在县“五方面人员”参考人员集 面谈会上的讲话

目录/提纲：……
一是拓宽干部来源的需要
二是引导扎根基层的需要
三是推进重大工作的需要
一是珍惜五年才有一次此类选拔的机会
二是珍惜此次选拔符合条件有资格参考的机会
三是珍惜此次选拔名额大成功率高的机会
一要严把时间要求
二要诚信守法参考
三要遵守考后纪律
……
在**县“五方面人员”参考人员集体面谈会上的讲话

同志们：
今天我们召开“五方面人员”参考人员的面谈会，主要目的是让大家准确认识这类选拔的特殊性、必要性，同时也是对即将参考的各位加油、鼓劲，对相关纪律做一些明确。刚刚**镇的第一书记***作为代表进行了发言，大家也现场签订了承诺书，需要搞清楚的是这类选拔对于各位而言是一次比较难得的机会，它能让你更快地进步，甚至是你人生中一个重要的转折点，同时它也是一个社会关注度较高的事情，希望各位一定要正确认识、认真对待，不留遗憾，不辜负自己。大家都知道今年是换届年，乡镇领导班子换届工作上周已经全面启动，各项工作正在有条不紊地推进中。按照_、省市县委的安排，我们于3月底启动了五方面人员选拔的相关工作，目前已通过了乡镇党委资格初审、乡镇党委推荐、组织部门把关、公示等程序，除自愿放弃参与选拔的**名同志外
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人。在“十四五”计划的开局之年、在推进巩固脱贫攻坚成果转向乡村振兴之时、在融入成渝地区双城经济圈建设之机，更需要敢担当、善作为、能成事一批的干部队伍。因此，我们需要通过公平竞争的平台筛选出具备“七种能力”“四会”的优秀干部，为推动全县高质量发展选优配强乡镇领导班子。
第二句话，认真对待，竭尽全力珍惜让自己快速进步的机会
机会是留给有准备的人的，机会更是靠自己去珍惜和把握的。这次选拔就是个典型的例子，能不能进步或成长，全靠在座各位自己珍惜机会，自己把握好自己的命运。
一是珍惜五年才有一次此类选拔的机会。上一次考试是**年换届时的事了，那个时候叫“四类人员”选拔，修炼五年才有一次这样的机会，有的可能“蓄谋”已久，有的可能已经等待多时，就看这一次“买卖”能否成功，确实很不容易，大家也可以掰到手指算一下，你的工作时限里有几个这样的五年，可以有多少次参加选拔的机会，所以大家一定要珍惜“五年一遇”的大好机会。
二是珍惜此次选拔符合条件有资格参考的机会。这次选拔从之前的“四类人员”变成了“五方面人员”，通俗易懂点也叫做“五类人员”，选拔范围是扩大了的，机会和平台是给大家在拓展搭建的，所以有资格参考的你们是幸运的，也是幸福的。要知道全县“五方面人员”总数远远不止这**名，10倍都不止，但经过党委、纪委监委、公安机关等部门各方面层层审核，Pass了**名同志，最终定格在在座的**位，大家掂量掂量有没有必要珍惜，该怎样珍惜和把握。
三是珍惜此次选拔名额大成功率高的机会。这次选拔市上给我们下了**个名额，之前我也讲了，大家也能算平均值的，大概不到**个人中就有**个人进入面试，**个人中就要上**个，跟考公务员相比，难度少了很多，成功的几率是非常大的，而且这还是选拔领导干部，考公务员还只是一般工作人员，是有较大区别的。总而言之，此次“五方面人员”选拔层次更高、竞争相对减小，大家一定好好把握。
第三句话，诚信为上，矢志不渝遵守各项参考规定纪律
勿以诚小而失之，勿以信小而不守。这次考试，事关个人前程，大家务必高度重视，严守考试纪律，诚信守法参考，确保顺利完成笔试筛选。
一要严把时间要求。关于考试时间，大家着重把握以下几个时间节点。考前60分钟要到达考场，要主动出示健康码（绿码），开考后30分钟不得再入场，这个大家要注意。考试期间不得提前交卷，这个是b_m工作必然要求，请各位务必理解并遵守执行，否则造成了后果自行承担。还有要注意的是要求停止答题时一定要停笔，你停了是正常分数，你执意不按要求停笔将是零分。比如，**今年省考中就出现了考生在考试结束信号发出后继续答题，被判考试成绩无效的情况，所以大家一定要引起重视。
二要诚信守法参考。在座各位都是参加工作多年，都是有一定党龄的了，也都是符合提拔领导干部要求的了，这点基本的党性、品性应该是完全毋庸置疑的。如果你连基本的诚信都做不到，心中想的是弄虚作假，那请你趁早退出，别丢人现眼，还可以保全自己。因此大家一定要严格遵守考场纪律，不能使用违反考试纪律相关的设备助考，不能违反各项考试纪律，大家都读过书的，都是参加过各种 ……（未完，全文共2633字，当前仅显示1674字，请阅读下面提示信息。收藏《在县“五方面人员”参考人员集 面谈会上的讲话》）