县纪委书记在换届风气督导座谈会上的发言

目录/提纲：……
一、前段工作开展情况
一是警示预防“提前”
二是责任链条“压实”
三是问题线索“清零”
四是廉政审查“从严”
五是监督执纪“同步”
二、需要重点防范的风险和问题
一是防止责任落而不实的问题
二是防止劣币驱逐良币的问题
三是干部统筹安排的问题
四是建议扩大纪委委员的代表性，采取措施让他们履职
三、下步工作打算
一是进一步强化责任落实
二是进一步强化作风整治
三是进一步强化监督指导
四是进一步强化执纪问责
……
县纪委书记在换届风气督导座谈会上的发言

根据会议安排，现将县纪委监委加强换届风气监督工作的有关情况向各位领导作个简要汇报。
一、前段工作开展情况
换届工作启动以来，**县按照市纪委和**书记英明决策、周密部署，坚决把纪律规矩挺在前面、把监督责任扛在肩上、把正风肃纪抓在手上，以“零容忍”的态度确保换届风清气正。特别是**书记联点**，今年来**指导**次，截至目前，全县村（社区）“两委”和乡镇党委换届任务圆满完成，县级换届工作进展平稳顺利，县乡人大换届紧张筹备中。我们主要抓了五个方面工作：
一是警示预防“提前”。县委对加强换届风气监督工作高度重视，从换届之初就把换届风气监督工作摆在首位抓好抓实，在县乡换届启动之前就多次对严肃换届纪律打招呼、做预防，在今年1月15日
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集中处置，在换届之前全部办结。在日常监督中，对涉及村（社区）干部特别是支部书记的问题线索优先处置，2020年共处分违纪村（社区）干部17人，及早将纪律意识淡薄、工作作风漂浮、廉洁上有问题的党员干部排除在新一届班子之外。
四是廉政审查“从严”。严把换届人选关，截至目前，共对全县*批*个村（社区）两委人选进行廉政审查，共否决*人；对全县*批*人次县乡党委候选人或提名人选进行廉政审查，建议不予提名或暂缓提拔使用*人。尤其是在县党代表审查方面，严格落实市纪委《关于县乡换届干部廉政审查的工作指引》文件要求，对*名县党代表候选人从严审查把关，取消*名候选人资格，坚决防止“带病”参选。
五是监督执纪“同步”。成立*个换届风气监督组，“面对面”听取意见，“背靠背”进行暗访，实行一周一报告制度。对检举控告、网络yq、监督检查中发现的问题，快查快结。截至目前，全县共受理办理换届相关信访举报和问题线索*件，立案查处*人，组织处理*人，并取消候选人资格*人。
二、需要重点防范的风险和问题
县乡换届工作还只是走了一段，后面还有很长的路要走。
一是防止责任落而不实的问题。个别乡镇党委对换届工作还没有真正引起足够重视，个别乡镇党委书记对“第一责任人”职责认识模糊，片面认为换届工作是组织委员的事，业务依赖组织委员，纪律依赖纪委书记，把挂帅当成了挂名，以部门把关代替党委把关，对换届过程中的一些苗头性、倾向性、潜在性问题预判不足，导致工作抓而不紧、落而不实。
二是防止劣币驱逐良币的问题。一些别有用心的人，平时不显山不露水，一到换届的时候，就伺机而动，出于一己私利，在拟任人选公开征求意见阶段，向纪检监察机关进行举报，以实现影响组织上对该干部任用的目的。如果应对不当，将导致一些本无问题的候选人得不到正常的提拔使用，一些敢于担当、不怕得罪人的干部遭受打击报复。这个时候就需要我们认真研判，正确处置。
三是干部统筹安排的问题。县乡集中换届，干部需要统筹安排。如果人事安排考虑不系统、不全面，容易出现换届后又换人的情况。就纪检监察系统来说，县纪委班子换届即将完成，而监委委员的配备未同步进行，建议将监委委员与纪委常委的配备一起酝酿、统筹安排。
四是建议扩大纪委委员的代表性，采取措施让他们履职。
三、下步工作打算
加强换届风气监督工作，**没有退路，不容闪失，必须全力以赴、背水而战。下阶段，我们将从以下四个“强化”入手，确保换届工作风清气正。
一是进一步强化责任落实。督促各乡镇、各单位党委（党组）扛牢加强换届风气监督工作主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任，纪委的监督责任和班子成员“一岗双责”，严格按照相关责任清单把工作抓实抓细抓到位。对出现违反换届纪律问题的单位，抓住典型严肃追责。
二是进一步强化作风整治。以“干部作风建设年” ……（未完，全文共2381字，当前仅显示1514字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记在换届风气督导座谈会上的发言》）