某某矿务集团公司效能监察实施细则

目录/提纲：……
（一）调查摸底，选题立项
（二）查清问题，分清责任
（三）提出建议，改进管理
（四）整理资料，立卷建档
（一）立项准确
（二）领导重视
（三）监察得力
（四）效果明显
（五）奖惩兑现
四、有权要求与监察对象或监察内容有利害关系的效能监察承办人员回避
五、检举、控告效能监察工作人员违法违纪的事实与行为
二、积极采纳监察部门提出的监察建议，认真执行监察部门作出的监察决定
……

　　某某矿务集团公司效能监察实施细则
　　第一章总则
　　第一条效能监察是监察部门对监察对象贯彻执行国家方针、政策、法律、法规和集团公司各项规章制度以及履行职责及其效果等情况进行监督、检查、奖惩、管理的活动。为使效能监察工作制度化、规范化，发挥其在加强企业管理，提高管理效能和经济效益中的重要作用，制定本细则。
　　第二条开展效能监察的目的是促使监察对象尽职尽责，勤政廉政，加强企业经营管理，提高企业经济效益和社会效益，促进企业发展。
　　第三条开展效能监察要坚持专门监督与群众监督相结合，监督检查与改进管理相结合，奖惩与教育相结合的原则。
　　第四条集团公司效能监察在总经理领导下开展工作，各基层单位行政主要领导负责本单位效能监察的立项审批，效能监察建议的审批，决定整改措施及其他相关工作。
　　第二章效能监察的标准
　　第五条合法性标准。即监督检查监察对象是否正确贯彻执行国家的方针、政策、法律、法规和集团公司的各项规章制度。
　　第六条合约性标准。即监督检查监察对象是否认真执行和完成计划、任务、预算、合同等预定的目标。
　　第七条合理性标准。即监督检查
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