公司创建“创业型”党支部工作方案

目录/提纲：……
一、总体要求
二、目标对象
三、目标任务
（五）基础保障力强，党建责任落实精细化
四、实施步骤
（一）部署创建(2022年12月-2022年3月)
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公司创建“创业型”党支部工作方案

为深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，结合基层党建三年行动计划，根据《省国资系统“五强五化”示范党组织创建活动方案》以及《集团关于创建“创业型”党建工作实施方案》，现制定本工作方案。
一、总体要求
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实《国有企业基层组织工作条例》，聚焦真刀真枪解决问题、凝心聚力推动发展，围绕“创特色、树品牌、强引领”，结合公司提质增效的重点任务开展特色党建品牌建设，推动党建工作与生产经营深度融合。
二、目标对象
公司党支部
三、目标任务
按照基层党建三年行动计划、上级党委党建工作要求，结合 党总支2022年度党建工作要点，开展“创业型”党支部创建。
(一)思想引领力强，党的理论武装常态化。重点围绕构建“不忘初心、牢记使命”长效机制，结合党史学习教育工作开展，提升思想政治理论学习实效性、感染力，着力破解思想政治理论学习浮于表面、流于形
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略664字，正式会员可完整阅读）……　
化。
（3）充分发挥国有企业支撑保障作用：聚焦主责主业，发挥自身优势，主动做好 品牌提升和海外业务开拓业务。
（4）积极投身阻击疫情重大政治任务：严格落实联防联控、群防群治的各项部署，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战。充分发挥基层党组织堡垒作用，组织动员广大党员冲锋在前。
(三)发展推动力强，党建与生产经营融合化。把集团“五强五化”创建活动和“创业型”党建结合起来，探索推进基层党建工作理念创新、机制创新、手段创新，开展基层党建品牌创建活动。找准党建服务生产经营的着力点，探索支部战斗堡垒作用发挥的新模式、党员先锋模范作用彰显的新领域等。具体要求：
（1）实施党建引领行动。创建党员模范岗、党员责任区、等党员创先阵地。
（2）厚植企业发展人才优势。加强党员职工的在岗培训，鼓励党员职工提高技能，制定激励政策，优化公司人才结构。
（3）深入实施先锋工程。加强发展党员工作，坚持党员发展政治标准，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干；完善党员评星定级、党员先锋岗、党员责任区等有效载体，打造个性党建品牌，引导党员创先争优；注重挖掘普通党员无私奉献事例，在亮身份、树典型上下功夫，以共产党员的担当作为树立起党的旗帜。
（4）坚持党建带群建。以部门为单位，定期组织员工活动，提高职工归属感。
(四)组织凝聚力强，基层党的建设规范化。重点围绕基层党建三年行动计划，全面提升基层党建规范化制度化水平，着力解决党组织生活不经常、党建活动不认真等问题,进一步推动 所属支部建设全面进步、全面过硬。具体要求：
（1）夯实基本组织。做好转接党员组织关系工作，全面摸查党组织和党员人数变化情况，制定党员花名册，每月更新，严格规范组织设置。
（2）建强基本队伍。严格执行发展党员政治标准，严格规范党员发展程序，确保发展党员质量；强化党员日常教育管理监督,督促党员按期足额交纳党费；建立健全党内关怀帮扶机制；严格执行党的纪律，对违犯党的纪律的党员，及时进行教育或者处理。
（3）落实基本制度。梳理常规性工作流程，细化工作标准，建立健全“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员评星定级、主题党日、党费收缴和党务公开等一系列规范制度；创新党内组织生活内容和方式，引导党员积极参与，推动党内组织生活常态、规范、严格、有效开展；加强党支部工作经常性督查指导，确保党支部工作制度落实到位。
（五）基础保障力强，党建责任落实精细化。重点围绕构建齐心协力抓党建新格局，层层压紧压实党建工作主体责任,着力解决党建主业意识不强、党建重点任务落实不到位等问题,确保党建工作有机构管事、有人员干事、有场地做事，有经费办事。
（1）完善管党治党责任体系。建立党支部委员党内职责分工清单，理清管党治党责任，推行党支部书记抓党建工作述职评议考核,落实党支部书记履行党建工作第一责任人职责。
（2）加强党建工作机构建设。选优配强专职党务工作人员，定期组织党组织书记、党务干部参加集中培训，提升党务干部履职能力。
(3）强化党建经费阵地保障。建立党建工作经费预决算制度，按照不少于上年度职工工资总额1%的比例纳入企业年度预算，打造党员活动阵地，开展党建信息化建设，为党员提供学习教育空间。
四、实施步骤
创建工作自2022年12至2022年12月份开展,按照“部署创建、自查提升、巩固深化”三个步骤开展。
（一）部署创建(2022年12月-2022年3月 )。按计划、分步骤组织开展创建工作 ……（未完，全文共2934字，当前仅显示1865字，请阅读下面提示信息。收藏《公司创建“创业型”党支部工作方案》）