挂职干部考核面谈提纲

目录/提纲：……
一、挂职干部的政治立场、价值取向、境界格局、见识见解，联系挂职干部工作实际，提出1-2个热点问题，听取其观点看法
（一）如何实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接
二是做好产业衔接，加快产业扶贫向产业兴旺转化，推动从“输血”到“造血”转变
四是做好政策衔接，加快脱贫政策向振兴政策转化，推动“被动扶”到“主动兴”转变
（二）乡村振兴如何实现全面振兴
二、挂职干部的能力水平，可要求挂职干部重点介绍对分管（联系）单位存在突出问题的认识，解决问题的思路措施以及取得的成效
一是坚决执行上级各项决策部署与自身实际有机结合起来创造性开展工作还不够
二是科学民主决策水平有待进一步提高
三、挂职干部在廉洁自律、作风、担当等方面的表现
四、对挂职工作的意见建议等
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挂职干部考核面谈提纲

一、挂职干部的政治立场、价值取向、境界格局、见识见解，联系挂职干部工作实际，提出1-2个热点问题，听取其观点看法。
忠诚组织，政治过硬。坚持政治立身，认真履行意识形态责任，牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，在思想上政治上言行上始终与党中央保持高度一致。切实增强政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明地反对妄议中央的错误思潮，始终做到忠诚于党、忠诚于组织。当好助手，团结干事。在**市委、市政府的正确领导下，我始终保持大局观念，坚决贯彻落实上级党委、政府和市委、市政府的工作决策，认真执行民主集中制，讲原则、讲纪律、讲党性，勇于开展批评和自我批评，敢于承担责任，自觉维护团结。发扬民主，科学决策。坚持问政于民、问计于民、造福于民，确保工作决策更加符合群众愿望和综合财税、金融、安全生产和环境保护工作实际。自觉接受人大及其常委会的法律监督、工作监督和人民政协民主监督，广泛接受社会监督、y论监督，促进工作高效开展。依法行政，规范用权。始终牢
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制定科学的发展规划，找准乡村发展着力点和突破点，明确乡村发展战略，各有侧重、分类推进。二是做好产业衔接，加快产业扶贫向产业兴旺转化，推动从“输血”到“造血”转变。巩固产业扶贫成果，延续脱贫攻坚中形成的“合作社+”“龙头企业+”“光伏+”“转移就业+”“乡村旅游+”“电子商务+”“扶贫车间+”等行业扶贫模式，提升产业扶贫项目的层次、效益和竞争力，优化产业结构，延伸农业产业链、价值链，促使产业扶贫模式向产业兴旺模式转换。三是做好力量衔接，加快脱贫帮扶向振兴服务转化，推动驻村帮扶力量从“一时”到“永久”转变。持续巩固和加强驻村帮扶力量，引导懂技术、懂营销、懂策划、懂金融的专业型人才到有需求的村庄开展服务，能够更好发挥政策的上传下达作用，打造一支永不离开的驻村帮扶力量，确保乡村振兴服务更精准。四是做好政策衔接，加快脱贫政策向振兴政策转化，推动“被动扶”到“主动兴”转变。制定符合实际的短期过渡计划，做好政策延续，脱贫后需要延续和升级的任务、工程、项目等纳入乡村振兴工作中。严格落实“四个不摘”要求，保持财政投入力度总体稳定，接续推进脱贫乡村发展。加强农村低收入人口常态化帮扶，实行动态监测和分层分类帮扶。开展就业培训，出台更加优惠的创业就业政策，充分引导和调动群众主动创业就业的积极性，激发其内生动力，增加群众工资性收入，巩固脱贫成效。
（二）乡村振兴如何实现全面振兴。总书记在2021年的中央农村工作会议上从七个方面强调了乡村如何振兴。全面推进乡村振兴落地见效，要加快发展乡村产业，加强社会主义精神文明建设，加强农村生态文明建设，深化农村改革，实施乡村建设行动，推动城乡融合发展见实效，加强和改进乡村治理。
乡村振兴如何干干什么怎样干，这对于**也是一个新的课题，初到**后，在实施乡村振兴战略过程中，也是进行了很多大量的调查研究。由我牵头制定了“组织统领聚合力、规划引领明方向、改革驱动活要素、示范带动激活力、系统推动显成效”的路径，初步构建“11115”（即成立一个集体经济组织、编制一个多规合一的村庄规划、启动一个以农村土地制度改革为主的一揽子农村综合改革方案、制定一个三年计划、实施“五大行动”（畅通行动、净化行动、绿化行动、美化行动、文化行动）工作体系和“369”财政激励体系（3年投入18亿元），探索出一条符合**特色的乡村振兴模式。
**年**被**省确定为乡村振兴示范县。2019年4月，我代表**参加新乡电视台“面对面”电视问政直播，乡村振兴工作得到新乡市领导和群众的一致好评；5月，**在农业农村部统筹推进村庄规划工作北京现场观摩交流会上作了典型发言；10月，全省第四次农村人居环境整治暨村庄规划工作推进现场会在**召开，**的工作也得到了**副省长的高度肯定；12月，**被国家六部委确立为全国乡村治理体系建设试点县、全国农村创新创业典型县。2020年1月，被**省确定为农村宅基地和农民自建房规范管理综合改革试点县；3月，被国务院办公厅评为全国农村人居环境整治成效明显激励县，并奖励资金4000万元；12月，**沿黄乡村振兴建设项目被人民日报社评为“2020年民生示范工程”。
二、挂职干部的能力水平，可要求挂职干部重点介绍对分管（联系）单位存在突出问题的认识，解决问题的思路措施以及取得的成效。
按照**市委市政府的工作安排，由我分管乡村振兴后，把乡村振兴办公室设立在我办公室东侧仅一墙之隔，这样更容易更方面开展工作。平时每天上班前，必到乡村振兴办安排每天或每周的具体工作和总结上周的工作。
存在的问题：一是坚决执行上级各项决策部署与自身实际有机结合起来创造性开展 ……（未完，全文共3846字，当前仅显示1942字，请阅读下面提示信息。收藏《挂职干部考核面谈提纲》）