用心统计 服务发展 全力构建阳光、开放的基层统计体系

目录/提纲：……
一、基层统计工作现状
（一）领导重视程度不够
（二）基层统计工作任务繁重
（三）人员配置较弱
（四）工作被强制干预较多
（五）工作质量不高
二、干好统计工作的几点想法
（一）用心统计
（二）服务发展
（三）适应形势
（四）善待基层
（五）加强宣传
……
用心统计 服务发展 全力构建阳光、开放的基层统计体系

尊敬的各位领导、同志们，大家上午好：
首先感谢市统计局给我们这次交流学习的平台和机会，另外，我对这次汇报确实感到既高兴又紧张，高兴的是市局给我这次宝贵机会和各位领导和专家探讨基层统计工作，紧张的是我确实没准备好，对统计工作掌握的不深、不透，因此，讲不到位甚至错误的地方，还请在座各位领导批评、海涵。
在当前宏观经济形势下，“富强**”这一奋斗目标的提出，既是针对**发展实际提出的指导方向，也是当前压倒一切的政治任务，近几年各级领导对指标的关注，也将统计工作推向了阵地最前沿。谈到发展，个人认为可以体现在两个方面，一是体现在看得见摸得着的设施建设、企业发展和人民生活水平的改善上，再就是体现到数据上，甚至从某些方面来讲，数据比现实情况更直观，更有可比性。
刚到统计局工作，很多领导、朋友问我，工作比在乡镇轻松了吧?！现在数据实不实啊?！数据不好是不是可以在后面加个“0”啊?！甚至还有朋友给我提到了“四大虚”。这些都充分显示了社会对我们统计工作的不理解、不了解。我们从事统计工作的人都清楚，统计工作不但辛苦而且清苦，工作默默无闻但专业性很强。当前从事统计工作要承受很大压力，特别是在经济下行的情
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付。统计报表强调准确、及时，但到了乡镇仅靠一、二个统计人员，能勉强完成任务就不错了，更遑论数据质量。
（三）人员配置较弱。相比繁重的统计工作，乡镇办人员明显不足。乡镇办存在一个普遍现象：吃饭时一大帮，干活时人走光。作为仔细活、细致活的统计工作，大多数“大老粗”乡镇干部不愿干，这种“只干活、没油水”的工作历来不讨人喜欢，因此统计工作就一直无法配备强人、能人；同时，乡镇统计站人员编制在统计局、管理在乡镇办，这种“岗编分离”的模式就导致乡镇存在“干活时一起上、测评和提拔时靠边站”现象，极大的影响了基层统计人员工作积极性；此外，还有的乡镇办办公场所合署办公，几个站所挤到一块。作为为数不多的直属单位，我们统计站条件相对司法所、市场监管所条件要差得多。以**区为例，司法所都是公务员编制并且享受特殊岗位补贴，市场监管所拥有独立的办公场所和车辆，工作不受乡镇办制约，独立性相对较强。而我们统计站则是寄人篱下，必须融入乡镇办大集体依靠乡镇办开展工作，处处受到制约。
（四）工作被强制干预较多。一方面对人员的。乡镇统计站工作人员编制虽然在统计局，但人员管理受到乡镇办和统计局双重管理，由于部分工作和生活保障要依靠乡镇办，所以受乡镇办管理更多、更直接，乡镇办调整人员甚至不和统计局沟通。上述情况经过多年积累后，统计站人员关系变得比较复杂，部分编制在统计站的人员到乡镇办其它站所办任职，有的统计站甚至连一个正式编制也没有；另一方面对工作的。统计站同志们除干好本职工作外，还需要融入乡镇办其它重点工作，维稳、创城、包村、扶贫、值班都要参与其中，否则本职工作开展将“寸步难行”。在经济指标不理想时，区直各责任单位往乡镇办施加的压力最终都会回落到统计站身上，一旦完不成任务，乡镇办主要领导往往会采用一贯手段进行粗暴式干预，从而使统计工作陷入极大被动。
（五）工作质量不高。目前，统计站工作还只局限于一种简单的报表收集、初级数据汇总整理上报阶段，乡镇层面的统计分析和综合服务几乎一片空白。造成这一现象的原因主要：一是各种统计调查过多，乡镇统计人员个人承担的工作过重，无暇开展更细致的统计服务；二是对统计工作的重要性认识不够，部分乡镇统计人员思想认识不到位，认为统计工作领导不重视，与乡镇党委、政府无关，存在应付了事的思想；三是工作责任心不强，部分统计站人员不注重学习，疲于应付工作，不能准确及时开展数据提供、统计调研和分析等工作，更谈不上为党委、政府提供优质服务。
以上是从领导、工作、人员、发展、服务等几个层面汇报了基层统计站工作现状和存在问题。
二、干好统计工作的几点想法
去年，我们梁中华局长提出统计工作者要学会做“五能”干部，我认为非常有道理。当前统计工作已经进入空前牛叉状态，我们所能做的只能是干好工作。打铁还需自身硬，在不断强化自身素质的同时，还需要树立发展思维和服务意识。2019年末，**区统计局提出了“用心统计、服务发展”的工作理念。
（一）用心统计。俗话说“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，我们要想干好统计工作，首先要做到喜欢统计、以统计为乐。如何才能真正做到用心统计，在这里我想引用我们梁中华局长提出的“五种能力”做自己的理解汇报：一是能思。随着市场经济的不断深入，统计工作已经远远不是像以前那样简单的的统计个数据即可了事的工作，更多的是要求我们要弄清楚数据体现出来的本质是什么？数据变化的原因是什么？数据接下来的走向会有何变动？这是新形势下统计工作要求我们必须掌握的技能；二是能写。能写更多的是考验的我们统计工作者的文字功底，说白了就是撰写统计分析的能力。从某种意义上来说，我觉得撰写统计分析的能力直接体现出统计人的工作能力，但是就目前情况来看，统计工作者、特别是基层统计工作者最缺乏的就是撰写统计分析的能力。面对工作繁多的上级领导，我们必须简单了当，把领导最想知道的“是什么、为什么、怎么样”传达出来，面对社会和群众，我们要学会用更加接地气、更加贴近群众的表达方式和传达方式，因为群众对单纯的罗列数据并不感兴趣；三是能说。除了语言会表达，在这里，我想把“能说”引申一下，“能说”变相的来说，就是做好宣传工作。统计工作是乏味的、单纯的、枯燥的，在实际生活中很难引起社会的重视和共鸣，如果我们统计工作者自身不去重视宣传工作，不去努力做好宣传工作，那么统计工作就真的成为了“放在政府角落的部门”，会遭受到“呼之即来挥之即去” ……（未完，全文共6697字，当前仅显示2352字，请阅读下面提示信息。收藏《用心统计 服务发展 全力构建阳光、开放的基层统计体系》）