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县纪委监委组宣部2021年工作完成情况及2022年工作安排

发表时间:2021/12/19 11:49:27
目录/提纲:……
一、全面加强县乡纪检监察干部队伍建设
(一)常态化、高标准,纪检监察干部日常管理工作
(二)多举措、严要求,加强纪检监察干部队伍建设
二、严格规范组织建设工作
三、全面抓好纪检监察宣传工作
(一)明方向、定目标,不断提升宣传工作的影响力
(二)多举措、强教育,不断提升宣传工作的感染力
(三)抓特色、求创新,不断提升宣传工作的吸引力
(四)提站位、抓落实,高质量完成省市纪委宣传工作任务
四、存在的问题
五、全面谋划2022年工作安排
……
纪委监委组宣部2021年工作完成情况及2022年工作安排

2021年县纪委监委组宣部在委领导的正确领导下,圆满完成了市、县纪委组织、宣传等业务工作,具体如下:
一、全面加强县乡纪检监察干部队伍建设
(一)常态化、高标准,纪检监察干部日常管理工作
1.严把政治标准,认真落实常规性干部考核工作。一是开展公务员平时考核工作。按照县委组织部要求,于每季度末完成平时考核工作。组宣部制定《**县纪委监委平时考核工作方案》,每季度对38名非领导职务干部进行平时考核登记,统计汇总并归档。二是配合县委组织部完成干部积极晋升相关工作。截至目前,共完成17名干部职级晋升工作,其中晋升四级调研员3名,一、二级主任科员11名,三、四级主任科员3名。严格按照考核程序,做好事前向组织部的备案请示和任职请示,组织召开机关干部大会,做好谈话推荐等,并按要求形成廉政鉴定、考察报告、会议记录等各类考核材料。
2.精准信息采集,更新公务员管理信息系统。做好公务员信息更新采集和年度统计工作。组宣部对委机关各室部、各派驻纪检监察组60余名公务员的信息进行采集、更新、核对,包括学历学位、简历、职务
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力解决全县纪检监察干部,特别是2021年乡镇纪委换届后新任职纪检监察干部在业务上的短板和不足,有计划地开展对新上任的镇(乡)纪委书记和专职纪检监察员轮训工作。
2.举办专题业务培训班。9月份利用每周五下午的时间举办“**县纪检监察专题业务培训班”,委机关各部室、各派驻纪检监察组、乡镇纪委“两专”全体纪检监察干部,参训200人次,围绕解读《公职人员政务处分法》、信访、案件审查调查、案件审理等业务知识,由纪检监察一线的业务骨干和岗位能手授课。同时承办了为期3天的全市纪检监察业务骨干培训班(**县片区),组织各县区业务骨干授课,开展学习研讨、业务测试、现场学习,共参训134人,切实提高了纪检监察干部业务能力。
3.开展好“以干代训”常规性工作。2021年对全县乡镇纪检监察行政“两专”人员开展“以干代训”轮训全覆盖。每期平均轮训7人,共开展4期,平均每期轮训时间为1个月。根据参训人员的以往表现、专业特长等基本情况,将参训人员合理分配到办案科室、综合业务科室、派驻纪检监察组进行实践锻炼,重点学习纪检监察工作的业务知识和工作方式方法。使乡镇“两专”人员尽快熟悉纪检监察各项业务工作,提升自身素质和综合能力。目前,已有24名乡镇“两专”人员到委内纪检监察室跟班学习、以干代训。
4.积极组织参加省、市纪委培训班。为更好的适应新时代新形势新任务的政治素质、业务能力,推进干部队伍专业化建设。**县纪委监委积极参加省纪委举办的“审查调查、监督监察、宣传教育、案件审理”等各类培训研讨班。截止目前共选派班子成员、业务骨干参加省、市纪委组织的业务培训19场次,参训人数100余人次,近60课时,有针对性地补短板、强弱项,增强纪检监察干部纪法双施双守的本领和担当。
二、严格规范组织建设工作
1.持续推进“五项改革”。根据省、市纪委《关于规范县乡纪检监察工作的意见》,制定《**县关于规范县乡纪检监察工作的实施方案》,重点对县纪委内设机构设置、派驻机构与纪检监察室合署、强化乡镇纪委力量配备、强化干部培训等十二个方面情况进行总结,形成《**县纪委监委开展规范县乡纪检监察工作有关情况》报告,并制作填写《情况统计表》,积极配合委内相关科室完成省纪委调研组的总结评估工作。
2.做好县医院设立纪检监察室工作。为进一步推进全面从严治党各项工作任务落到实处,确保纪检监察监督全覆盖、无禁区。组宣部多次与卫健局、县医院沟通关于在县医院成立纪检监察室相关工作,多次到现场督导县医院纪检监察室落实情况,并对纪检监察办公室和工作人员职责进行指导。促使县医院设专人负责纪检监察工作,目前县医院纪检监察室的搭建已初步完成,效果良好。
3.做好乡镇纪委履行职责累进积分考核工作。为进一步加强和规范**县纪委监委对乡镇纪委(监察办公室) 的管理,制定并下发《**县正风肃纪监督员管理办法》、《**县乡镇纪委履行职责累进积分实施方案(试行)》,进一步细化了考核内容,在对标对表市纪委考核的主要内容和考核标准的基础上,对考核内容作了进一步细化。每季度向各乡镇纪委下发《**县乡镇纪委履行职责累进积分考核情况通报》,促使各乡镇对照差距、查找不足。同时做好《**县(乡镇)纪委履行职责累进积分统计表》统计上报工作,并对乡镇纪委履行职责情况进行督导检查,进一步强化乡镇纪委履职尽责。
4.加强和规范派驻纪检监察机构的管理。为加强和规范派驻纪检监察机构监督执纪问责工作,结合**县实际,制定并下发《**县纪委监委派驻纪检监察机构监督执纪问责工作规定(试行)》《**县纪委监委派驻纪检监察机构日常监督工作办法》《**县县直各单位(部门)党组(党委)主动接受监督工作清单(试行)》《**县纪委监委派驻纪检监察机构工作纪律(试行)》《关于县纪委监委对县直单位领导班子和领导干部加强监督的实施办法(试行)》,为派驻纪检监察组开展工作提供制度保障。
三、全面抓好纪检监察宣传工作
(一)明方向、定目标,不断提升宣传工作的影响力
1.强化监督考核,提升宣传工作质效。**县纪委监委出台了《2021年全县 ……(未完,全文共6193字,当前仅显示2175字,请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委组宣部2021年工作完成情况及2022年工作安排》