目录/提纲:……
一、强化责任意识,建立健全安全生产责任体系
一是层层传导压力
二是推进党建工作和安全生产深度融合
三是层层强化安全意识和担当精神
四是层层落实责任体系
二、采取有力措施,切实化解安全生产风险隐患
一是建立一套培训体系
二是打造一支专业队伍
三是开展一系列隐患排查活动
四是建设一支人人都是消防员的消防应急队伍
五是培树一批示范项目
三、坚持常抓不懈,努力构建安全生产长效机制
一是提高政治站位
二是加强队伍建设
三是突出重点整治
四是压实主体责任
四、本企业安全生产工作面临的难点及监管建议
3、继续加大安全投入,提高本质安全度
……
落实安全生产主体责任 筑牢高质量发展安全根基
各位领导、同仁:
上午好!
今年以来,公司深入贯彻落实市、区政府、集团公司安全工作部署要求,深刻吸取“3.21”事故教训,牢固树立红线意识,强化安全发展理念,深化隐患排查治理,狠抓源头防控,落实
安全生产主体责任。
一、强化责任意识,建立健全安全生产责任体系
坚持“安全第一、环保优先”的发展理念,把安全生产视作企业生存发展的基础、前提和保障。一是层层传导压力。 “3.21”爆炸事故发生后,面对安全生产的高压态势和外部严峻的安全生产形势,公司党支部以坐不住、等不及、慢不得的状态和作风,迅速召开安全生产专题会议,学习贯彻各级安全生产会议精神,开展推动安全生产责任再落实、风险隐患再排查、双重预防机制建设再落实。二是推进党建工作和安全生产深度融合。突出“思想教育”与“安全教育”相融合、建立谈心谈话制度,把抓党建工作与安全生产
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来从未间断。储运、技术、业务部门人员每天早晨八点召开会议,以解决问题为目的,明确各人员职责,强力推进解决问题的速度,防止工作中出现推诿扯皮。为重点强化安全生产管理职能,配齐配强安全管理人员,实施了常态化的安全巡查、不定期的夜查,加大“三违”处罚力度,使违章违纪行为得到有效遏制和处罚。三是开展一系列隐患排查活动。今年先后近百次接受各级监管部门的检查,接受**安全科技有限公司专家会诊检查。开展了南北两家码头对标检查、外聘中介机构专家季度化检查、集团安委办专家检查和交叉互查的多种形式检查。制定了“人人都是安全员”的隐患排查和奖励举报制度,董事长亲自部署落实30万元用于安全生产“金点子”和违章违纪举报奖励,19年奖励30人次、奖励金额近10万元,极大地提高了公司本质安全度。四是建设一支人人都是消防员的消防应急队伍。开展第一届应急救援技能比武大赛,把人人都会正确穿戴、使用正压式呼吸器,本能都会打开消防灭火器材作为应急培训考试的必修课,组织选拔员工积极参与市、区应急技能比武,包揽了应急比武一、二、三等奖。调整优化公司微型消防站和应急装备库,重新建设了库区、码头等中心区域的应急装备库。微型消防站在高港区历次的拉动中表现出色,已成为全区微型消防站的典型,成为区消防大队拿得出的一张名片。五是培树一批示范项目。通过科技创新引领安全,取得**省科技进步奖三等奖,成为当年省内唯一一家以第一完成人身份获得该项荣誉的省属企业;开展安全生产标准化创建工作,发挥示范引领作用,带动整体安全管理水平提升。“3.21”事故后,围绕贯彻落实《省安委会关于以更高标准 更严措施_交通运输领域重大安全风险的通知》的要求,6月份,公司提前启动了一级安全生产标准化创建工作。11月15日通过了最高级别(一级安全标准化)达标考评。六、保证安全环保投入的一次性到位。“3.21”爆炸事故发生后,副省长**、省国资委副主任**亲赴公司检查
调研安全生产工作,随后省国资委出台了《关于进一步强化省属企业安全生产和环境保护工作的通知》,明确了省属企业安全环保的投入均视同利润考核的要求,今年1-11月已累计投入2000多万元,用于本质安全、环保提升和隐患排查整治等工作——投入近1000万元废气提标改造工程通过省港口码头提升一批的验收、有机废气专项整治,有效降低了VOCs的无组织排放;投入数百万元实施清污分流、雨污分流的改造,开挖雨水明沟约600米,建设和优化了两个初期雨水监控池及相应的排水泵阀,实现了雨水在线监控和阀控,解决了汛期排涝问题;推进污水处理设施提标改造,极大提升整个系统的前端稳定性、运行连续性、末端可控性,处理能力接近翻倍。
三、坚持常抓不懈,努力构建安全生产长效机制
下一阶段,公司将牢固树立安全发展理念,以最坚决的态度、最有力的举措、最过硬的作风,进一步落实工作责任,系统推进安全生产各项工作。一是提高政治站位。从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在突出位置,增强忧患意识和底线思维,始终绷紧安全这根弦,以极端认真负责的精神抓好安全生产各项工作,严格落实各项风险_措施,确保安全生产工作稳定运行。二是加强队伍建设。持续加大专业化人才培养和引进力度,打造人才储备梯队;持续加大内部培训力 ……(未完,全文共2738字,当前仅显示1740字,请阅读下面提示信息。
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