论企业文化和企业制度

企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观行为方式行为规范企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范企业的制度化管理是企业管理高效规范的标志和保障那么企业文化和企业制度到底是一种什么关系呢企业在经营管理中该如何处理企业文化和企业制度之间的关系呢
　　一企业文化和企业制度的关系
　　企业文化没有强制力它是软性的靠员工自觉来运行企业文化我们可以把它认为是企业经营的道德规范员工行为违反企业文化会遭到舆论的谴责而企业制度具有强制力它是刚性的它的正常运行要有强制力来保证企业制度我们可以把它认为是企业的法律员工违反制度就会
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略461字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2037字，当前仅显示1295字，请阅读下面提示信息。收藏《论企业文化和企业制度》）