乡镇2022年第一季度工作总结暨下步工作计划

目录/提纲：……
一、工作开展汇报
一是狠抓理论学习，强化能力素质提升
二是狠抓队伍管理，强化履职能力提升
三是狠抓_员发展，强化_员队伍建设
二、工作方面存在问题
一是工作效率不高，创新意识不强
二是_员干部日常管理有差距
三、下一步工作计划
二是持续深化_员教育
三是持续巩固违规违纪发展_员专项整治成果
……
乡镇2022年第一季度工作总结暨下步工作计划

一、工作开展汇报
一是狠抓理论学习，强化能力素质提升。始终把干部职工集体学习和_支部学习作为重要抓手，重点围绕十九届六中全会、自治区第十次_代会重要精神，召开_委会10次，研究57项事项，专题会2次，上报下发红头28期，召开_建工作推进会1次，开展干部职工集体学习4次，机关_支部和村_支部学习各7次，改进作风狠抓落实专题集体学习4次，检视班子问题7条，落实每周升国旗集体学习11次，开展村主
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善**村、乡卫生院软弱涣散_组织整顿方案和顶村、**村三年未发展_员整改方案，强化后进_组织整顿。
三是狠抓_员发展，强化_员队伍建设。压实支部书记_员发展责任，注重年轻优秀力量的培养教育，优化_员年龄结构，第一季度递交申请23人，培养积极分子23人，发展对象1人，吸纳预备_员6人，转正21人。规范_员教育管理，充实完善e支部纪实等网上平台使用管理，完成16个_员远程教育平台修复，各村_员教育网络实现全覆盖，乡政府、 村、 村、 村_建可视化系统完成注册验收。_建系统和全国_统系统转入3人，转出6人。落实_内激励帮扶机制，利用三大节日等重要节日开展走访慰问3次69人。
二、工作方面存在问题
一是工作效率不高，创新意识不强。面对纷繁复杂各项工作，自身机关作风转变还不到位，对全乡_员发展工作缺乏创新思路，对分管工作统筹谋划不足，协调推进还有短板。主要体现在对工青妇、强基办、政协联络办工作统筹不足，_建与群团组织建设未形成合力。
二是_员干部日常管理有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲。开展“主题_日”等活动时，集体学习多，谈心谈话少，跟踪了解支部_员思想动态不够。
三、下一步工作计划
一是规范完善支部标准化建设，对照“ 规 标”创建，以“三会一课”、主题_日活动5+N、支部谈心谈话活动常态化开展，乡_建办每季度检查一次_员笔记本，确保学习到位，活动经常。不断提升农牧民_建工作标准化建设水平。
二是持续深化_员教育。以“喜迎_的二十大”为主题，组织开展_员轮训，抓好无职_员思想教育，支部书记每年至少听取两次思想汇报，落实谈心谈话制度，确保掌握其思想动态。
三是持续巩固违规违纪发展_员专项整治成果。对整改情况再次进行回头看，完 ……（未完，全文共1559字，当前仅显示991字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇2022年第一季度工作总结暨下步工作计划》）