乡镇党建工作汇报材料

**镇党建工作汇报材料

一、基本情况
**镇现共有党员524名，2021年培养入党积极分子15名。镇党委下设1个党总支15个党支部，分别是1个村级党总支（59名党员）8个村级党支部（401名党员）、1个社区党支部（54名党员）、1个事业党支部（35名党员）、1个机关党支部（15名党员）、1个**流动党支部（14名党员）。2021年发展党员14名（目前为入党积极分子）。
二、工作情况
按照“党建引领、全面推进、创新驱动”的要求，扎实抓好政治、思想、组织和作风建设，以党史学习教育为契机，抓好“三个”建设。
（一）增强思想建设。全面推动党史学习教育学深走实，力争做到学史明理、学史
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“我为群众办实事”179件。
（二）夯实组织建设。深入推进党支部标准化规范化建设，对照达标型、示范型党组织建设标准，全镇13个党支部标准化规范化建设通过验收。扎实推进**镇软弱涣散党组织整顿工作，排查整顿软弱涣散党组织1个，整顿验收合格1个。
（三）强化队伍建设。围绕建设“学习型”“创新型”“实干型”和“清廉型”班子建设，以学习教育为抓手，全面提升班子成员理论素养、工作能力和作风建设，切实打造具有凝聚力、号召力和战斗力的领导班子，为各项目标任务的有效推进提供坚强的组织保障。强化村级班子队伍建设，对全镇村（社区）“两委”班子共76人开展摸底排查和跟踪评估，推动6个村支书主任“一肩挑”，同时调整充实村级后备干部50名，为第十一届村（社区）党组织换届做好准备。
三、下步打算
着力抓班子带队伍，深化作风建设，切实凝聚基层力量，推进全面从严治党。努力做好“三强两严一深入”。加强党政班子建设。以理论武装头脑，营造学习十九大精神学习氛围，坚持党委中心组集中学习制度，建立有效的管理机制，不断完善镇党政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任，建立健全领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则，让班子成员在责任和担当中，释放个人价值，保持班子的团结和战斗力。加强村级班子建设。围绕_总书记系列重要讲话精神，加强对村“两委”干部的思想教育和农村后备干部队伍建设，选好“领头雁”。把村干部培训作为加强村级班子建设的重要内容和常规工作来抓，努力提高村“两委”班子及班子成员的整体素质，不断增强村“两委”班子服务群众的水平和能力。开展村级班子综合研判，对考核排名靠前的村级班子进行奖励。实行末尾淘汰制，加大对不合格村干部的处置力度，对发展能力不强、群众满意度不高的，及时提醒谈话督促整改；对不能胜任岗位要求的，及时进行组织调整。加强党员干部队伍建设。丰富各党支部主题党日、庆祝建党100周年等系列活动，持续开展党史学习教育工作，增强干部党性修养，提高为民办实事、解民忧的能力。加强干部岗位和干部人选的综合分析，注重把事业需要、岗位要求与干部的专业才能、工作业绩、综合评价有机结合。坚持严管厚爱、激励约束并重，完善考核评价机制，实施“干部关爱提升行动”，同时强化考核结果运用，营造更加风清气正的政治生态。严格责任落实。严格落实“一岗双责”，党员领导干部既要抓业务，也要抓廉政，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的意识， ……（未完，全文共2076字，当前仅显示1320字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党建工作汇报材料》）