每值岁末年初,各企业的领导者们都会暂时放下手中的其他工作,与自己的核心团队一同踏踏实实地坐下来,专门花些时间制定来年的
工作计划,以求为下一个天插上希望和成功的翅膀,让企业各项事业在当年业绩的基础上更上一层楼。
但外部市场风云千变万化,内部运营不定因素繁多,怎样的“高明”计划才能让企业来年个月的“漫长”计划科学合理、高效务实,所有的工作都能按部就班、一帆风顺呢?
以公司为例,它是中国东部地区一家知名企业,原有的计划管理水平低下,粗放管理特征显著,计划管理与公司实际运营情
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