公司2021年全面从严治_工作报告及2022年工作计划

目录/提纲：……
一、2021年工作回顾
（一）主要开展的工作
（二）2021年工作的亮点和不足
二、2022年工作计划
（一）工作目标
（二）工作重点
3、更加注重仪势x态工作
……
公司2021年全面从严治_工作报告及2022年工作计划

2021年，在市**集团公司_委的正确领导下，**公司_委认真贯彻_的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格按照上级_委安排部署，切实加强基层_建、_员教育、意识形态、工会宣传等方面工作，取得了一定成绩，也存在一些不足，现将2021年开展的几项工作汇报如下。
一、2021年工作回顾
（一）主要开展的工作
1、强化思想政治建设，夯实政治理论基础
认真学习贯彻_新时代中国特色社会思想和重要讲话精神，把_史学习教育作为首要政治任务，制定_史学习教育实施方案，合理制定各项_建工作计划，每月组织_委理论学习中心组学习和_史学习教育专题研讨；_委委员、支委委员每季度讲_课。组织召开_史学习教育动员大会，支部每月组织_员开展“三会一课”和“主
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事”活动，慰问公司困难群众和_员，结合职工提案，切实改善职工群众的后勤保障和工作环境。通过各项活动的开展，增强了_员的责任感、归属感和使命感，密切了_群关系，促进了_内团结和和谐，提高了_员的综合素质。
3、打造过硬支部建设，筑牢基层组织堡垒
严格按照市国资系统_支部星级评定和过硬_支部建设工作部署，对照星级评定和过硬_支部建设考核标准和清单，对_支部的组织设置、队伍建设、组织生活、制度落实、工作保障等方面进行梳理完善，对_建基础工作和各项文件材料进行检查梳理，对_建材料进行分类整理建立健全_支部各项工作台帐30余个，细化支部建设工作内容，规范落实“三会一课”制度，规范_员阵地建设，规范活动场所1处，切实解决了_组织生活不经常、不规范、不严肃问题。
积极开展2021年_费收缴，做好上半年退休_员_费收缴工作，全年年预计共收缴_费5万余元，_费收缴率100%。
4、制定和完善各项制度办法
按照上级_委部署，为落实_建工作计划，建立健全_建工作制度，完善工作办法，起草制订了《规范“第一议题”制度工作方案》、《**公司重要工作跟进督办制度》等制度，进一步修改了《宣传工作管理办法》，起草各种报告、计划、文件等各种文稿10余件。各项制度的制订和实施，对_建工作的规范和开展起到了积极的推动作用。
5、积极开展_员发展工作
严格按照《****机械有限公司_员发展实施细则》规定，进一步规范了_员的发展程序和节点，积极开展_员的纳新工作，鼓励职工特别是年轻职工积极向_组织靠拢，按_员发展程序要求整理和完善入_积极分子、发展对象等相关资料，按时完成预备_员的转正工作。通过对先进分子进行教育和培养，2021年发展预备_员8人，确定入_积极分子8人，入_申请人12名， 进一步壮大了_员队伍，提高了_员队伍素质，保持了_员队伍生机活力。
6、强化意识形态，宣传公司正能量
针对意识形态领域工作，制定了相关实施方案，建立健全意识形态考核机制；正确引导_员干部“学习强国”线上学习，建立“月考核、周调度、日通报”机制，提高_员职工学习的积极性，学习排名有较大提升；开通公司官方微信公众号，通过宣传栏、公司网站、微信等形式，对公司的方针目标、时政要闻、好人好事、企业文化等内容进行宣传报道，2021年在人民日报发表图片新闻1篇，市级媒体发表报道1篇，在公司微信公众号发表新闻报道58篇，网站发表新闻稿件10余篇，更换厂区宣传栏10版，进一步增强了公司舆论宣传的引导性，激发了_员干部职工干事创业的热情，弘扬了公司的正能量。
7、工会工作有序开展
工会坚持把为关爱职工送温暖作为发挥桥梁和纽带作用的重要载体，2021年春节，工会组织人员对公司困难职工和_员进行了走访慰问，送去了慰问金和生活用品，2021年为职工发放“双节”福利，共计51万余元，“夏日送清凉”活动专项资金和高温费共计27万余元，积极为困难职工申请专项救助资金。组织开展了“永远跟_走、奋进新征程”文艺比赛活动，充分展示 ……（未完，全文共3197字，当前仅显示1615字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2021年全面从严治_工作报告及2022年工作计划》）