国企2022年宣传思想工作要点

目录/提纲：……
一、强化理论武装，筑牢高质量发展的思想根基
（一）抓实理论学习教育
（二）抓细理论宣传宣讲
（三）抓好理论课题研究
二、聚焦宣传主线，汇聚高质量发展的正向洪流
（四）做好党的二十大主题宣传
（五）做好企业成就主题宣传
三、把牢思想方向，强化高质量发展的意识形态
（六）压实意识形态主体责任
（七）全面提升yq_能力
（八）开展形势任务宣传教育
四、提质新闻宣传，塑造高质量发展的品牌形象
（九）强化通讯员队伍建设
（十）建强自管宣传阵地
五、围绕中心任务，培育积极向上的文化氛围
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国企2022年宣传思想工作要点

根据党中央决策部署、全国宣传部长会议、中央企业宣传思想工作会议和《**集团2022年思想工作要点》，围绕公司年度工作会和党的建设工作会议部署，公司2022年宣传思想工作的总体要求是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻_总书记关于宣传思想工作的重要论述，围绕“迎接、宣传、贯彻党的二十大”这条主线，聚焦“**”工作主基调，统筹推进理论武装、新闻舆论、思想政治、意识形态和文化文明等工作，为公司高质量发展提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化理论武装，筑牢高质量发展的思想根基
（一）抓实理论学习教育。健全落实“第一议题”制度，发挥党委理论学习中心组“头雁效应”，及时跟进学习贯彻_总书记最新重要讲话和指示批示精神，多形式开展集体学习研讨、专题读书班等；用好属地政治资源，推进“党员干部进党校”；加强对
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，围绕基础设施、城市更新、新能源、新基建等重大工程项目做好宣传策划报道；聚焦施工生产、乡村振兴、志愿服务等活动中涌现出来的先进典型，做好党员榜样、先进人物宣传，营造学习榜样、争做榜样的浓厚氛围；聚焦“十四五”战略规划、国企改革三年行动、“六个专项行动”等，提升传播效果，总结提炼公司改革发展经验与成效。
三、把牢思想方向，强化高质量发展的意识形态
（六）压实意识形态主体责任。将意识形态工作融入企业日常治理体系，健全责任体系，将领导责任落实到理论舆论、文化文明、内宣外宣、线上线下各项工作中，坚决批评错误观点和错误倾向，各级党组织第一责任人要做到重要yq工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，切实解决公司意识形态工作中存在的实际问题；将yq_纳入季度、年度责任制考核，按季度、年度检查队伍建设和yq事件发生及处理台账；每年至少召开2次专题会议分析研判部署意识形态工作，定期向上级党组织报告意识形态工作。
（七）全面提升yq_能力。建立yq分类分级_机制，制定yq危机应急处置预案，提高yq危机预控能力，不断完善yq工作机制、新闻发言人、网p-yuan制度；持续开展yq专项培训、yq实景演练“两个全覆盖”，建立“公司-分公司-项目部”三级垂直防控机制，提升项目一线人员的负面yq应对意识和处置能力；各部门高效协同联动，发生yq时，要在合规范围内讲方法、讲策略，以真诚友善的方式进行沟通，遵守承担责任和坦诚沟通的原则，将负面舆论影响降到最低；强化全员网络行为教育，引导规范员工自媒体账号传播内容，提升全体职工政治素质、媒介素养。
（八）开展形势任务宣传教育。聚焦集团**战略目标，面向全体干部职工开展企业改革发展形势任务教育；开展好“厉行节约 勤俭办企”专项行动、贯彻新发展理念、防范化解重大风险、国企改革三年行动收官等主题宣传，营造领导干部宣讲、各类媒体解读、全体职工学习的良好氛围，推动专项行动取得扎实成效。
四、提质新闻宣传，塑造高质量发展的品牌形象
（九）强化通讯员队伍建设。持续壮大通讯员队伍，做到应配尽配；建立健全通讯员定期考评机制，打造多维度复合型宣传人才和加强特长人才培育；建立健全新闻宣传培训长效机制，以提高政治能力为根本，以增强专业本领为关键，通过内部交流、观摩学习、外送培训等方式，开展好“四力”培训；以宣传业绩为评定标准，大力表彰优秀宣传工作者，激发通讯员热情；两级总部新闻宣传工作人员要开展下沉式服务，加大对基层的帮扶力度，帮助基层解决实际问题，及时跟进重点项目建设进度，下一线、到现场，努力产出“既有血肉又有灵魂”的佳作，做到宣传作品“接地气，贴生产”。
（十）建强自管宣传阵地。构建和运用好融媒体传播矩阵，加大优质内容输出，形成宣传合力，提升品牌形象；不断优化、推广**自管媒体等主阵地，以广大干部职工喜闻乐见的形式，创新策划、创作精品；及时更新、维护OA、企业外网等新闻报道，严把稿件“出口关”；综合运用新闻体裁，聚焦施工纪实、人物通讯、生产经营等主责主业，围绕新发展理念、国企改革、十四五规划、六专行动等主题撰写综合性、高质量稿件。
（十一）拓展突破高端资源。做好稿件策划、提升稿件质量，大力突破局平台、集团平台刊稿数量；加强对接各类高端外媒的力度，重点突破人民日报、新华社、央视等中央核心媒体；强化新闻策划，以各类主题宣传活动为载体，吸引媒体目光。
五、围绕中心任务，培育积极向上的文化氛围
（十二）推进企业文化落地。做好公司企业文化梳理阶段性工作，形成《**公 ……（未完，全文共2981字，当前仅显示1895字，请阅读下面提示信息。收藏《国企2022年宣传思想工作要点》）