日本企业文化和宗教信仰

众所周知，企业文化一词是美国人提出来的，它的最早实践者却是日本人。二战中日本国内经济遭到严重破坏，世人都以为它需要较长时间才能恢复，不久便发现事实并非如此。当日本产品相继敲开世界各国国门，特别是电视、汽车等占领了美国大部分市场时，美国研究起日本经济发展的奥秘。八十年代，美国学者纷纷发表文章，指出日本企业发展迅猛的原因在于日本企业有自己的企业文化，于是企业文化成了日本企业高速发展的首要原因。本文尝试从z-教信仰这个角度对日本企业文化进行新的诠释，以便把握日本企业文化的实质。与各国的企业文化相比，日本企业文化带有浓厚的z-教色彩，这就是日本企业文化最大的特点。
　　一、日本企业文化是由z-教和企业的发展决定的
　　一日本企业文化的z-教现象与z-教发展有着很深的渊源
　　在日本的z-教发展史上，儒教、佛教和日本的民族z-教神道对日本影响最大。在世纪前后和世纪中叶，随着我国和日本的相互往来，我国各种文化和哲学思想传到日本，儒教和佛教也在此时传入日本。这两种z-教对日本
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