公安局党委意识形态工作责任制实施细则

目录/提纲：……
（一）坚持党管意识形态
（二）坚持以人民为中心
（三）坚持一把手主管主办
（四）坚持重在建设、立破并举
（五）坚持守正创新、正本清源
（六）坚持敢于斗争、善于斗争
（一）建立完善监测机制
（二）建立完善研判机制
（三）建立完善处置机制
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公安局党委意识形态工作责任制实施细则

第一条 为了坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，明确和落实各级党组织领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等党内法规以及党委有关规定，结合党委工作实际，制定本细则。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，事关企业高质量安全稳定发展。意识形态工作应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、_新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持党对公安工作的绝对领导，主动承担使命任务，牢牢掌握意识形态工作领导权，巩固马克思主义在
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组织要积极收集整理人员、职工群众思想动态信息，了解当前职工群众真实思想状况，发现问题及时研判处置。
（二）建立完善研判机制。
各党总支、支部每季度组织1次意识形态领域形势分析研判，分清主流支流，辨析思想意识领域的突出问题，研判情况于每季度最后一个月底之前向政工科报告。各党总支、支部应当落实好工作职责，加强对意识形态相关问题的分析研判，形成高度敏锐、高度协调、高度精准的运行机制。发现意识形态领域的倾向性苗头性问题时，及时与上级部门沟通，分析形势动态，研判发展趋势，及时发现_性行动性信息和衍生话题，严防政治化苗头。在出台重要改革措施和涉及群众切身利益、容易引起社会关注的政策文件时，做好意识形态风险评估研判，制定应对预案。各党总支、支部每年至少专题研究2次意识形态工作。
（三）建立完善处置机制。遇重大敏感yq，一般由政工牵头，会同办公室、涉事部门、新闻媒体等建立yq引导处置协调机制，明确责任分工，加强统筹协调，强化yq会商，畅通沟通渠道，组织开展信息发布、新闻报道、舆论引导、媒体服务管理和负面yq_工作。在重要政策出台、重点工作推进、重大事件发生时，相关单位主要负责人应当履行好“第一解读人”职责，统筹做好信息发布、权威定调、自觉把关等工作，带头宣传解读重要政策，深入解读政策背景、重点任务、后续工作考虑等，及时准确传递权威信息和政策意图，主动引导公众预期。要进一步做好群众思想政治工作，积极开展理想信念教育、爱国主义教育、形势任务教育、政策法规教育，要找准理论宣传与现实生活的结合点，真正解决突出问题。要进一步做好群众情绪疏导和思想引导工作，及时排除风险隐患和矛盾集中点。
第六条 各党总支、支部应当加强对各类意识形态阵地的建设和管理。意识形态阵地主要包括：报刊、杂志、网络媒体等各类自办媒体平台，科协、作协等各类学会协会等社团，形势报告会、研讨会、讲座、论坛以及其他意识形态阵地。做好统战系统相关工作，加强对z-教以及z-教思想传播的指导和管理工作。
第七条 坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党组织主要负责人应当亲自抓，加强对网上内容和渠道的建设和管理，做大做强网上正面思想舆论，提高网上舆论引导水平，发展积极向上的网络文化。切实加强网络信息_，严密防范网上意识形态_。建立重大政策、改革措施、重要项目的yq风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发_性事件或社会动荡的yq，做好舆论引导_工作。加强网络评论工作，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。
第八条 各党总支、支部应当加强宣传思想干部队伍建设，完善人才培养、评价、服务、激励机制，用足用好人才政策，建强基层优秀人才队伍，激发人才创新创造活力。加强对党员干部的教育培训，增强意识形态工作责任意识和本领能力，提高政治鉴别力和处理复杂情况能力。加强对所属部门宣传工作的支持力度，切实解决宣传工作机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题，推动基层宣传工作打牢基础、补齐短板。
第十条 各党总支、支部 ……（未完，全文共3300字，当前仅显示1666字，请阅读下面提示信息。收藏《公安局党委意识形态工作责任制实施细则》）