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乡镇2022年第一季度工作总结暨下步工作计划

发表时间:2022/5/9 21:57:06
目录/提纲:……
一、工作开展汇报
一是狠抓理论学习,强化能力素质提升
二是狠抓队伍管理,强化履职能力提升
三是狠抓党员发展,强化党员队伍建设
二、工作方面存在问题
一是工作效率不高,创新意识不强
二是党员干部日常管理有差距
三、下一步工作计划
二是持续深化党员教育
三是持续巩固违规违纪发展党员专项整治成果
……
乡镇2022年第一季度工作总结暨下步工作计划

一、工作开展汇报
一是狠抓理论学习,强化能力素质提升。始终把干部职工集体学习和党支部学习作为重要抓手,重点围绕___、自治区第十次党代会重要精神,召开党委会10次,研究57项事项,专题会2次,上报下发红头28期,召开党建工作推进会1次,开展干部职工集体学习4次,机关党支部和村党支部学习各7次,改进作风狠抓落实专题集体学习4次,检视班子问题7条,落实每周升国旗集体学习11次,开展村主
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善**村、乡卫生院软弱涣散党组织整顿方案和顶村、**村三年未发展党员整改方案,强化后进党组织整顿。
三是狠抓党员发展,强化党员队伍建设。压实支部书记党员发展责任,注重年轻优秀力量的培养教育,优化党员年龄结构,第一季度递交申请23人,培养积极分子23人,发展对象1人,吸纳预备党员6人,转正21人。规范党员教育管理,充实完善e支部纪实等网上平台使用管理,完成16个党员远程教育平台修复,各村党员教育网络实现全覆盖,乡政府、 村、 村、 村党建可视化系统完成注册验收。党建系统和_党统系统转入3人,转出6人。落实党内激励帮扶机制,利用三大节日等重要节日开展走访慰问3次69人。
二、工作方面存在问题
一是工作效率不高,创新意识不强。面对纷繁复杂各项工作,自身机关作风转变还不到位,对全乡党员发展工作缺乏创新思路,对分管工作统筹谋划不足,协调推进还有短板。主要体现在对工青妇、强基办、政协联络办工作统筹不足,党建与群团组织建设未形成合力。
二是党员干部日常管理有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度,对各支部落实主体责任,缺乏经常性监督,缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲。开展“主题党日”等活动时,集体学习多,谈心谈话少,跟踪了解支部党员思想动态不够。
三、下一步工作计划
一是规范完善支部标准化建设,对照“ 规 标”创建,以“三会一课”、主题党日活动5+N、支部谈心谈话活动常态化开展,乡党建办每季度检查一次党员笔记本,确保学习到位,活动经常。不断提升农牧民党建工作标准化建设水平。
二是持续深化党员教育。以“喜迎__”为主题,组织开展党员轮训,抓好无职党员思想教育,支部书记每年至少听取两次思想汇报,落实谈心谈话制度,确保掌握其思想动态。
三是持续巩固违规违纪发展党员专项整治成果。对整改情况再次进行回头看,完 ……(未完,全文共1558字,当前仅显示990字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2022年第一季度工作总结暨下步工作计划》
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