部分。
一、牢记初心使命，干净忠诚担当，以严细作风履行全面从严治党责任
过去一年，是**煤业“两矿一厂”全面复工开工建设的开局之年。一年来，公司党委坚持党建引领发展，为统筹做好疫情防控、推进项目建设、保障安全生产、促进合规管理提供了坚强保障。
一是政治建设全面加强。一年来，公司党委认真传达学习中央、北京市委、市国资委指示精神，全面贯彻落实**集团、**能源党委决策部署，制订了《加强企业党的政治建设若干措施》，坚持党委中心组和党支部学习制度，管好用活“学习强国”平台，推动
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略769字，正式会员可完整阅读）……　
良、执行有力、综合素质高的干部队伍。
一年来，我们立足建设期实际，边招人、边成立机构、边开展工作，员工由最初的110人发展到去年年底的458人，员工队伍规模不断壮大、素质逐步提升，为“两矿一厂”项目建设提供了有力保障。同时，我们还与四所专业院校合作，签订了**冠名班订单培养协议，保障建设期和投产后人员需求。
五是攻坚克难持续发力。公司党委坚持把党建工作融入公司发展的方方面面，在脱贫攻坚、疫情防控、复工开工、安全生产、降本降造等重点工作中，充分发挥党的领导核心、政治核心作用和广大党员的“硬核”担当作用。
在“两矿一厂”复工开工的关键时期，克服疫情影响、时间紧迫、情况复杂等重重困难，全力以赴跑手续，开展线上培训，在最短的时间内实现“两矿一厂”复工开工，**煤矿比计划时间提前3个多月取得了采矿许可证，**煤矿也于近期取得了采矿许可证。
安全方面，建立健全了一系列规章制度，狠抓五精管理和安全生产标准化建设，全年杜绝了人身伤害事故和环境污染事故。
在降本降造工作中，通过反复优化设计，压减投资概算8亿多，在“**能源百创”评选中，有22个创新项目获奖，创新创效效果明显。
去年疫情防控关键时期，开展了“共产党员献爱心”捐款活动，广大党员主动捐款5.9万元；积极响应脱贫攻坚任务，采购扶贫物资56万元，招聘建档立卡户员工4人，彰显了**煤业鲜明的政治担当。
六是正风肃纪全面从严。我们坚持把党风廉政建设作为全面从严治党的重要抓手，对工程建设、工程煤销售、物资采购、招标管理、干部选拔任用等关键环节加强日常监督，开展了针对巡视央企发现问题自查自纠活动、“6+2”专项治理活动和“四风”清零行动，制订了《严禁党员领导干部违规插手干预招标活动的规定》等规范性制度文件，召开了“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，广泛进行廉洁提醒、廉洁教育，不断增强各级管理人员纪律规矩意识，提升廉洁风险防控能力。
七是企业凝聚力持续增强。抓牢意识形态工作，面对来自五湖四海的员工，定期分析研判员工思想动态，全面倡树“一家人、一盘棋”理念，深入开展形势任务教育，加快文化融合，凝聚发展合力。开展了调查问卷活动，收集员工意见建议293条，召开党委会专题研究，为员工解决实际问题。今年春节期间，节前统一组织返乡过节员工进行核酸检测，对留勤人员和家在中高风险地区无法回家过年的员工，加强关怀关爱，除夕组织包饺子、吃年夜饭，除夕夜给各岗点送饺子，初一、初二开展球类、跳绳、拔河等文体娱乐活动，实现了平稳过节、安全复工。
总的来说，2020年，面对新冠疫情、手续办理、复工开工等诸多考验，我们始终坚持党的领导，用实际行动展示了**煤业干部职工的责任担当和迎难而上的精神面貌，推动项目建设迈出了坚实步伐。
二、以问题为导向，突出重点难点，用实际行动抓整改
今后，公司党委将继续深入开展“四风”清零、干部履职检查、内控合规检查，如果发现还有监管缺失、履职不到位、问题重复发生的，将严肃追究问责。
结合**能源年度党建检查和公司日常工作情况，目前，我们还存在一些突出问题和薄弱环节，主要体现在：
一是责任没有完全落实到位。有的领导班子成员“一岗双责”履行不到位，党建联系点制度执行的不好，对分管领域的党风廉政建设工作监督检查的不够。有的党支部主体责任落实不到位，组织生活不规范，开展的质量不高，与中心工作结合的不紧密。
二是全面从严治党压力传导不够。有些干部对 “四风”问题，仍存在侥幸心理。
三是制度执行还有差距。去年复工以来，制定了一系列管理制度，一些制度执行，缺乏督查和考核，不按制度规矩办事的现象还时有发生。
四是群众工作能力有待加强。有的单位听取职工意见建议不够经常，化解矛盾不够主动，对职工的家庭生活、思想动态关注的不够，导致发生了一些不该发生的问题。
上述问题的存在，根本原因在于有些领导干部还没有从根本上树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，造成党建工作在落实上有差距、行动上打折扣。对此，各级管理人员要高度重视，深刻反思，要以本次会议为契机 ……（未完，全文共6152字，当前仅显示2161字，请阅读下面提示信息。收藏《煤业公司2021年全面从严治党（党建）工作报告》）