全面规范装卸行业用工秩序 营造良好的营商和就业环境

全面规范装卸行业用工秩序 营造良好的营商和就业环境

一是广泛宣传，营造浓厚氛围。组织在全区范围内开展装卸行业劳动用工专项整治行动集中宣传，营造浓厚氛围和强大声势，为各项工作开展奠定舆论基础。各**负责在渔港、码头、装卸从业机构经营场所、旅馆等张贴发布装卸行业劳动用工违法行为投诉举报电话*部、宣传标语**张，发放宣传单**多份；采取播放警示教育片、开展法律法规政策解读、
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公安派出所等，以注册名单为参考，组织村居及社区等力量对辖内装卸从业机构开展全面排查，重点排查装卸从业机构的注册登记、营业状态、服务对象、从业人数、办公地址、工人居住地址、招工渠道，建立《装卸从业机构摸排情况统计表》台帐，实行“红黑名单”管理。
三是部门联动，集中整治。牵头组织劳动、公安、市场监管等部门及各街道，根据摸底排查情况，从用工规模大、欠薪问题多、影响恶劣的装卸从业机构入手，全面进行实地执法检查，对装卸从业机构劳动用工问题进行全面整治。根据投诉举报及日常管理等情况，将服从街道、部门等日常管理，未发生拖欠工资及工资纠纷的21**家装卸机构，列入“红名单”；将拒不服从街道、部门日常管理、反复发生欠薪问题纠纷、乱收费拒不退费等问题突出、情节严重的**家装卸机构，列入“黑名单”管理。对列入“黑名单”的进行全面清理，严厉打击各类违法违规行为，切实做到查处一家，警示一片，安定一方。
四是建立机制，长效巩固。针对部分装卸实际经营者利用外来务工人员身份证件注册装卸公司，以逃避承担用工主体责任的实际，区行政审批服务局强化审批过程的警示提醒，尤其是对被他人带领注册的外地务工人员，要告知其注册公司需要承担的法律责任，避免让不知情的外来务工人员成为不法装卸经营者的“替罪羊”。各街道结合欠薪风险隐患排查机制，充分考虑到装卸行业从业人员用工时间较短、离职频繁的实际，每周对辖内装卸从业机构劳动用工和工资支付情况开展一次日常巡查，及时纠正违法违规行为，并向相关部门通报查处。劳动、公安、市场监管等 ……（未完，全文共1315字，当前仅显示836字，请阅读下面提示信息。收藏《全面规范装卸行业用工秩序 营造良好的营商和就业环境》）