拿什么来推动你我的“企业文化”

当前，许多企业都在大力建设企业文化，并期望通过企业文化建设，使企业在经营管理中有质的变化，提升企业知名度，美誉度，进而提高企业竞争力。
　　但是，由于在企业文化本身的理解，以及企业文化的具体贯彻上存在误区，往往使企业文化的建设流于形式，没有起到企业文化的真正作用。
　　企业文化，就是企业信奉并付诸于实践的价值理念。是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。
　　那么怎样使所有成员都广泛接受并愿意付诸于实践呢？
　　我们认为，当员工对以下四个方面都有明显的认同的时候，每个人都会
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