×县党代表常任试点工作调查与思考

目录/提纲：……
（一）提高素质，加强管理，增强代表参政议政能
（二）、健全机制，落实保障，确保试点工作运转高效
（三）明确关系，协调配合，促进试点工作深入发展
（一）党代表素质、结构明显提高和改善
（三）形成了新的监督约束机制，促进了干部作风的明显改善
（四）拓宽了党内信息传递和反馈渠道，提高了县委决策水平
（五）架起了又一座沟通的桥梁，融洽了党群干群关系
（一）党代表常任制机构需要进一步健全
（二）代表素质需要进一步提高
（三）党代表党任制运行机制还须进一步完善
（四）党代表常任制工作关系还须进一步明晰
……
月中旬开始，作为全省个试点市（县）之一，县成立了以县委书记咸***为组长的试点工作领导小组，高起点、高质量、高要求地开展了党代表大会常任制试点工作。试点中，县以探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式为重点，从提高代表素质、加强代表管理、健全运行机制、理顺“三会”关系等方面入手，着力增强党的工作透明度和公开性，切实保障党代表权利，密切党组织和普通党员的联系，组织、引导广大党员争做学习、实践“三个代表”重要思想的模范，不断提高党员队伍建设的整体水平，为全面建设小康社会，率先基本实现现代化，努力建设西部县级经济文化强市提供了坚强有力的组织保证。
　　主要作法
　　（一）提高素质，加强管理，增强代表参政议政能
　　⒈严把“五关”，确认代表
　　开展党代表大会常任制试点工作，确认常任制代表是基础。为此，县认真落实省委关于常任制代表产生必须经过自愿报名、公开承诺、公平竞争、公示四个必备程序的要求，大胆探索，着力建立平等参与、竟争择优工作机制，严把“五关”，努力提高确认工作的公开性、常任制代表的公认性：一是审定初步人选关。县委党代会常任制试点工作领导小组按照缩减—比例的原则，制定缩减标准并经县委全委会通过，从七个方面（即党组织已撤销的；农村党员年龄偏大、文化偏低，参政能力相对不强的；换届后组织调整中退休的，任调研员的，个别单位增员的；党代表、人大代表、政协委员互相交叉的；代表性相对不强的）对市第十一届一次代表大会代表进行审定
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