目录/提纲:……
一、快速反应,强化驾驶员警示教育
二、举一反三,加强风险源头治理
三、引以为戒,健全联防联控机制
四、先行先试,推进驾驶员心理疏导
五、以人为本,优化后勤保障和工作环境
六、多管齐下,严肃监督检查
……
深刻吸取“7·7”事故教训 切实筑牢安全生产防线
尊敬的各位领导:
7月7日,贵州安顺发生了令人震惊的公交车冲入水库事件,造成21人死亡、15人受伤的严重后果。事件发生后,我集团高度重视,迅速反应,于*月*日召开紧急会议,对安全工作进行深入
动员和全面部署。会后,公交、汽运、出租、校车等运输企业积极响应,深刻吸取事故教训,着重做好*个方面重点工作,千方百计筑牢
安全生产防线,确保全集团安全局面持续稳定向好。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略328字,正式会员可完整阅读)……
会同公安部门,一方面做好驾驶员关联性筛查分析,对有心理疾病、过激行为、多发警情等情况的人员进行重点防范,及时发现和化解重大风险隐患;另一方面坚持“传统+科技”双管理、双应用,推进主城区公交站点配置警li值守、重点线路重点区域人脸识别系统安装,增强前端风险感知能力;第三方面紧密对接指挥中心、交警、派出所以及警务工作站警li,对于侵害驾驶员人身安全、影响公共安全的违法犯罪行为,坚决依法严惩。今年以来,已开展驾驶员筛查分析 人次、结合雪亮工程安装监控设备 套、配合处置违法行为 起。
四、先行先试,推进驾驶员心理疏导
与区心理协会沟通联系,计划通过专业临床心理测评,全面掌握驾驶员心理健康总体情况、共性特点和其他个别问题,做好心理健康预警和潜在风险排除,目前已达成初步合作意向,正在制定实施方案。同时,在**公交场站设立驾驶员心理咨询室,加快推进驾驶员心理疏导试点,目前已完成场所布置,正在会同相关部门完善试点方案。预计 月份开展驾驶员心理健康评估和辅导, 月份试点驾驶员心理疏导。
五、以人为本,优化后勤保障和工作环境
结合集团“**”专项行动,广泛收集干部职工,特别是基层一线驾驶员、调度员、安全员等的意见建议,逐一制定改进措施,明确牵头领导和时间节点,持续优化职工工作环境,逐步提升收入水平,提高后勤保障水平,努力营造“努力工作、快乐生活”的良好氛围。目前,已开展
调研 次,梳理 方面 个问题,已整改 个问题,其余正在抓紧落实当中。
六、多管齐下,严肃监督检查
集团纪检、安保、办公室等相关部门各司其职,将安全生产、防汛防疫、值班值守、调研问题整改等纳入监督检查范围,采取“四不两直”方式,切实推进各项工作,尤 ……(未完,全文共1450字,当前仅显示922字,请阅读下面提示信息。
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