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县级领导分管领域党风廉政谈话提纲

发表时间:2021/7/10 17:23:12
目录/提纲:……
一、强化警醒意识
一要看到头顶的“高压线”
二要看到身前的“警戒线”
三要看到左右的“隔离线”
四要看到身后的“防护线”
二、强化担当意识
一是担当本份
二是担当急难
三是担当大局
三、强化表率意识
(一)要管好自身
(二)要带好班子
(三)要建好队伍
……
县级领导分管领域党风廉政谈话提纲

同志们:
今天,我们组织召开今年第二季度党建及党风廉政建设会,交流我自己关于全面从严治党的心得和思考,主要目的也是跟大家咬耳朵、扯袖子、敲警钟。下面,我讲三点意见:
一、强化警醒意识
千里之堤,溃于蚁穴。作为领导干部,手握各种资源的分配权、管理权,面对的“围猎”也纷繁多样、防不胜防。许多“问题”干部,刚开始也就是几顿饭、几张卡的事,温水煮青蛙,舒舒服服,循序渐进,身陷其中尚不自觉,等到幡然醒悟时,大错铸成,为时已晚,难以脱身。所以,在工作中,我们一定要保持清醒,保持警醒,保持定力。
一要看到头顶的“高压线”。法律是高压线,不管是谁,触碰到这根高压线都将付出惨重的代价。每一名党员干部都必须强化法律意识,培树法律素养,学法、懂法、守法,眼中有法律,心中有畏惧,自觉远离腐败深渊。
二要看到身前的“警戒线”。纪律是对
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一事当前,先替自己打算,然后再替别人打算。出了一点力就觉得了不起,喜欢自吹,生怕人家不知道。对同志对人民不是满腔热忱,而是冷冷清清,漠不关心,麻木不仁。这种人其实不是共产党员,至少不能算一个纯粹的共产党员。”就全面从严治党来说,就是要抓早、抓小,只要干部一出现苗头性、倾向性问题,就要及时批评教育,让他红红脸、出出汗、醒醒脑甚至流流泪,令其悬崖勒马,这才是最真切的关心和爱护。
二是担当急难。对分管以外的工作,特别是在形势紧迫或是面对急难险重任务的情况下,能够挺身而出,多行“雪中送炭”之举。顺境逆境看襟怀,大事难事看担当,越是急难险重时刻,越能看出党员干部的担当作为。试想,如若一个地方或单位的主要领导干部,在急难险重面前不但不作为,反而犹豫不决、畏手畏脚,甚至“临阵脱逃”,那么如何期待本地本单位的党员干部在大事要事难事中冲锋陷阵?沧海横流,方显英雄本色。敢于担当、善于作为是共产党人的鲜明品格。党员干部在关键时刻挺身而出,成为群众的“主心骨”,正是检验自身党性的最佳时刻,也是践行初心使命的最佳时刻。
三是担当大局。主动为县委、县政府分忧,对于事关全县发展大局、事关群众利益的整体工作、重点工作、中心工作,积极建良言、献良策、主动发挥作用。“天下大事,在局外呐喊议论,总是无益,必须躬自入局、挺膺负责,乃有成事之可冀”。什么是大局?上级安排的中心工作,领导关注的重点工作,群众期盼的民生事项,都是大局。担当大局,就要以超常的胆识和魄力,主动融入大局,用创新的精神去破解难题、攻克难关,做到人无我有、人有我优,只有这样才能在工作中快人一步,下好先手棋、打好主动仗。
三、强化表率意识
各级领导干部由于所负的责任和所处的职位,其一言一行,常常处于下属和群众的视线之内,如果我们教育别人要无私奉献,自己却跑官要官;教育别人要清正廉洁,自己却打着个人的小算盘,这样的领导,怎能服人?作为领导干部,只有履行职责干在前,廉洁自律做在前,增强素质走在前,才能一级带一级、一级抓一级,带好队伍,干事创业。
(一)要管好自身。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”、“打铁还需自身硬”,说的都是同一个道理。树立强烈的表率意识,既是为政的高要求,又是一种高境界,更是最好的执行力。要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。家有黄金万两,一日不过三餐;纵有广厦千间,夜宿不过八尺。领导干部面对诱惑,要经得住灯红酒绿的考验,耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节,管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的脚,不该去的不去;管好自己的手,不该拿的不拿。同时,我们还要管好身边的人,管好自己的亲友。毛主席的“三原则”:恋亲不为亲徇私,念旧不为旧谋利,济亲不为亲撑腰,非常值得我们学习。
(二)要带好班子。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。“一把手”是一个单位的主要领导,负主责,是整个班子的牵头人、日常工作的主持人、方向政策的把关人,位置很重要,作用很关键,必须要抓好班子带好头,不断提升班子的凝聚力、创造力、战斗力。搞好班子团结,关键在于“一把手”。因此在团结的问题上,“一把手”要统揽不包揽,善断不武断,信任不放任,大度不失度。要根 ……(未完,全文共2682字,当前仅显示1705字,请阅读下面提示信息。收藏《县级领导分管领域党风廉政谈话提纲》