目录/提纲:……
一、建设高品质企业文化必须坚持以培育企业价值观为核心
二、建设高品质企业文化必须坚持发挥先进文化的作用
三、建设高品质企业文化必须贯穿于企业生产管理营销服务的全过程
四、建设高品质企业文化必须与营造学习企业相结合
五、建设高品质企业文化必须着重研究和制定发展谋略
六、建设高品质企业文化必须坚持形式创新生动有效
三是坚持形式创新生动有效
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企业文化是被企业职工共同认可并自觉遵守的价值观念和_规范。企业文化建设的过程就是企业发现和解决自身独特环境和条件下生存与发展问题的过程这种特殊要求和重要作用决定着企业文化建设要向高品质发展。
回顾近些年来企业文化建设的过程与结果不难看出由于认知与重视不同、所下力气不同、方法和措施不同企业文化建设结果表现出很大的差异性。值得我们关注和研究的问题是在一些企业里由于对企业文化概念的内涵外延认识上的模糊对企业文化的前瞻性、系统性、指导性、决定性等重要作用认识上的不到位或者还受到其它因素的制约那里的企业文化建设尚处于较低层次的运作没有能够形成高起点大运作的氛围没有能够较好地发挥先进文化对社会生产力的促进作用。本文就如何引导企业文化建设向高品质发展问题谈几点粗浅看法。
一、建设高品质企业文化必须坚持以培育企业价值观为核心
企业的价值取决于企业生存的必要性和社会的需求企业的价值观无疑应定位为对国家和社会的责任感和奉献意
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