医院2021年度抓_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、强化思想理论武装，引导_员干部坚定理想信念
（一）扎实开展_史学习教育
（二）深入学习贯彻_的十九届六中全会精神
（三）突出政治建设，落实“两个维护”
四是在法治宣传教育工作上，开展了学法考试等活动
二、强化组织体系建设，不断提升医院_建工作水平
（一）着力提升_支部组织力和执行力
（二）聚焦重点任务，认真落实上级工作部署
（三）落实_管干部、_管人才原则
一是做好干部队伍建设工作
二是做好发展_员工作
三是不断优化人才队伍结构
三、认真履职尽责，层层传导_建压力
（一）认真履行_建主体职责
（二）_建引领疫情防控工作
（三）扎实开展_建工作调研
（四）_建领航推动医院高质量发展
四、存在不足
（一）_建管理机制不够完善
（二）_建和业务融合方面有待进一步提升
（三）_建基础设施及品牌建设效益尚未凸显
（四）医院文化有待进一步凝练
五、下一步工作思路及主要措施
（一）切实加强_对公立医院的领导，落实_委领导下的院长负责制
（二）选优培强干部队伍
（三）以_建“四有”工程推进_建工作与业务工作的深度融合
（四）进一步增强_支部战斗堡垒作用
（五）加强医院文化建设
……
医院2021年度抓_建工作述职报告

我院_委以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，充分发挥把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用，全力抓好医院_建工作，较好地促进了医院发展。按照学校_委《关于做好2021年度_组织书记抓基层_建工作述职评议考核的通知》要求，现将我院_委2021年度抓_建情况报告如下。
一、强化思想理论武装，引导_员干部坚定理想信念
（一）扎实开展_史学习教育。自开展_史学习教育以来，我院_委精心组织、强力推进，在全院掀起_史学习教育新热潮，实现_史学习教育_员全覆盖。制定了医院_史学习教育实施方案、_史学习教育专题学习方案等，发放指定教材64册，组织理论学习中心组专题学习4次，书记讲专题_课24次，就近组织参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆等4次，开设各级各类培训班3次，举办“我为群众办实事”项目近40项，编发_史学习有关宣传报道80余篇，组织了_史知识竞赛、“永远跟_走”有奖征文、“光荣在_50年”座谈会、_史学习教育专题辅导讲座等活动
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略758字，正式会员可完整阅读）……　
建设三年行动计划（2021-2023年）实施方案，对方案的8项主要任务和46条工作举措逐一进行研究部署落实，并制定出我院_委加强_的基层组织建设三年行动计划（2021-2023年）实施方案，并细化任务分工，明确责任部门，从严从实推动_建各项任务落到实处。
（三）落实_管干部、_管人才原则。一是做好干部队伍建设工作。严格按照组织程序，全年共调整中层干部21名，开展了中层干部效能考核以及任期考核工作，对任职回避进行“回头看”，从干部教育培训、监督管理、考核评价等环节入手，全面加强干部队伍建设，着力打造高素质_员干部队伍。二是做好发展_员工作。本年度共吸收了19名入_积极分子，发展2名中共预备_员，为6名预备_员办理转正手续，进一步改善我院_员队伍结构，提高_员队伍整体素质。三是不断优化人才队伍结构。根据医院发展规划，加大人才引进力度，修订医院医学人才引进和管理办法，制定医院柔性引进人才实施方案，今年引进**区医疗卫生高层次人才4人，组织开展2021年编外人员招聘工作，共招聘编外合同人员5人，“高知”人数占比不断提高。
三、认真履职尽责，层层传导_建压力
（一）认真履行_建主体职责。我院_委把_建工作列为医院头号工程，落实全面从严治_主体责任，把_的领导融入医院治理各环节，并定期总结研究部署_建工作。建立_建工作目标责任机制，通过月度重点工作布置、_务工作人员考核、半年及年度工作汇报、“三会一课”_务公开等日常工作落实情况抽查、经常性到临床调研等方式，及时了解掌握_建任务完成情况。
（二）_建引领疫情防控工作。我院_委始终绷紧疫情防控这根弦，充分发挥_建在疫情防控的统领作用，向全院员工发出组建“抗疫突击队”倡议书，让_旗在疫情防控一线上高高飘扬。我院开设了新冠疫苗接种评估门诊并设立**区体育馆疫苗接种点，协助做好***大规模新冠疫苗接种工作，接种近15万剂次，筑牢地区人群免疫屏障。克服人力不足等各种困难配合做好上级指派的各项防控工作，先后派出8批医护队伍89人次支援***各区核酸采样，选派4名骨干支援市八医疗救治工作；派出1347人次完成***三次大规模核酸检测任务；派出47名医师对口负责***隔离酒店的医疗保障任务；派出12人次做好***隔离患者的转运救治工作。
（三）扎实开展_建工作调研。本年度，我院_委领导班子带头深入到全院各科室、各_支部开展调查研究，调研持续开展了2个月，在调研中获取了大量一手信息，深入了解医院的运行状况以及医院_建和医院发展中存在的问题和困难，为职工和患者反映问题制定对策，特别是对员工关注度较高的绩效分配方案进行了深度调研，并拟定了解决措施。
（四）_建领航推动医院高质量发展。在常态化抗疫的背景下，我院1-11月医院医疗业务指标呈上升趋势。总诊疗人次达1461439人次，同比上升23.60%；出院人次达24879人次，同比上升16.22%；住院手术例数为18373人次，同比上升12.86%；床位使用率65.34%，同比上升6.36%；平均住院日7.47，同比下降8.79%。医疗工作质量关键指标可喜增长。CD型病例数快速增长，从2020年1-11月的3179例增至4620例，增幅为45.33%；三四级手术数从2020年1-11月的6940例增至7020例，增幅为1.04%。
本年度，在全院_员干部的努力下，我院_组织凝聚力、向心力、战斗力不断增强，医院整建制移交工作有序进行、疫情防控工作抓实抓细、各项新技术新项目不断开展、人才结构不断优化、科研教学管理工作不断加强、患者就医环境得到改善、超高端MRI/CT/DSA等大型设备陆续更新、医院信息软件建设不断优化、医院文化建设持续加强、改扩建新大楼即将封顶。在中国医院_建创意评选活动中，我院_委荣获“最佳组织奖”；在年度“两优一先”评选中，我院_委被评为“***先进基层_组织”、门诊医技第二_支部被评为“***先进基层_组织”。
四、存在不足
（一）_建 ……（未完，全文共4214字，当前仅显示2128字，请阅读下面提示信息。收藏《医院2021年度抓_建工作述职报告》）