挂职干部党的群众路线教育实践活动对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委相关规定情况
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习党的基础理论和业务知识不系统不深入
2、调查研究有时有走过场，重形势的现象
（二）官僚主义方面
1、管理工作不够深入，工作方法不当
2、对违反“四风”的现象抵制不够，批评不够
（三）享乐主义方面
1、进取心不强，工作标准要求不高，工作的积极性主动性不够
2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗思想树立不牢，对公务宴请活动标准把握的不严
三、产生问题的原因分析
（一）关于形式主义的问题
（二）关于官僚主义的问题
（三）关于享乐主义的问题
2、进取精神松懈，责任担当不够主动
（四）关于奢靡之风问题
四、努力方向和整改措施
一是加强理论学习，学会调查研究，尽快适应集聚区工作
三是加强责任意识，培养实干精神，抓好各项工作落实
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挂职干部党的群众路线教育实践活动对照检查材料

自3月下旬来到**县挂职工作以来，我严格按照县党的群众路线教育实践活动办公室要求，在认真参加县委中心组学习、听取讲座和专题辅导报告等集体学习活动的同时，制订了个人学习计划，先后学习了党章和党的十八大、十八届三中全会精神，学习了焦裕禄精神、**渠精神和**渠精神，特别是系统的学习了_总书记一系列讲话精神，通过学习和对比，我认真向各方面征求了意见和建议，把查摆出的问题梳理归类，紧扣为民务实清廉主题，边学边改，立行立改，对我在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻地剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力方向。现将自查情况报告如下:
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委相关规定情况
我是1995年参加的工作，1999年加入的党组织，在党组织的关怀培养下，我从一个普通学生一步步成长为一名县处级领导干部，我始终发自内心地对党和人民怀有感恩之情。看着我们的国家近些年以来的发展变化，自己对中国特色社会主义道路、理论
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学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习。存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或干脆不学，没有系统地学习相关知识。在理论联系实际上研究的不深不透，特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好，往往是学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味，没有很好地结合起来。对理论的钻研不深入， 缺乏“挤”劲和“钻”劲，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。
2、调查研究有时有走过场，重形势的现象。来到安阳县挂职后，我对调查研究还是比较重视的，但从实际情况看，调研中还存在听基层干部汇报多，听基层群众意见少；大面上了解情况多，细节上了解情况少，正常工作调研多，带着问题调研少的问题，经常是为调研而调研，真正通过调研解决问题做得不好。
（二）官僚主义方面
1、 管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同志的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的管理热情，和献言献策的步伐。
2、对违反“四风”的现象抵制不够，批评不够。存在碍于情面，批评他人有时怕得罪人，点现象批评的多，当面一针见血地指出来的少，即使批评也是就工作讲工作，很少触及思想。
（三）享乐主义方面
1、 进取心不强，工作标准要求不高，工作的积极性主动性不够。有安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识，思想上存在“求稳多，求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心和责任感，亲力亲为少了，选择轻松分工的想法多了。
2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。有时会存在自己是一名挂职干部与当地干部不同的心态，对于困难工作、长期工作担当实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的按当地干部思路走，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗思想树立不牢，对公务宴请活动标准把握的不严。八项规定出台前，同志们之间交往，吃吃喝喝的现象也是时有发生。
2、勤俭节约意识淡化，在工作中考虑效果多，考虑成本少，在办公用品耗费方面有时产生不必要的浪费，在接人待物方面大手大脚。
三、产生问题的原因分析
（一）关于形式主义的问题
1、学习松懈，认为自己受过高等教育，在省部门工作多年，学习理论知识比较深刻。所以，在世界观、人生观、价值观的改造上有时就不那么积极主动了，存在着自足的思想。眼前有用的就学一点，管长远的理论因为费时费力，就不去系统的学习，往往是“现用现学”、“以干代学”，仅把理论学习作为政治任务来完成，没有从加强党性修养，加强理论武装，不断改造世界观的高度去认真对待学习。导致在应对一些复杂工作和难点问题时还是凭经验、吃“老本”。　　　　
2、思想观错位，自己虽然经常下去调研，但多浮在面上，真正深入到老百姓中间不多。没有真正站在人民群众的思想角度上去工作，而是为了工作而工作，以完成工作的目的去调研，以完成调研去调研，没有把对上级负责和对群众负责更好地统一起来。有的工作没有完全做到谋划工作问需于民、问计于民、问效于民。其实质是全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不够牢固。
（二）关于官僚主义的问题
1、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，工作的压力和节奏的加快，养成一种不与人深度沟通直接安排工作的工作方式，这就导致了遇事自己决断的时候多，同时也养成了下属按部就班、懒于动脑的工作态度。
2、在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众的根本问题的办法还不是很多，对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不很够；对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。
（三）关于享乐主义的 ……（未完，全文共4093字，当前仅显示2067字，请阅读下面提示信息。收藏《挂职干部党的群众路线教育实践活动对照检查材料》）