关于提高消防队伍管理政治教育效能的思考

目录/提纲：……
一、消防队伍政治思想教育所面临的新情况及成因
二、抓好消防队伍政治思想教育的几点想法
（一）寓教于理
（二）寓教于情
（三）寓教于利
（四）寓教于公
（五）寓教于带
（六）寓教于信
（七）寓教于科
（八）寓教于常
（九）寓教于新
……
关于提高消防队伍管理政治教育效能的思考

进入二十一世纪，消防这个日益被人们关注的事业如何同社会发展同步，这是一个摆在我们面前要求亟待重视的问题。在新的历史时期，我国经济将持续稳步发展，经济_和政治_向全方位、多层次方向发展，科学技术突飞猛进，知识信息与日俱增，人才辈出，世界由缓慢渐进到快速变迁时代。如何创新和加强消防队伍思想政治工作，打造出一支高素质的消防队伍，是我们一直在关心和探讨的问题。随着_市场经济_的建立和完善，消防队伍政治思想教育工作也出现了许多新情况、新问题。不少政工干部认为，现在政治思想教育工作难开展、方法难奏效、效果不明显。新时期思想教育工作如何去做，我认为是摆在消防队伍党工团组织和广大政工干部面前的一项重要任务，就是如何去创新消防队伍思想教育工作的新路子。
一、消防队伍政治思想教育所面临的新情况及成因
**油田消防支队自**年3月划转以来，所处的内部环境
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略639字，正式会员可完整阅读）……　
见影，希望一蹴而就，这样不按规律办事，也不问实际情况，必然影响教育效果;三是政治思想教育缺乏针对性，教育形式较为呆板，思维定式陈旧，思想跟不上形势任务的变化，跟不上员工思想发展变化的要求，有时出现了新情况，也仍用老办法解决，这样使教育效果很难理想。
二、抓好消防队伍政治思想教育的几点想法
新形势下政治思想教育观念要更新。新的历史时期不仅对政治思想教育提出了严峻的挑战,同时也提供了大好的机遇,要充分认识到迎接挑战的艰巨性,也要看到在机遇面前的有利条件,积极开展教育活动,在新的形势下,政治思想教育必须着眼市场经济的新特点,充分利用社会大课堂,抓住正面典型开展强有力的教育引导,树立良好的自身形象,展示良好的精神风貌,充分利用企业经济发展的推动力,创造良好的教育环境和条件，更好的提高教育效果。
（一）寓教于理。工作中，在对员工的政治思想教育和管理上不能单纯依靠行政手段，而应当从思想教育入手，摆事实，讲道理，只有道理搞清了，理论问题解决了，才能在思想上不犯糊涂，行动上不误入歧途。尤其是现阶段的年轻员工信息接受快，思想独立，可塑性强，逆反心理较突出，教育过程中更需要耐心的思想疏导工作，以理服人，以理动人，才能收到好的效果。
（二）寓教于情。每个人都是有感情的，在教育过程中只有拿出真情来，把真情"融化"在教育中，才有可能去感染和征服广大职工。将心比心，以诚相待，让员工内心信服，真正把单位当成自己的家，感情上投入，工作就会有起色，才能见成效。在实际工作中，每当员工生活中出现困难，思想上有了疙瘩，我们要把员工当作自己的亲人、朋友，主动上前，耐心询问，能够解决的问题帮助解决，不能解决的问题说明情由。从各方面真正的关心和爱护员工，给予员工家庭般的温暖，才能增强员工的集体感和责任感，让职工真正把集体和单位当作自己的家。
（三）寓教于利。俗话说：“金钱不是万能的，没有钱却是万万不能的。”在市场经济时代，金钱不可避免的占据了我们生活和工作中的一部分重要位置。做好现阶段职工的思想政治工作，不仅要"动情"、"说理"，还要"联利"，理利配合，才能收到更为全面的效果。在工作中要根据工作实际情况制定和完善岗位绩效考核制度，严格按照岗位绩效考核制度兑现奖惩。对于积极肯干、乐于奉献、业绩突出的职工，工资利益分配上要向他们倾斜，按照一定比例经济奖励；对于自私自利、消极怠工、没有完成工作任务的职工，要采取一定的经济制裁手段，奖罚分明才能带动和鼓励员工都能够全身心地投入到工作当中。
（四）寓教于公。公道正派是最好的教育方法，也是最有效的最具有说服力的教育手段。 在工作中，我们一定要在员工最为关心的两个问题上一视同仁：一是工资分配上，坚持同岗同酬，多劳多得，严格按照岗位绩效考核标准打分，并将考核结果定期公布，自觉及时接受职工监督；二是在遵守工作纪律上，在建立健全单位各项规章制度的基础上，严格执行，加强督察，一旦发现迟到、早退、脱岗、离岗、串岗等违规现象严肃处理。只有这样才能建立起紧张快干、有序高效的机关工作氛围。
（五）寓教于带。榜样的力量是无穷的。说一千道一万不如带头干一遍。制度不是专为哪一个人制定的，在这一方面，我们管理人员首先统一认识，都要严格遵守单位的各项规章制度，在工作中遵章守纪、以身作则，平时要求员工做到的我们自己首先做到。同时要不断在员工 ……（未完，全文共3553字，当前仅显示1795字，请阅读下面提示信息。收藏《关于提高消防队伍管理政治教育效能的思考》）