机关党建人事科2021年前三季度工作总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强基层党建工作
（二）加强宣传思想和意识形态工作
（三）加强“为民办事”实践工作
（四）加强干部队伍建设
（五）加强党风廉政建设和反腐败工作
（六）加强群团组织建设
（七）加强精神文明创建工作
（八）加强民族团结创建工作
二、存在问题和下步打算
一是机关党建工作开展还不够平衡
二是执行落实组织生活制度还存在重形式、轻效果现象
三是党建业务培训仍需加强
一是在用高质量党建引领应急管理高质量发展上下功夫
二是在基层党组织建设上下功夫
三是在营造良好政治生态上下功夫
……
机关党建人事科2021年前三季度工作总结

2021年，局机关党委以_新时代中国特色社会主义为指导，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实局党委的部署和要求，结合党史学习教育工作扎实有序开展各项工作，现将前三季度工作总结汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强基层党建工作。认真落实党建工作主体责任和领导干部“一岗双责”，推进党支部标准化规范化建设，深入开展“基层党组织建设提升创新”专项行动、“最强支部建设”等活动，规范落实党内组织生活制度，以党建工作成效促进应急管理工作高质量发展，全盟“两优一先”评选，优秀共产党员1名，先进基层党组织1个。加强党员教育管理，严格发展党员程序，在机关业务骨干、优秀青年中发展党员2名，对基层党组织书记和党务干部的教育培训4人次。严格落实激励关怀帮扶措施，“七一”期间走访慰问生活困难党员和老党员11
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大党员干部围绕民族团结创建、营商环境优化、安全生产执法、防汛抗灾、推广远程专家会诊等重点领域，致力于群众的“急难愁盼”问题，主动担当作为，提升全民安全意识不断健全应急管理机制，完善监管执法体系，推进应急管理体系和能力现代化
（四）加强干部队伍建设。建立完善了干部教育培训制度，全面提升干部综合能力和专业素养，开展岗位练兵、网络学习、集中轮训50人次。加大安全生产类、自然灾害类应急救援和综合防灾减灾工作业务培训力度和应急管理行政执法人员培训力度，共计培训35人次。针对应急管理工作急难险重的特点，大力培养极端认真负责、甘于奉献、勇于担当作为、善于开拓创新的应急管理特色文化。年初以来，正科级干部任职5名，事业单位调入1人。积极开展职称评聘工作，不断加强应急管理安全监管和防灾减灾领域相关法律法规的学习，增强业务能力，努力打造一支政治过硬、业务素质过硬、纪律过硬的队伍。
（五）加强党风廉政建设和反腐败工作。严格落实中央八项规定及其实施细则和自治区党委、盟委相关要求，坚决纠治形式主义、官僚主义，综合治理“四官问题”。认真落实民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度，强化对权力运行的监督和制约，前三季度，涉及“三重一大”事项进行备案23项。深入贯彻落实_总书记关于“厉行勤俭节约 反对餐饮浪费”批示精神，严肃查处享乐主义、奢靡之风，督促全体干部职工坚持过“紧日子”，节约粮食、坚决制止餐饮浪费。规范落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企行为规定，推动以上率下、严格执行。紧盯五一、十一关键节点，持之以恒纠治四风，营造风清气正的节日氛围。持续抓好矿产资源领域腐败问题专项整治，巩固深化煤炭资源领域违规违法问题专项整治成果，每月17日进行月报告。推进廉政机关创建，按照盟纪委要求，每月18日报送政治监督台账。进一步完善党员干部廉政档案，落实党风廉政建设“一岗双责”制度，全面开展岗位廉政风险点防控工作，持续开展廉政建设教育，着力完善不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系和工作机制。
（六）加强群团组织建设。坚持和完善党建带群建工作机制，局党委研究部署群团工作，局机关党委协助局党组加强对机关群团组织的领导，支持工青妇依法依章程开展工作。青工委择优推荐2名入党积极分子，进一步发挥群团组织向党组织输送优秀青年人才作用。妇委会开展庆“三·八国际妇女节”等主题党日活动，发放活动纪念品。推进基层工会规范化建设，建立职工关爱关怀福利保障机制，做好困难职工的帮扶解困工作。
（七）加强精神文明创建工作。以志愿服务、党建共建平台为抓手，不断丰富精神文明建设内容，提升文明创建工作水平。创建优质文明服务，立足行政审批窗口，积极开展“首问负责”“限时办结”“一站式”等活动，着力提升干部的服务意识，使干部文明形象在岗位上得以充分展现。以志愿服务、五城同创、结对帮扶、社区结对共建为主要内容，不断丰富党员志愿服务形式和载体，组织引领全局党员干部发挥先锋模范和战斗堡垒作用。年初以来，组织在职党员进社区开展活动16次，其中开展环境卫生整治活动9次，开展入户宣传活动6次，累 ……（未完，全文共3269字，当前仅显示1651字，请阅读下面提示信息。收藏《机关党建人事科2021年前三季度工作总结》）