在资产公司2022年度工作务虚会上的发言

目录/提纲：……
一、2021年工作情况
（一）顾全大局，立足岗位，办好文办好会
1、把好文字出口关
一是领会领导意图
二是做好重要会议服务
三是服务公司宣传
2、把好公文办理关
（二）放下身子，撸起袖子，做好协调服务
1、全面协调协作协助
二是牵头做好公司7-8楼搬家清理工作
三是每季度核对办公区域能耗消费，做好费用处理
2、后勤服务用心用情
一是服务接待向高标准看齐
二是后勤保障向高水平看齐
3、加强公司内部信息管理
二是完成了公司定期“三重一大”决策事项及大额资金监测系统上线运行工作
三是及时制定公司信息公开管理制度，按时按量做好信息公开
四是坚持每周汇总各部门工作小结，形成一周要情简报，全年共上报45期
（三）虚心学习，真抓实干，内部管理有突破
1、完善制度，规范工作流程
2、建立公司内控手册，梳理重大风险台账清单
3、认真推动公司内部改革工作，做好分内之事
（四）分工合作，团结高效，部门工作有担当
1、职责清晰，能拆能合
2、压实责任，工作到人
（五）始终坚持党的领导，提高政治站位，牢记党员身份，开展好群团工作
1、扎实推进党史学习教育，确保学习入脑入心
一是组织专题学习
二是聆听专题党课
三是开展主题党日活动
四是开展“我为群众办实事”活动
2、坚持全面从严治党，筑牢支部建设之基
一是坚持民主集中制
二是设立支部委员会
……
在资产公司2022年度工作务虚会上的发言

各位领导、各位同仁：
2021年是“十四五”的开局之年，这一年**黄金资产公司转型升级，负重前行，是意义非凡的一年。这一年资产公司上下同心，全力贯彻落实集团党委的的决策决议，全力推进国企深化改革工作，啃下了很多“硬骨头”；这一年公司重点工作稳步推进，让全体员工看到了希望；这一年建设**黄金精神家园的目标更近一步。这让我们信心倍增、勇往直前，但越是美好蓝图，越要攻坚克难，越是平坦顺利，越要居安思危。此次不同寻常的务虚会，更是让我深有感触，结合会议主题下面进行简要汇报：
一、2021年工作情况
（一）顾全大局，立足岗位，办好文办好会。
1.把好文字出口关。一是领会领导意图。加强与各部门的联系，及时掌握生产经营、企业发展及其他重大事件等方面的情况，主要起草了《公司年度工作报告》半年度、年度党建、纪检、法务等专项工作报告，并协助各部门对向上、对外的文件材料进行校对把关，全年共起草领导讲话稿40余篇，报送各类总结资料近100余次。二是做好重要会议服务。在公司日常办公会的基础上，配合业务部门进行重点项目会务工作，如专题装修汇报会、时代矿机存货销售会，全年共组织召开办公会15次。三是服务公司宣传。公司业务走上正
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理办法》《公司公文处理办法》《公司印章管理办法》《公司总经理办公会议事规则（试行）》等11项制度，为工作规范开展提供了制度遵循。截止11月底全年完成制度汇编共43项，其中沿用11项，修订10项，新增22项。
2.建立公司内控手册，梳理重大风险台账清单。牵头负责公司内控手册修订，及时督导各部门完成流程建设和制度说明，目前共21项重大风险点，共制定措施52项。
3.认真推动公司内部改革工作，做好分内之事。公司改革任
务38项，办公室负责21项，占比55%，，截止目前还有1项未全部完成，即年度党建责任制的考核工作。在加强国有企业党的领导和党的建设部分，公司党支部修订了议事规则及“三重一大”决策清单，起草并印发了《公司党支部管理干部公开选拔实施办法（试行）》《公司党支部管理干部不胜任现职退出和末等调整管理办法（试行）》等10项新制度。
（四）分工合作，团结高效，部门工作有担当
1.职责清晰，能拆能合。非常感谢大家，在我个人为期半个月的特殊情况下，能够顶住压力，担住职责，不退缩、不推脱，把公司的事情当成自己的事情，让我安心休养，个人很是感动。在年初部门定岗定编基础上，重新明确和细化各岗位工作职责，大家既分工明确，又互相协作，拆开都能独当一面，合起来又是团结向上，这既提高了工作质效，也促进了大家团结友爱的工作氛围。
2.压实责任，工作到人。综合办公室毫不谦虚的说工作任务多、杂、细，也很难干出成绩，很多时候我也都是自己亲自干，有迷茫、有委屈，虽然不是红花，但也安慰自己总要有人做绿叶。工作繁复期会实施部门周例会制，用30分钟开短会，总结工作、查找不足，明确方向、落实责任，搭建员工沟通交流平台，增强员工对公司重点工作、政策方向的了解，着力提升部门人员的思想政治素养和业务能力，用多听多看的办法全面了解公司发展和工作动态，推动部门工作跨上新台阶。
（五）始终坚持党的领导，提高政治站位，牢记党员身份，开展好群团工作
1.扎实推进党史学习教育，确保学习入脑入心。根据集团党委统一部署，按照上下同题，“十个同步”要求，公司党支部结合实际制定了党史学习教育实施方案，严格按要求组织召开了动员大会，分别针对研讨主题，制定工作方案，汇编资料，推进学习。一是组织专题学习。分别开展了“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”四个专题学习研讨。二是聆听专题党课。组织聆听了省政府参事室特约研究员**教授讲授的《敢教日月换新天——中国共产党百年辉煌与启示》主题党课；公司党支部书记讲授了《红色潇湘故事》专题党课，并开展荐读《苦难辉煌》专题读书班。三是开展主题党日活动。开展参观**美术馆全省脱贫成就展、**市廉政警示教育基地、与省国资委改革处重温《半条被子》的温暖、观看《长津湖》《“让衔”英名天下扬》党史教育电影电教片等主题党日活动，学习回顾了党的不懈奋斗的历史，既深受教育、震撼心灵，又提升了思想境界，更坚定了全体党员不忘初心、勇担使命的信心。四是开展“我为群众办实事”活动。结合公司实际，在酷暑季节组织开展“送清凉”活动，党支部书记带队慰问集团综合科研大楼施工人员，给他们送西瓜、矿泉水等。
2.坚持全面从严治党，筑牢支部建设之基。紧紧围绕全面从严治党的总体要求和集团“党建工作迈进省属监管企业第一方阵”总目标，不断强化党的核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持民主集中制。截止11月底，公司党支部党员会议组织学习“第一议题”12次，审议“三重一大”决策事项79项，做到充分听取意见、民主决策。二是设立支部委员会。因公司党员人数的逐渐增多，根据《中国共产党党章》《中国共产党地方组织选举工作条例》，11月3日召开公司党员大会，选举产生了公司党支部委员会，进一步加强了党对公司工作的领导。三是强化党建基础工作。召开党员组织生活会，开展批评与自我批评，增强了党支部的凝聚力、战斗力；做到“三会一课”、党员积分管理、主题党日活动、党费收缴等基础工作规范化、经常化，并做到信息公示；深化开展“书记联项目”和创建党员责任区工作，明确了每名党员的职责范围。四是答题登高活动。积极参加省国资委党委开展的“党史润初心 发展当先锋”答题登高活动，按月答题登高，个人荣获省国资委党委授予的“答题登高英雄”称号和奖励，公司党支部获集团党委通报表扬。五是成立工会。以关心关爱员工为出发点，做好节日福利物资采购发放，做好员工及亲属丧葬慰问，坚持节假日慰问施工现场技术人员，对他们进行 ……（未完，全文共4694字，当前仅显示2371字，请阅读下面提示信息。收藏《在资产公司2022年度工作务虚会上的发言》）