集团安全质检大队领导班子2021年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、2021年度目标任务完成情况
一是日常运行安全稳定二是攻坚克难成效明显三是整体水平上新台阶
（一）学党史，凝心聚力强思想
（二）强管理，抓实基层强党建
（三）重预防，监督执纪守红线
（四）守初心，服务员工办实事
（五）抓教育，培训员工提素质
（六）勇担当，服务中心促发展
二、上年度主要问题整改情况
（一）员工教育培训方式比较单一的问题
（二）工作创新力度不够的问题
三、存在的问题及下一步的工作思路
二是管理相对不平衡，中队效能参差不齐，有待进一步探索好的方法和解决的途径
三是个别干部思想观念更新较慢，管理上存在畏难情绪，员工积极性有待进一步提高
一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇
二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围
三是严格质量标准，细化考核管理
……
**集团安全质检大队领导班子2021年度述职述廉报告

2021年，在集团公司党委行政的正确领导下，安全质检大队党总支以____思想为指导，深入学习_的_和__全会精神，坚持党建引领，抓好党史学习教育，按照市委市政府、市交通局以及集团公司各项决策部署，团结带领大队全体员工，在常态化做好新冠肺炎疫情防控的措施下，抓住突出问题攻坚克难，积极推进管理服务方式的创新，推动公司综合检查及安全保卫两条主线目标任务的高质量发展，保障了集团公司整体安全形式的持续平稳。现将一年来的工作情况和下一步的工作思路报告如下：
一、2021年度目标任务完成情况
2021年大队领导班子主要工作成效可以用三句话来概况：一是日常运行安全稳定；二是攻坚克难成效明显；三是整体水平上新台阶。
（一）学党史，凝心聚力强思想
大队领导班子把党史学习教育活动贯穿全年，以建党100周年为契机、以党史学习教育为抓手，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题，按照“学史
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在原有的党建工作制度基础上，量化了基层党支部和党员考核评分的办法，实施党建“示范引领”工程，结合大队军事技能比武、优质违章视频评选等项目，开展“党建促练兵”、“党建促检查”、“党建促安保”夺旗竞赛活动，全年组织优质违章视频拍摄竞赛活动4次，组织反恐安保应急演练活动4次，全面推动了综合检查及安全保卫两条主线目标任务的高质量发展，保障了集团公司2021年整体安全形势的持续平稳。
（三）重预防，监督执纪守红线
大队领导班子坚持强化班子的建设，落实管党治_主体责任。领导班子带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，积极营造民主平等和谐的团结氛围，心往一处想、劲往一处使。2021年，为严格落实党风廉政建设的主体责任，深化廉政教育，大队积极开展党风廉政建设宣教月活动，树牢廉洁自律的意识，通过加强政治思想的学习、加大廉政宣传的力度、开展丰富多样的活动，组织观看《抗疫纪检人》、《罪与悔》、《*_m疑云》等警示教育片，举办党风廉政建设和党纪法规知识竞赛活动，为大队营造风清气正的良好氛围。通过与4个中队签订《2021年度全面从严治党目标责任书》、《2021年度行政管理目标责任书》，切实履行抓好“一岗双责”制度。结合实际，在落实_“八项规定”的工作要求上，大队加强节假日期间的执纪监督，通过开展明察暗访、加强值班、公务车管用、发文提醒、会议提醒等各类措施，做到预防在先、防患于未然。有效防止了节日违规、违纪、微腐败的滋生。为了把好选人用人的权力关，2021年9月大队严格执行干部选拔任用的制度，通过民主推荐和组织考核的方式，提拔了1名中层副职管理人员，并在任职前夕，对其进行了党内廉政谈话，明确了廉政责任。全年大队未出现1起违规违纪现象，也未接到1起举报信息。
（四）守初心，服务员工办实事
按照集团公司党委《关于做好“我为群众办实事”项目清单化管理工作的通知》要求，大队领导班子积极深入基层中队实地调研，认真梳理员工群众的“急难愁盼”问题，期间共收到建议6条，建立了8条“我为群众办实事”项目清单，经过不断跟踪推进，已全部落实完成。在此期间，解决了10名劳务派遣制员工用工身份的问题；组织154名员工享受身体健康体检服务；帮助9名员工解决新冠疫苗接种难的问题；为58名票务稽查员工解决办公用房紧张问题，通过装修、改造和维护，让员工的工作环境得到大幅改善；为解决**村80余名员工的误餐问题，协调配餐中心定时定点为员工送餐，并为员工购买微波炉、冰柜和冷藏柜，用于储藏冷饮和加热食物；为了丰富员工的娱乐生活，筹建了员工文体活动室；为解决员工制服老旧问题，及时为全体员工更换了新的工作制服300余套；夏季高温时期，组织慰问一线队员，为员工发放毛巾、香皂、绿豆、白糖、酸梅膏等降温物品150余份；同时，为了落实常态化疫情防控的措施，全年累计为员工发放医用口罩64500只，做到真正把员工群众的实事办细办实。
一年来，大队领导班子始终坚持“员工至上”的原则，把员工利益放在首位。2021年6月大队按照集团公司新的薪酬管理办法，对全体员工工资薪酬进行了调整，员工的月平均工资增幅达到23%以上，员工的个人年终奖由原来的1200元上调至现在的5000元，使员工的收入水平得到了大幅提升。在重大节假日为员工发放慰问物品提货券1190份，同时做好“金秋助学”和困难员工的补助工作，对过生日的员工也及时送上300元的慰问礼品券。2021年大队有住院职工19人次，退休员工3人，办理婚丧事的员工7人次，对这类特殊员工_发放各类慰问金7万余元。年终，为全体员工集中采办精制大米420袋、香油420瓶、食用油210壶，和63000元爱心消费券，全部发放到 ……（未完，全文共5591字，当前仅显示1963字，请阅读下面提示信息。收藏《集团安全质检大队领导班子2021年度述职述廉报告》）