管理主义：欧洲旧管理面临重大挑战

今年春天，整个欧洲的股东与公司董事会之间一直存在着矛盾冲突。月初，一个持异议的股东_成功地将法国陷入债务困境的欧洲隧道公司董事会赶下台。接着月日，在戴姆勒克莱斯勒的公司年会上，投资者严厉地谴责公司监管委员会以及首席执行官于尔根·施伦普。这次冲突使得两个星期后公司决定停止对日本三菱汽车公司实施花费昂贵的救援计划……
　　直到现在，许多欧洲公司才开始重视股东权利、透明度以及董事会的义务，而不再只是口头承诺。而这项内容被视为是良好的公司治理的三位一体组合。但是，那些被排他的联合股东家庭成员、朋友或是与公司有金融往来的银行所控制的董事会经常对小股东为所欲为。
　　旧管理模式退出
　　公司收益低下、两年的熊市以及大量本土企业的丑闻例如、威望迪、、斯堪的亚公共保险、阿霍德、帕玛拉特以及最近的荷兰皇家壳牌集团，这种因素都促使投资者站出来维护自己的权利。董事会除了被迫做出回应别无选择。戴维斯全球咨询公司总裁斯蒂芬·戴维斯说：“这些危机已经引起了董事会的关注，并使其喜忧参半。”这家公司是位于波
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