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邮政银行开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案

发表时间:2021/7/22 15:55:59
目录/提纲:……
一、指导思想
二、活动对象
三、活动内容
(一)推动党员亮身份、亮标准、亮承诺,做到事事处处、时时刻刻牢记党员身份,发挥党员作用
(二)推动党员比技能、比作风、比业绩,引导党员成为带动身边员工攻坚克难、完成改革发展任务的旗帜
(三)定期开展领导点评、党员互评、群众评议,持续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围
四、工作安排
(一)按照工作方案开展相关工作
(二)组织全面实施
(三)评选表彰
五、工作要求
(一)提高认识
(二)抓好落实
(三)做好宣传
……
邮政银行开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案

为认真落实集团公司和总行“三亮三比三评”主题实践活动,持续巩固深化基层党组织建设标准化规范化成果,推动***(以下简称**、*)党建工作和中心工作深度融合,以学促干,充分发挥党员先锋模范作用,奋力开创高质量发展新局面,让党旗在一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国_成立100周年。根据总行《关于印发*基层党组织开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案>的通知》(邮银党〔2021〕43号),结合**实际,现就全行开展“三亮三比三评”主题实践活动有关事项通知如下:
一、指导思想
坚持以____思想为指导,全面_的_和__、_、_、_全会精神,紧紧围绕__建设总要求和_组织路线,以庆祝中国共产
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略556字,正式会员可完整阅读)…… 
日、攻坚克难等时间节点,坚持和深化党员承诺践诺活动,进一步激发党员党性意识、责任意识。
(二)推动党员比技能、比作风、比业绩,引导党员成为带动身边员工攻坚克难、完成改革发展任务的旗帜
4.比技能
机关管理岗位党员要比政策水平、比精细管理、比高效执行;科技、风险、运维、工程等技术岗位党员要比专业技术、比创新能力、比创效成果;一线业务岗位党员要比服务水平、比业务能力、比质量效率等。共同营造全体党员学知识、学业务、学本领的良好氛围,争做本岗位、本领域的行家里手。
5.比作风
机关管理岗位党员要比服务意识、比责任担当、比落地落实;科技、风险、运维、工程等技术岗位党员要比敬业精神、比严谨细致、比攻坚克难;一线业务岗位党员要比服务态度、比工作状态、比精益求精等。引导党员不断改进工作作风,努力营造令行禁止、勇于担当、求是求实的工作氛围。
6.比业绩
以党支部、党小组、网点为单位,以企业发展效益和中心工作完成质量为评判标准,定期组织党员开展工作业绩评比。特别在经营管理一线,结合落实经营管理任务,开展夺旗争星等活动,引导党员“比学赶帮超”,在发展业务上先落实,在举措上做示范,在业绩上争先进。
(三)定期开展领导点评、党员互评、群众评议,持续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围
7.领导点评
结合党员大会、支委会等对主题实践活动进行点评,至少每季度点评1次。支部书记要主动深入一线,广泛征求意见,全面掌握党员情况。点评要实事求是肯定成绩、指出不足,对带有倾向性、普遍性的问题进行集中点评、强化指导。
8.党员互评
党员之间要用好批评和自我批评的武器,结合主题党日、党小组会、民主评议党员等,对党员在主题活动中的表现进行相互评价提醒,至少每月互评1次,根据实际情况及时开展。
9.群众评议
党员结合工作例会、客户走访等,主动接受员工和服务对象评议,自觉接受群众监督。群众评议根据实际情况随时进行。
四、工作安排
(一)按照工作方案开展相关工作。各相关单位根据“三亮三比三评”内容,结合本单位本机关实际,开展相关工作。
(二)组织全面实施。规范标识、标准等开展工作,制作相对统一的“党员先锋岗”桌牌、服务标准、工作流程,统一张贴每名党员的“一句话承诺”等。
(三)评选表彰。逐级开展“三亮三比三评”活动评选表彰工作。各党支部结合“三亮三比三评”活动评价结果,选出本单位“模范党员”,向*党委推荐,*党委将择优向总行党委推荐。
各党组织同时要把“三亮三比三评”活动评价结果作为党员年度绩效评定、民主评议的重要参考依据,对评价为优秀的,在年度民主评议党员中给予充分肯定,在各类评优评先中优选推荐。
五、工作要求
(一)提高认识。“三亮三比三评”主题实践活动是邮政系统组织开展的“党旗在一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国_成立100周年”活动的重要内容,是党史学习教育中开展“我 ……(未完,全文共2456字,当前仅显示1561字,请阅读下面提示信息。收藏《邮政银行开展“三亮三比三评”主题实践活动实施方案》