目录/提纲:……
一、战略管理是大中型商业企业转变经济增长方式的必然要求
二、领导者的素质是企业战略管理成败的关键
三、企业内部实行抽屉式管理是完善企业战略管理的必要保证
(三)企业用人多少缺乏一个客观标准
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战略管理就是要求大中型企业要有总体设计,长远规划。企业领导者要站在较高的水平上,对企业未来的发展方向有所谋划,要根据经营环境和企业未来发展的可能性来确定企业的目标。并在此基础上,检查企业目标的设想,分析其成功机会和风险系数,揭示本企业的优势和不足所在。据此建立企业的经营战略决策,并与之相适应的管理制度和方法。
一个企业如果没有经营战略就等于没有灵魂,企业就会迷失方向。企业没有战略,就必然是随波逐流,老是跟着别人的后面赶浪潮,始终处于被动的地位。下面,我仅就大中型商业企业战略管理问题谈几点认识与体会。
一、战略管理是大中型商业企业转变经济增长方式的必然要求
党的十四届五中全会提出的实现两个根本转变,这是具有全局的重大的历史意义的根本转变,是我国社会主义市场经济理论的又一重大发展。它将进一步消除人们的传统的思想障碍,增强人们的依靠提高生产要素有机构成或提高效率,从而实现经济增长的
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