关于开展2022年应急指挥“人员大培训、岗位大练兵”活动的通知

目录/提纲：……
一、指导思想
二、活动对象
三、组织领导
四、阶段安排
（一）动员准备阶段(2022年3月20日前)
五、活动内容和形式
（一）值班值守和信息报送业务知识培训
六、有关要求
……
关于开展2022年应急指挥“人员大培训、岗位大练兵”活动的通知

为进一步做好应急系统应急指挥工作，提升值班值守和信息接报业务能力，按照《***应急局关于在全市应急管理系统开展2022年应急指挥“人员大培训、岗位大练兵”活动的通知》要求，结合我局年度工作安排，决定开展2022年应急指挥“人员大培训、岗位大练兵”活动，现将活动有关事项通知如下:
一、指导思想
坚持以____思想为指导，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略329字，正式会员可完整阅读）……　
动员准备阶段(2022年3月20日前)。根据活动方案安排，积极组织动员，营造参与活动的良好氛围。
(二)组织实施阶段(2022年3月21日至10月31日)。采取线上与线下相结合、理论与和实操相结合的方式开展本次活动。
(三)总结提升阶段(2022年11月1日至10日)。各科室所根据实际情况对活动情况进行总结，提炼好的经验和做法进行推广。
五、活动内容和形式
（一）值班值守和信息报送业务知识培训。采取召开培训、自学等方式，深入贯彻学习__关于应急管理的重要论述、应急管理和安全生产法律法规，结合《***应急管理局值班值守工作手册》《***应急管理局值班值守常用知识120问》、《应急指挥中心制度规范汇编》等，强化值班值守制度规范，信息接报处理办法、突发事作处置程序等培训工作。在重要时段和节假日前，持续做好对值班人员的培训，加强对突发事件信息编写、报送及应急处置程序的培训和指导，为信息接报、会商研判、指挥调度打下坚实基础。
(二)应急装备使用培训。采取现场培训、实操和经验交流等方式，使值班人员熟练掌报单兵通讯装备、国家应急指挥综合业务系统和视频会商系统等软硬件装备的功能和使用方法、日常检查和维护，确保应急装备性能和状态良好，力争使全员能够准确、熟练使用应急装备，确保突发情况下能够拉得出、用得上。
(三)应急指挥业务知识竞赛。利用线上答题平台等信息化手段，开展全市应急系统应急指挥业务知识竞赛，对活动效果进行一次考核，以赛促学，以学促赛，进一步促进值班值守和应急指挥业务能力提升。竞赛安排另行通知。
六、有关要求
(一)高度重视。开展应急指挥“人员大培训、岗位大练兵”活动，是强化值班值守责任担当，提 ……（未完，全文共1453字，当前仅显示924字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展2022年应急指挥“人员大培训、岗位大练兵”活动的通知》）