目录/提纲:……
一、铸牢对党忠诚之魂,政治品格更坚定,队伍“忠诚度”满仓
二、夯实纪律严明之基,严管厚爱更正规,队员“幸福值”充盈
三、坚守赴汤蹈火之要,攻坚打赢更高效,社会“安全感”十足
四、践行竭诚为民之本,执法服务更精准,群众“满意率”超赞
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市消防救援支队践行总书记授旗训词精神三周年汇报材料
逐梦远方,不负韶光。改制转隶三年来,*****市消防救援支队践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”十六字总方针,胸怀“两个大局”、坚持“两个至上”、落实“两严两准”,在队伍改制转隶、转型升级道路上开启“新征程”、按下“快进键”、跑出“加速度”,交出了一份让党和人民满意的改革答卷,“北纬45.6 青春火焰蓝”成为辖区百姓的平安使者、党和政府的闪亮名片。
一、铸牢对党忠诚之魂,政治品格更坚定,队伍“忠诚度”满仓。
三年来,支队牢牢把握政治建队的根本方针,铸牢对党绝对忠诚的政治品格,始终做到听党话、感党恩、跟党走, 队伍“忠诚度”满仓。
——吹响忠诚“集结号”。始终把党的政治建设摆在首位,坚持用_总书记重要训词精神武装头脑,将“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略585字,正式会员可完整阅读)……
纪律规矩内化于心、外践于行,压紧压实“两个责任”,推动队伍建设正规有序、全面过硬,队员“幸福值”充盈。
——给指战员配上“纪律尺”。坚持“两严两准”建队标准,建立“支队党委成员、大队主官、消防站骨干”三级网格管理制度,常态化落实党委议教议管、安全分析、预警提示、备案审查等制度。完善《消防员管理规定》《消防安保活动工作机制》《全勤指挥部工作秩序》等系列规章。出台从严管酒治酒“六项措施”,严格落实饮酒报备检测机制。自主研发营区_云平台,形成正规化建设新模式,高标准立起纪律严明的行为标尺。
——使指战员吃上“定心丸”。紧跟机构调整步伐,平稳有序完成内设机构重组、260名指战员落编定位、56名干部选拔晋升工作,131名随单位就地落户指战员顺利落户并办理新身份证。高效完成工资套改工作,与市公积金管理中心协调沟通,提前获取指战员公积金使用权限。在全疆率先将政府专职消防员、消防文员纳入执勤补贴发放范畴,将全体指战员纳入当地党委政府补贴等奖励性范畴,指战员获得感明显增强。
——让指战员过上“好日子”。新建1个、待建2个消防站,8个消防站室内训练场馆覆盖率100%,队站营区绿化面积均超过35%。投入500余万元为基层办实事,建成贮藏冷库,设立康复理疗中心,配发文体器材40余件、书籍3000余册。分6批组织各级指战员、消防文员和家属361人次开展驻地“一日游”,慰问家庭变故、患病住院指战员和分娩家属17人次,32名指战员得到12.6万元的“红门爱心基金”帮扶,拴心留人环境日臻完善。
三、坚守赴汤蹈火之要,攻坚打赢更高效,社会“安全感”十足。
三年来,支队牢固树立战斗队思想,发挥主力军和国家队作用,实现从单一灾种向全灾种转变,做到一专多能、多能一体,社会“安全感”十足。
——依托科技强化“大脑”。利用数字化、信息化手段分析灾情特点、高危区域、频发时段等关键要素,强化战备形势研判。在全疆率先完成个人防护装备维保中心和装备研修室建设,自主研发供气水枪、消防机器人、图传指挥头盔等19件内攻近战利器,13个项目获得国家实用新型专利。增设350兆无线通信基站,制作核心产业区三维立体图,接入4万余路公共安全视频监控。升级动中通指挥车打造前方指挥部,搭建“一部六组”指挥架构,根植“挂图作战”理念,逐步打造全灾种预案体系,全面提升实战效能。
——苦练精兵磨亮“尖刀”。从严落实党委议训制度,科学制定月度训练计划,将训练量分配到天、精确到时。建立“每日一训,每周一考,每月一评”制度,常态开展体能对抗23次、科目比武14次、交叉考核119次。择优选拔业务骨干组建专班6次,新制辅助训练器械7种,新编训练技巧要点4项,拍摄示教示范片8条,开发岗位练兵手机APP得到广泛应用。全员体能达标率100%,在总队片区比武交流、夏训交叉考核、应急通信比武中均名列前茅。
——拓展职能练硬“拳头”。拓展“高低大化”火灾扑救及远程供水、地震救援、山岳救助等实战课题,创新防盗门破拆、远距离高层建筑内攻救人、三叠加三梯次泡沫灭火等6项战术战法,建成远 ……(未完,全文共3253字,当前仅显示1643字,请阅读下面提示信息。
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