市组织实施“一个强化 两个促进”活动的进展情况及下步打算

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要做法
（一）强化组织实施
（二）开展调查研究
（三）创新活动形式
（四）创新工作举措
（五）推动工作落实
三、省市县三级试点活动成效
（一）强化政治引领，夯实党建工作基础
（二）坚持改革创新，促进企业发展提质增效
（三）发挥各类资源优势，促进企业健康发展
三、存在的问题
四、下步打算
……
**市组织实施“一个强化 两个促进”活动的进展情况及下步打算

按照省委组织部关于开展“一个强化 两个促进”（以下简称“一强双促”）活动的工作要求，我们以单独组建党组织的规上非公有制工业企业和省级以上开发区（园区）所辖非公有制企业为重点，在已建立党组织的非公有制企业中开展“一强双促”活动。现将进展情况汇报如下。
一、基本情况
截至10月底，全市共有纳入台账管理的非公有制企业1051户，较去年年底增加6.29%,其中符合“三有”标准的985户，员工不足10人但有党员的66户。共组建党组织631个，其中单独组建党组织527个，单独组建率为50.14%；联合组建党组织104个，覆盖企业309户；党组织覆盖率为79.54%。向不具备组建条件、未组建党组织的215户企业选派138名党建工作指导员，党的工作覆盖率100%。
“一强双促”活动开展以来，推荐省级试点1家，选取市级试点10家、县级试点90家。截至目前，省市县三级101个试点全部单独建立党组织，其中，建立党委的9个，建立党总支的4个，建立党支部的88个；规上企业61家，**企业6家，小巨人企业5家，农业龙头企业8家。6月底前已全部完成省市县三级101个试点对接工作，并有序开展“一强双促”活动。
二、主
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有制企业党员利用“碎片化”时间开展党史学习教育。二是开展“党建带群建”活动，指导市总工会、团市委、市妇联通过试点工作台账信息建立工、青、妇组织。三是开展“支部建在项目上”活动，将党的组织优势转化为生产动力。四是与**石化职业技术学院、**市机电工程学校达成合作，建立非公有制人才培养基地。五是制定“春芽计划”，破解制约企业发展的“卡脖子”技术问题。六是建立企业职业技能师徒库，推行企业新型学徒制，为企业发展人才、留住人才提供方法和途径。七是编印《强企惠企政策摘编》和《**市办税（费）事事通》，助力非公有制企业快速发展。八是印发《两新组织党组织参与重大决策记录薄》，实现非公有制企业党组织参与重大问题决策的制度化、规范化。九是搭建惠企平台。与中国电信**分公司合作，以高品质低价格，为试点企业量身定制电子信息服务方案，促进企业在安全生产、提高生产效率、转变经营理念等方面优化成本。
（五）推动工作落实。我们坚持边推进、边总结、边推广原则，制定了“周汇报、月调度”工作制度，及时掌握、跟进省市县三级101个试点“一强双促”活动进展情况，确保活动按时、有效推进。同时，注重对“一强双促”活动阶段性工作情况进行梳理，及时提炼好做法，总结好经验，培育和选树了26个特色鲜明、带动力强的工作样板，以点带面，发挥示范引领作用。各县（市、区）积极参与“一强双促”活动，在具体的工作推动上坚持“抓点、连线、扩面”，多措并举，多管齐下，狠抓落实，形成了点上出彩、线上开花、面上结果的良好态势。
三、省市县三级试点活动成效
（一）强化政治引领，夯实党建工作基础。
1.加强党组织自身建设。一是101个试点企业党组织全部健全完善了组织设置。其中，****电子科技有限公司党组织由党支部升格为党总支，**锅炉（集团）有限责任公司党组织由党委降格为党支部，16个企业党组织按照提高学习效率、便于党员管理的原则划分了党小组。二是22个试点企业党组织新发展党员100名，占全市非公有制企业发展党员总数的42.02%。**阳光能源有限公司党委、****制管有限公司党支部等91个企业党组织新培养入党积极分子179名，**捷通铁路机械股份有限公司党支部、**本天药业有限公司党支部等5个企业党组织的7名硕士以上学历职工全部发展成党员。三是7个试点企业党组织选优配强了党组织书记。其中，**市**农产品有限公司党支部、**华光电子管有限公司党支部等5个企业党组织书记改由企业班子成员担任，**中瑞电器设备有限公司党支部、**美洁物业管理有限公司党支部2个企业党组织书记改由企业中层管理人员担任。截至目前，由企业班子成员担任党组织书记的占19.80%，由企业中层管理人员担任党组织书记的占45.58%。四是93个试点企业党组织通过自检自查进一步严格党的组织生活。其中，**万仕特种变压器有限公司党支部、**易通国际物流有限公司党支部等33个企业党组织结合工作实际将“三会一课”、党员学习教育等挪到线上开展。**华光机械有限公司党支部、****实业有限责任公司党支部等81个企业党组织在原有党的组织生活8项制度基础上增加了党员汇报、发展党员等4项制度。
2.积极参与企业治理。一是101个试点企业党组织均有委员与管理层双向进入、交叉任职，双向进入、交叉任职比例为100%。其中，45个企业党组织的89个班子成员由企业高管担任，96个企业党组织的172个班子成员由中层管理人员担任。二是建立党组织与管理层共同学习和定期沟通会商生产经营制度的试点企业101家。其中，**航星实业集团党委、****电机有限公司党支部等98个企业开展党组织与管理层共同学习194场，****房地产开发有限公司党支部、****能源有限公司党支部等92个企业的党组织书记参加或列席企业管理层重要会议436场。三是建立工、青、妇组织的试点企业95家。其中，22个企业新建了工会组织，12个企业新建了团组织，19个企业新建了妇联组织。今年以来，**九泰药业有限责任公司党委、**集信实业有限公司党委等75个企业在党组织的领导下开展工、青、妇活动167余次，参与人数达1300余人次。
3.团结凝聚职工群众。一是开展关于加强关怀慰问帮扶方面活动的试点企业101家。其中，****能源有限公司党支部、**佑鑫电子材料有限公司党支部等85个企业党组织开展了“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”“组织关怀暖人心”等加强职工关怀帮扶方面的活动，共为167名困难党员和困 ……（未完，全文共8735字，当前仅显示2386字，请阅读下面提示信息。收藏《市组织实施“一个强化 两个促进”活动的进展情况及下步打算》）