国企2022年共青团工作要点

目录/提纲：……
一、着力强化思想引领，不断提高团员青年政治判断力、政治领悟力、政治实践力
1、开展“喜迎_、永远跟党走、奋进新征程”青年主题教育实践活动
2、持续巩固拓展党史学习教育成果
3、做好庆祝建团100周年有关工作
4、加强宣传阵地建设，做好青年思想舆论引导
二、着力围绕中心、服务大局，团结动员青年岗位建功、奋斗新征程
4、持续彰显**青年社会责任担当
5、深化“青春建功行动”
三、着力促进青年全面发展，切实做好联系服务青年各项工作
6、完善青年典型培育和选树体系，发挥先进典型引领示范作用
7、为青年全面发展创造条件、拓宽学习交流平台
四、着力夯实基层基础，深入推进全面从严治团
8、不断提升基层团组织建设水平
9、强化团干引领示范作用
五、着健全青年志愿服务组织体系，提升品牌活动影响力
10、深入挖掘“暖微”志愿服务内涵
……
国企2022年共青团工作要点

**公司2022年共青团工作的总体要求是：以____思想为指导，深入_的_和_历次全会，以及团的__全会精神，深入落实__关于青年工作的_想，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将迎接__作为主线，结合庆祝建团100周年，全面贯彻落实集团和公司2022年_建设工作会议暨2022年工作会议精神，强化党建带团建，紧扣国企改革三年行动，围绕共青团“三个根本性问题”，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责，着力提升共青团工作的“三力一度”，全面从严治团，不断保持和增强政治性、先进性、群众性，为推进公司“十四五”发展规划、助力实现“十四五”战略目标，以优异成绩庆祝建团100周年、迎接__顺利召开汇聚青春力量。2022年，要做好以下五方面12项工作：
一
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略652字，正式会员可完整阅读）……　
共青团工作重要论述精神为引领，结合上级团组织要求，精心策划，积极组织公司青年员工开展庆祝建团100周年系列活动，通过与属地共青团组织联建，开展主题演讲、主题征文、歌唱比赛、青年讲团史、团史知识竞赛等活动，不断激励广大青年守初心担使命；以纪念馆、烈士陵园、红色教育基地为依托，开展形式丰富的主题团日，引导团员青年学习贯彻__重要讲话精神，学习党领导青年运动的光辉历程，把握共青团在_领导下团结带领一代代青年人跟党奋斗的光辉历程，增强公司青年坚定信心跟党走的信念信心，建设和谐企业的决心。
4.加强宣传阵地建设，做好青年思想舆论引导。积极利用公司“一刊两网两微”融媒体矩阵，重点依托智慧团建、**青年等宣传平台，打造“**青年”宣传阵地，进一步完善团青工作重要信息联动宣传机制，通过团青故事、青年vlog、主题征稿等形式，打造一批高质量宣传产品，广泛宣传公司青年的学习收获、工作技巧、成长故事、优秀事迹和团青工作的好经验好做法，发出团的_，唱响主旋律、弘扬正能量，讲好**青年故事，展现**青年风采；针对公司青年思维特点和接受习惯，创新形式，做好正面宣传和舆论引导，不断增强公司广大团员青年的舆论辨别能力和政治责任感，在面对各种不当言论和错误言论时，要敢于旗帜鲜明的做斗争。
二、着力围绕中心、服务大局，团结动员青年岗位建功、奋斗新征程
4.持续彰显**青年社会责任担当。严格落实集团和公司相关要求，落实疫情防控要求，特别是在面对疫情防控和救灾过程，要始终发挥**抗汛精神、**流调医院援建精神，引领凝聚广大团员青年落实各项疫情防控和救灾措施，将承担各项社会责任作为团结带领广大青年在实践中服务党政工作大局，服务群众急迫需要的重要载体，动员广大青年响应号召，发挥“三员”优势，科学有序参与到各项社会服务工作中去，铸造一群不畏艰险、乐于奉献的青年服务队伍，展现**青年力量。
5.深化“青春建功行动”。围绕集团和公司“十四五”规划，提升团员青年服务大局的精准度和贡献度，结合青年文明号、青年岗位能手、青年突击队等争先创优活动，广泛开展形式多样的青年岗位练兵、技能培训、技能竞赛、岗位创意大赛等活动，充分发挥青年员工在技术创新、降本增效、“五小”攻关中的作用；聚焦“厉行节约 勤俭办企”专项行动，优化组织动员，围绕施工生产、节能减耗、科技创新、安全文明等，为企业降本节支、提质增效献计献策；国企改革三年行动，国家级技术创新中去、引导青年立足岗位、奋勇争先，为推动公司在“十四五”期间高质量发展积极作为；同时，做好优秀做法和经验总结，在公司推广。
三、着力促进青年全面发展，切实做好联系服务青年各项工作
6.完善青年典型培育和选树体系，发挥先进典型引领示范作用。不断完善“两红两优”“岗位之星”“十佳新人”推选工作。深入挖掘基层团组织和团员青年在项目生产经营一线、急难险重任务、创新创效、服务地方社会中的先进典型和感人事迹，发掘一批“业务标兵”“技术骨干”“团队带头人”等，用好“一刊两网两微”大力宣传分享，引导青年员工向身边榜样学习，内聚力量、外树形象。
7.为青年全面发展创造条件、拓宽学习交流平台。以新员工“导师带徒”为着力点，充分发挥“传、帮、带”作用，做好新员工职业生规划引导，助力校招新员工更好更快的转变思想、适应岗位环境，引导新入职青年员工在岗位成才；开展技能培训、技能竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，强 ……（未完，全文共3623字，当前仅显示1830字，请阅读下面提示信息。收藏《国企2022年共青团工作要点》）